市人社局党组书记、局长陈智武总结了2023年工作。过去一年，东莞人社成绩可圈可点推进工作效能化“14510”工作部署，奋力稳就业、惠民生、聚人才、促和谐、优服务，推动人社事业再上新台阶。
2023年，东莞成功入选全国公共就业服务能力提升示范项目，成功创建省级人力资源服务产业园，省就业目标责任制、养老保险省级统筹、工伤保险省级统筹3项考核均获A等次，连续四年荣获中国年度最佳促进就业城市，连续两年荣获中国年度最佳引才城市，被评为2022-2023年度劳动保障宣传工作做得好的单位，石龙镇以“联动预警化解劳动纠纷工作法”入选全国“枫桥式工作法”单位。
过去一年，东莞人社以党建引领，以更严标准锤炼人社干部队伍；改革创新，以更强力度推动工作效能化；提质增效，以更大魄力稳定全市就业大局；踔厉奋发，以更高水平打造人才集聚高地；立足产业，以更有效行动夯实技能根基；用情用力，以更暖温度提升社会保障水平；标本兼治，以更实举措提升社会治理水平；见行见效，以更优服务营造更优营商环境。
2024年，东莞人社将聚焦就业招聘，实施“就莞用”公共就业服务能力提升行动，打造全国公共就业服务示范标杆。
今年，聚焦“科技创新+先进制造”，东莞以“百千万工程”为统领，统筹高质量发展和高水平安全，全面落实巡察整改，更加突出“加强人力资源开发利用”这一主题主线，全局性谋划、整体性推进人力资源和社会保障工作，深化“共建成长之城、提升人力效能”，聚焦就业招聘、技能提升、权益保障、价值实现四个方面，完善“就莞用”公共就业服务体系，实施人力资源开发利用九大行动，提升人力资源质量和利用效率，为东莞在推进中国式现代化建设中走在前列提供更有效的民生保障和要素支撑。
会上，东莞市副市长刘旺先讲话，各镇街通过现场发言、书面发言交流经验。
南方+ 龚名扬
受访者供图
【作者】 龚名扬
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
