据悉，企业薪酬调查主要目的是支持政府宏观决策，通过调查并发布不同职业工资报酬和不同行业人工成本信息，引导企业合理确定职工工资和劳动力有序流动，为企业在不同地区、不同行业投资提供人工成本方面的参考依据，促进企业持续健康发展，构建和谐稳定的劳动关系。
调查对象包括国民经济行业中各种登记注册类型的企业及由企业支付工资的劳动者。根据调查方案，本次调查涉及该市各类样本企业约3000家。其中，部省级样本约800家，市级样本约2200家。
调查实施时间为2024年4月至6月。其中，部级样本数据上报截止到4月30日，省级样本数据上报截止到5月20日，市级样本数据上报时间截止到6月30日。
调查方式为线上填报，样本企业通过企业薪酬调查信息系统在线填报数据。样本企业通过人社部企业薪酬调查信息系统（http://survey.mohrss.gov.cn/xcdc/）在线填报数据。企业薪酬调查培训手册等相关资料下载网址：http://www.mohrss.gov.cn/tjdc/qyxcdc。
需要注意的是，本年度企业薪酬调查引进第三方专业调查机构（深圳市维度数据科技股份有限公司）指导企业共同完成相应调查工作，请广大企业积极配合。样本企业将陆续收到有关参加薪酬调查的通知，根据《中华人民共和国统计法》规定，样本企业需真实、准确、完整、及时填报薪酬调查数据。同时，薪酬调查将对企业提供的有关情况严加保密，涉及具体企业的调查数据不公开发布、使用，敬请各样本企业放心。
此外，盐城市人社局发出的《致调查企业的一封信》表明，根据《中华人民共和国统计法》规定，贵单位应真实、准确、完整、及时提供统计调查所需资料，不得提供不真实或不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料，否则要承担相应的法律责任。同时，将对企业提供的有关情况严加保密，涉及具体企业的调查数据不公开发布、使用，不作为劳动保障监察查处的依据，敬请放心。
