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绩溪县
安徽省小小科技股份有限公司
数控操作工 20人
薪资：4000-8000元
要求：男，高中以上文化，3年以上操作经验。
检验员 2人
薪资：2500-5000元
要求：高中以上文化，2年以上机械类检验工作经验。
联系人：人力资源部
联系电话：8152246
邮箱：shytang@chinaxxkj .com
安徽黄山恒久链传动有限公司
包装工 1人
薪资：面议
要求：男
联系人：人力资源部
联系电话：8150168
安徽立兴化工有限公司
车间操作工 10人
薪资：4000-4500元
要求：男，初中以上文化，有相关化工企业工作经验者优先。
联系人：人力资源部
联系电话：8152611
安徽省徽都徽菜食品有限公司
销售 若干
薪资：底薪2500元加提成
联系人：人力资源部
联系电话：18056361799
安徽省小山卫生材料有限公司
机修电工 1人
薪资：面议
要求：男，懂弱电，有机修电工相关工作经验三年以上者优先。
联系人：人力资源部
联系电话：13856353757
绩溪新城国际大酒店
厨房炉台2人
薪资：面议
要求：要求身体健康，能吃苦耐劳。
联系人：人力资源部
联系电话：18110824990
泾县
安徽宝泰特种材料有限公司
技术员 若干
薪资：转正3500-5500元
要求：男，金属材料、焊接、爆破、机械工程专业优先考虑。
（榔桥厂区） 若干
薪资：转正3500-5500元
要求：金属材料、焊接、爆破、机械工程专业优先考虑。
质检员 若干
薪资：面议
要求：男
（榔桥厂区） 若干
薪资：面议
联系人：吴九妹
联系电话：15212765359
安徽桃花潭酒业有限公司
包装工5人
薪资：2000-3000元
要求：有经验者优先。
联系人：黄娟
联系电话：18056331159
安徽威能电机有限公司
嵌线工 15人
薪资：3000-9000元
要求：男
机械加工 15人
薪资：3000-8000元
要求：男
压铸 2人
薪资：3000-8000元
要求：男
线圈制作 5人
薪资：3000-7000元
喷漆 3人
薪资：3000-8000元
要求：男
后备干部 10人
薪资：3000-7000元
联系人：曹芳
联系电话：13515632366
安徽泰威电气有限公司
数控加工 2人
薪资：月薪3000元以上（底薪+绩效+计件）
要求：会看图纸，有车工经验优先。
工艺员 2人
薪资：月薪3000元以上（底薪+绩效+计件）
要求：会看图纸，有车工经验优先。
检查员 1人
薪资：月薪3000元以上（底薪+绩效+计件）
要求：男
技术员 若干
薪资：月薪3000元以上（底薪+绩效+计件）
要求：机械相关专业，机械制图、公差配合等相关专业知识扎实，有工装模具设计经验优先。
联系人：赵女士
联系电话：0563-5070788
安徽华辰磁控科技有限公司
技术人员 2人
薪资：3000-5000元
要求：男，2年以上经验、电子应用。
装配、实验 6人
薪资：3000-5000元
要求：2年以上工作经验。
测试 2人
薪资：3000-5000元
要求：男，2年以上工作经验。
联系人：朱燕
联系电话：15956284955
泾县华恒机电有限公司
数控车工 2人；钳工 2人；打磨工 2人；学徒工 2人
薪资：计件制
要求：男，有工作经验者优先。
仓库保管员 1人
薪资：计件制
要求：有工作经验者优先。
联系人：郑颂华
联系电话：13966196449
安徽凯仕机械股份有限公司
数控机床操作工 5人；普通机床操作工 5人
薪资：4000-6000元
要求：男，熟练工。
玻璃钢工人 3人
薪资：3500-5500元
要求：男，可以学徒。
联系人：张秀文
联系电话：18110846103
安徽龙泉泵阀制造有限公司
车工 4人
薪资：4000-6000元
要求：男，一年以上。
钳工 2人
薪资：5000元
要求：男，一年以上。
测试 2人
薪资：3000元
要求：一年以上。
文员 2人
薪资：3000元
要求：女，一年以上。
绘图 2人
薪资：2500-3000元
要求：一年以上。
销售 10人
薪资：2500-3000元
要求：一年以上。
联系人：凤元树
联系电话：13956603512
安徽省泾县磐龙商贸有限公司
家装设计师 5人
薪资：4000-15000元
要求：熟练CAD，效果图软件，有一定家装经验。
设计助理 10人
薪资：2500-6000元
要求：熟练CAD，效果图软件。
工程监理 2人
薪资：4000-10000元
要求：精通家装工程，熟练掌握家装技巧、懂图纸会方案。
市场经理 3人
薪资：5000元以上
要求：有2年以上相同岗位经验。
家居顾问 20人
薪资：3000元-上不封顶
安装技师 10人
薪资：3000元+
联系人：陈锦秀
联系电话：15656301246
安徽威力盟机械有限公司
工艺员 2人
薪资：4000元
炉台工 1人
薪资：计件
要求：男
后处理3人
薪资：计件
联系人：郑芃豆
联系电话：13865378825
安徽星球盛唐泵业有限公司
库管员 1人
薪资：3000元
要求：能操作基本办公软件。
销售员 10人
薪资：底薪+提成
要求：能操作基本办公软件。
联系人：苏国彬
联系电话：13805629745
泾县云岭红旅小镇旅游开发有限公司
教练员 2人
薪资：底薪2500元加提成
要求：男
联系人：陈家庆
联系电话：13856365708
安徽皖南电机股份有限公司
自动流水线 5人；装配 5人；喷漆5人
薪资：3500-6000元
要求：男
数控 5人
薪资：3500-6000元
管理储备 10人
薪资：面议
联系人：伍小英
联系电话：13956607408
郎溪县
宣城柏维力生物工程有限公司
行政前台 1人
薪资：3000-4000元
要求：1、高中以上学历，女性，23-35周岁，有前台经验优先；2、品行端正，无不良习惯，礼貌待人，机敏，沟通交流能力强。
销售内勤 3人
薪资：3000-5000元
要求：1、大专以上学历，女士，有销售或内勤工作经验优先。2、工作积极，具有较强的集体荣誉感，敬业爱岗，诚实守信；3、负责客户信息沟通、生产订单跟踪，客户发货回款等数据统计；4、双休、厂车接送、缴纳五险。有销售经验优先。
包装工 12人
薪资：面议
要求：1、50岁以下，女性、身体健康，视力良好，品行端正；2、洁净车间检验和包装保健品等；4、每天上班8小时；月休四天，工资计件。
包装工 20人
薪资：面议
要求：1、45岁以下，女性、身体健康，视力良好，品行端正；2、洁净车间检验和包装保健品等；4、每天上班12小时；月休四天，工资计件。
普工 40人
薪资：3000-5000元
要求：1、初中以上学历，50岁以下，男士、退役军人优先；2、12小时两班倒；洁净车间设备操作，生产保健食品；3、月休四天、四季恒温、缴纳五险。
质量QA 3人
薪资：3000-5000元
要求：1、 全日制大专及以上学历，生物、食品、医药、化学等相关专业；2、 愿意学习GMP文件体系，了解产品工艺规程、SOP等文件的编写；3、 具有良好的沟通协作能力及团队协作能力，工作细致认真，责任心强。4、单休、两班倒、厂车接送、缴纳五险。
质量QC 5人
薪资：3000-4500元
要求：1、药学、食品检测相关专业大专以上学历；2、理论知识与检测仪器的操作原理的熟练掌握；负责原辅料、半成品、成品的检验分析；3、工作积极，具有较强的集体荣誉感，敬业爱岗，诚实守信；4、单双休、厂车接送、缴纳五险。
研发工艺员 若干人
薪资：3000-4500元
要求：大专以上学历，生物医药相关专业，研发相关经验优先。
销售经理 3人
薪资：面议
要求：大专以上学历，有 otc销售经验优先。
叉车工 若干人
薪资：面议
要求：初中以上学历，男性，50岁以下，有叉车证；2、吃苦耐劳。
联系人：陈圣英
联系电话：18792257718
安徽新涛光电有限公司
销售（内、外贸） 7人
薪资：内贸：底薪3000元及提成；外贸：底薪4000元及提成
要求：1、大专及以上学历，男女不限；2、有销售经验者优先，可接受优秀应届毕业生；3、沟通表达能力强，有亲和力；外贸销售能以英语作为工作语言。
技术/研发员 4人
薪资：3500-6000元
要求：1、高分子材料、化学等相关专业，大专及以上学历；2、熟悉文献检索，能查阅相关专利和文献；3、有较强的分析问题及解决问题能力，善于动手，具备理论及实践相结合的能力；4、对材料研发有浓厚的兴趣，有较强的逻辑思维能力。
普工 20人
薪资：4000-6500元
要求：学历：小学及以上；年龄：18-50；工资：4000-6500；能吃苦耐劳，适应白班夜班两班倒；工作认真负责、吃苦耐劳，能适应两班倒工作，男女不限。
员工福利：1.入职按公司规定缴纳社保，提供免费住宿及三餐工作餐；2.员工生日、节日发放礼品；3.外省外县员工，春节回家按公司规定报销往返路费；4.员工入职满半年后，增加工龄奖，按公司制度每月发放；5.员工工作后参与公司年终奖的发放。
技术部普工 若干
薪资：4000-5500元
要求：1.年龄25-50周岁；2.能吃苦耐劳，适应白夜班两班倒。
品检 3人
薪资：4000-5500元
要求：初中及以上学历；2、工作认真仔细，能适应两班倒工作，有较强的责任心，能吃苦耐劳。
联系人：窦玲
联系电话：13865317919
邮箱：3004457155@qq.com
安徽动力源科技有限公司
IE（工艺）技术员 若干
薪资：3500-6000元
要求：大专科以上学历，了解工时量测、IE等基础知识，了解精益生产。岗位晋升发展：工艺工程师、工艺科长。
岗位职责：1、辅助各产品工时的量测及制程改善。2、负责跟踪流水线员工作业动作改善并指导产线标准作业动作。3、配合工程师完成各班组人力评估与流程改善。4、负责车间物料区域及物料转运路线规划。5、配合工程师对生产设备需求进行规划。6、负责各班组产能提升。
维修工程师 若干
薪资：3500-6000元
要求：专科以上学历，电力电子电子信息类相关专业，22-35岁，了解电子类产品维修基础知识，责任心强，工作认真负责。
岗位晋升发展：维修工程师
岗位职责：1、主导维修工作，主导并参单板维修工作，管理维修技术员的维修工作，并检查维修工艺。2、不良品的维修分析，督促系统调试工艺员统计系统调试不良品维修分析情况，向装配反应生产问题，并追踪问题解决效果，监控产线异常情况。3、指导和分配维修工艺员的日常工作，并对其工作进行监督检查。4、维修过程中发现问题，与电子装联工艺和制造商讨制程问题点，降低不良。5、负责定期培训及考核维修技术员。6、负责收集整理维修人员的不良记录，并编写成不良维修人员培训教材。7、配合和执行主管所分配的相关系统调试和老化的工作任务；配合主管管理好整个调试小组的工作。
结构工程师 2人
薪资：3000-4999元
要求：1、本科以上学历，20-45岁。2、一年以上产品设计经验。3、熟悉设计相关软件。4、工作思路明确，有较好的工作方法和技巧，懂得合理运用电气件安装。
岗位职责：1、负责订单结构部分的设计。2、负责订单设计的优化，独立承担结构和工艺总体方案的制定，负责系统结构设计和优化工作，进行系统的详细结构设计。3、负责产线订单的异常状况，产线装配问题分析与解决，结构件替代，产线组装问题的分析与解决等。4、负责部分技术平台工作，归纳整理产品结构的共性化设计以及技术先进性设计等。
装配工 50人
薪资：2500-4000元
要求：初中以上学历，会使用安装工具，能吃苦耐劳，服从公司生产和工作安排。
岗位晋升发展：生产班长、技术员、仓管员、检验员。
岗位职责：主要从事产品配件组装制作。
操作工 50人
薪资：3000-5000元
要求：初中以上学历，会使用安装工具，能吃苦耐劳，服从公司生产和工作安排。
岗位晋升发展：生产班长、技术员、仓管员、检验员。
岗位职责：从事生产机械、机器、设备操作。
调试工 50人
薪资：3000-5000元
要求：初中以上学历，学习能力强，接触过或者对电子产品性能有一定了解，能吃苦耐劳，服从公司生产和工作安排。
岗位晋升发展：生产班长、技术员、仓管员、检验员。
岗位职责：对公司产品进行性能测试，记录解决产品测试中的问题并及时做好反馈。
物料工 5人
薪资：3000-5000元
要求：初中以上学历，学习能力强，接触过或者对电子产品、行业有一定了解，能吃苦耐劳，服从公司生产和工作安排。
岗位晋升发展：仓管员、物料班长。
岗位职责：负责仓库和生产线之间的物料运输和配送。
仓库管理员 2人
薪资：3000-5000元
要求：高中以上学历，财务会计基础知识，行政管理，元器件基本知识、性能要熟悉，计算机基本操作。
岗位晋升发展：仓库组长
岗位职责：负责仓库来料入库业务的办理、负责仓储日常物料管理、按照订单需求发料、负责紧急物料处理、负责库存日常的监控和反馈、负责产线不良物料更换、盘点的执行。
工检 10人
薪资：3000-4000元
要求：中专或以上学历（电子类或机电一体专业），具备一定的电子线路或机械类的专业知识，接受过产品知识培训，熟悉公司的质量控制程序，掌握相关的检验标准，经过岗位技能培训，具备较强的工作责任心和质量意识。
岗位晋升发展：IPQC
岗位职责：根据检验规范做好相关巡检工作并反馈执行情况和质量问题，对发现的质量问题及时进行标识、反馈，以及时对问题产品进行处理。
首件工 若干
薪资：4000-5000元
要求：高中以上学历，具备一定的电子线路或机械类的专业知识，能看懂电气原理图、接线示意图、作业指导书。
岗位晋升发展：生产班长、技术员、仓管员、检验员
岗位职责：对该作业岗位环境影响因素及应急处理有详细的了解，对该作业岗位职业健康安全影响依规定作好工作防护，熟练掌握产品布线工艺规范及质量检验标准。指导新员工作业能力，协助产品线生产排线工作，满足生产线平衡，保障生产。针对装配异常问题，具备快速分析问题、解决问题能力。该工序作业完成后，做好自检。遵守劳动纪律，服从工作安排。按照该岗位标准动作作业，持续保证效率。保持工作场所的清洁、工具及物料的整齐摆放。
SMT操作工 若干
薪资：3000-5000元
要求：初中以上学历，会使用安装工具，能吃苦耐劳，服从公司生产和工作安排。岗位晋升发展：生产班长、技术员、仓管员、检验员。
岗位晋升发展：生产班长、技术员、仓管员、检验员
岗位职责：从事生产机械、机器、设备操作。
折弯工 若干
薪资：4000-5000元
要求：有一年以上钣金折弯工作经验。
岗位晋升发展：折弯技术员、折弯班长。
岗位职责：操作钣金折弯机
TE（测试）技术员 若干
薪资：3500-6000元
要求：专科以上学历、电子专业，责任心强工作细致严谨，一定的协调沟通能力。
岗位晋升发展：测试工程师、测试科长。
岗位职责：1、系统调试工艺文件和作业指导书的制定。2、对不良品的维修分析。3、协助完成新工艺的引进。4、工装制作。
ERP工程师 若干
薪资：4000-8000元
要求：1、计算机专业，一年以上ERP运维经验。2、具备ERP系统的项目实施经验，具备WMS或MES等系统实施经验。3、具备较好的项目管理能力。4、具备一定的Java或者NET软件开发能力。5、熟练掌握Ms SQL Server或者Oracle数据库，具备一定的数据库后台程序开发能力。
岗位职责：1、负责用友ERP相关技术文档整理，针对各业务部门定期进行培训，对相关业务知识、产品知识及运用难点热点展开培训和讨论，定期完成业务知识分享。2、负责用友ERP技术支持，二次开发等工作。3、负责系统问题的处理、反馈、技术文档整理及系统定期打补丁等工作。4、协助公司内部其他软件项目开发。5、根据岗位和部门要求完成下达的KPI考核指标。
生产计划员 若干
薪资：3000-5000元
要求：1、大专以上学历。2、办公软件操作熟练。3、一年以上制造型企业生产计划、跟单等相关工作经验。
岗位职责：1、负责订单信息整理。2、负责制定生产任务指令。3、负责订单交付。4、负责协调处理产线异常。5、负责产能控制。6、负责日完成率、周计划、月计划的填写。7、负责部门车间的梳理。
信息管理员 若干
薪资：3000-5000元
要求：1、高中以上学历。2、计算机行业相关工作经验。
岗位职责：1. 制定信息系统解决方案:根据各部门业务提出的业务需求，结合相应的信息系统制定可行的信息系统解决方案，并与相关人员沟通确认，以实现相应的业务功能。2. 实施信息系统方案:根据系统解决方案，组织外部顾问及内部系统开发人员进行系统实施工作，以实现系统解决方案中相应的功能。3. 系统日常维护:根据系统实施与维护的相关规定，积极解决系统应用中出现的问题，做好问题的记录与跟踪工作，以保障问题解决，并形成相关的知识库。
电气技术员 若干
薪资：3500-6000元
要求：本科以上学历，电气相关专业及技能，22-35岁，精通产品各类电气设计软件（Protel99se， 电气Autocad，Solidworks 布线软件），责任心强，工作认真负责。有相关电源产品或电力产品电气设计经验。
岗位晋升发展：电气工程师
岗位职责：1、器件选型、电气及工艺部分的设计。2、负责订单生产异常状况。3、协助本部门及其他部门。4、资产管理。
联系人：人力资源部
联系电话：0563-2316868；15695636199
安徽古南丰实业股份有限公司
行政副总 1人
薪资：面议
要求：1、人力资源、企业管理等相关专业本科以上学历；2、5年以上企业管理经验；3、掌握现代企业管理的知识，并能运用到实际的管理中；4、有较强的组织、沟通、协调、表达能力，熟悉相关的法律、法规知识；5、熟练使用办公软件。
销售总监 1人
薪资：面议
要求：1、经济管理、市场营销等相关专业大专以上学历；2、3年以上销售部管理工作经验；3、有较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验；4、具有良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；5、受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法等方面的培训；6、具有优秀的营销技巧，具备良好的口头及书面表达能力；7、工作细致、严谨，具有战略前瞻性思维。
技质部经理 1人
薪资：面议
要求：1、食品相关专业大专以上学历；2、3年以上相关岗位管理工作经验；3、熟悉体系运行模式；4、熟练使用办公软件。
区域经理 若干
薪资：底薪+提成
要求：1、经济管理、市场营销等相关专业大专以上学历；2、具备优秀的市场开拓能力和团队合作精神；3、具备较强的抗压能力；4、有快消品销售经验。
生产总监 1人
薪资：面议
要求：1、具备生产管理岗位3年以上工作经验；2、具备较强的管理、沟通、协调能力；3、熟悉生产规程及质量标准；4、具备良好的生产经营管理理念。
财务总监 1人
薪资：面议
要求：1、财务、会计、金融、投资等专业本科以上学历，拥有中级以上会计师职称，具有注册会计师资格证者优先考虑；2、熟知国家财经法律法规政策，能够熟练操作财务软件和办公软件；3、具备良好的财务管理知识，3年以上财务部门经理工作经验；4、有较强的财务分析预测及风险防范能力；5、对企业资本运营有很深刻的理解，具备出色的管理能力和良好的沟通技巧，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程；6、严守公司机密，具有良好的职业道德及严谨的工作作风。
人力资源总监 1人
薪资：面议
要求：1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，3年以上人力资源总监或部门经理工作经验；2、对生产型企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块有深入的认识并能够指导工作；3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策，受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理等方面的培训；4、熟练使用办公软件，具备扎实的文字功底和解决复杂问题的能力；5、具备很强的计划性和实施执行的能力；6、具备很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。
总工程师 1人
薪资：面议
要求：1、食品相关专业本科以上学历；2、3年以上质量管理、产品研发、技术管理、生产管理等相关岗位工作经验；3、熟悉质量管理体系运行模式，接受过相关体系培训。
生产主管 1人
薪资：3000-5000元
要求：大专科以上学历，2年以上生产管理工作经验。
仓管 1人
薪资：3000-5000元
要求：1、高中以上学历；1年以上相关岗位工作经验；2、熟悉ERP操作系统。
化验员 1人
薪资：2500-3000元
要求：大专科以上学历，有相关经验者优先。
行政专员 1人
薪资：面议
要求：1、大专科以上学历；2、熟练使用办公软件；3、有一定的文字功底；4、会PS、有网页制作、网络维护等经验者优先。
技术学徒 1人
薪资：2000-3000元
要求：25-35岁，具有吃苦耐劳的精神，愿意从基层做起。
福利待遇：8小时单休；免费提供住宿；转正后购买五险；厂车接送；生日福利、节日福利；专业培训。
联系人：傅洁
联系电话：18365329079
以上招聘岗位工作地点：宣城；招聘截止时间：2020年6月30日。
来源：宣城发布
