为满足建湖县某电力施工企业相关业务有序开展，现需面向社会招聘某电力施工企业相关岗位人员，招聘公告如下：
一、招聘需求建湖电力施工项目辅助招聘
二、招聘条件1. 应聘人员应具有良好的思想品德和道德素质，遵守国家法律法规、企业规章制度，遵守社会公德，无违法犯罪记录，不限户籍。
2. 应聘人员应身心健康，在招聘指定的医院健康体检合格（体检以国家《公务员录用体检通用标准（试行）》为基本标准），符合电力企业岗位工作要求。
同时，患有以下疾病者，不符合岗位要求：
（1）色盲、色弱、双眼矫正视力低于1.0；
（2）双耳听力障碍；
（3）四肢功能残疾；
（4）做过身体器官移植手术的；
（5）有恐高症或者严重心血管疾病等、不适合电力登高作业生产；
（6）其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力作业岗位情况。
3. 应聘人员在符合上述基本条件的同时，还应符合所报岗位资格条件的有关要求，详见上一项招聘需求。
三、招聘程序招聘流程
在线报名—资格审核—综合考评—体检—录用与管理
1.社会应聘者:资格预审后，通过笔试、面试、实操及体能测试等计算综合成绩，确定拟聘用人员。
2.毕业生应聘者:资格预审后，通过笔试、面试及体能测试等计算综合成绩，确定拟录用人人员。
（一）报名和资格审查
采用网上报名方式
1.线上简历投递时间：2023年 9月25日至 10 月13日；
2.投递网站：盐城招聘网（https://www.zp515.com）；
3.报名邮箱： 2895704013@qq.com
4.报名材料：《应聘人员登记表》，请在附件中下载；
5.请将资格审查材料提交至报名邮箱：①登记表电子档及扫描件；②近期免冠2寸彩照；③身份证扫描件；④毕业证书、学位证书扫描件；⑤学信网学历在线验证报告电子档；⑥专业技术资格、执业资格证书、职称技能证书；⑦从业经历证明原件扫描件。
（二）考评方案：
1.社会应聘者：资格预审后，通过笔试、面试、实操等计算综合成绩，确定拟聘用人员。
2.毕业生应聘者：资格预审后，通过笔试、面试及体能测试等计算综合成绩，确定拟录用人员。
四、薪酬、福利待遇（一）薪酬待遇
薪酬待遇:无工作经验的毕业生录用后将组织全脱产岗前培训 3-6个月，有工作经验的应聘者录用后将组织全脱产岗前培训1-3个月，岗前培训期间发放基本工资 4500 元/月(税前）。所有人员可独立工作定岗后，年均收入为6-7万元(税前），根据绩效表现，绩优者年收入可达到9-10万(税前）。
（二）福利待遇
五险一金、节日福利、定期体检、带薪休假、定期培训、专家带教。
五、录用与管理体检合格的拟录用人员与人力资源公司签订劳动合同及其他各项手续，并在规定的时间内办理报到入职事宜。因应聘人员个人原因逾期未办理手续的，取消其录用资格。与录用人员约定3-6个月试用期（社会应聘者试用期为3个月，毕业生应聘者试用期为6个月）。
录用人员必须遵守用人单位的各项规章制度，对试用期考核、年度考核不合格的人员，解除劳动合同。
六、联系方式招聘咨询电话：
卢女士：13305109612
附件：应聘登记表（下方小程序查看详情）
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