“师傅，您在哪个门？”下楼前，马科（化名）用手机预约了一辆网约车，当他走出公司总部大门时发现，门前已云集了大量网约车。
这是深夜10点，和马科一样，同事们陆续奔向回家的网约车。马科是互联网企业的软件工程师，这是他每天最正常的下班时间。
现状
一件足球服、一条短裤、一个电脑包，虽然也年近三十，马科还是保持着学生时代的穿搭风格，唯一的区别是，足球服是正版的，花了近700块钱。
“我们这行，没有不加班的，但是考虑到收入比较高，大家也就忍了。”
从入行到现在，马科换了几家公司，加班和对应的加班福利都类似。“基本都一样，大多数是弹性工作制，不打卡，只规定工作时长，也就没有严格的上下班时间。公司不会强制要求加班，但是活干不完，谁也不会下班。当然，为了广大程序员能安心加班，像免费晚餐或餐补、打车报销或车补等等一定都是有的。”
2017年夏天，腾讯公司曾公开回应了关于其加班文化的传言。腾讯在官方微信公众号中大方表态，公司绝大多数部门没有“打卡”制度，同时也不鼓励加班，但是业务繁重是真的。晚上8点，会提供东来顺、麦当劳、稻香等餐饮服务，10点以后打车报销。
“互联网公司的企业文化就是这样，你不加班，同事加班，领导就看在眼里，这直接关系到评级、收入。而且，我们的工作也特殊，写代码有连续性，不能随意中断。”
“回家干什么呢，我连邻居都没见过几次”
马科的家离公司不远，只有5公里，他单身，和另外两个同事合租了一套三居室。“他们今天更晚，我就不等他们了。”回到家，马科的习惯是玩两把游戏，在深夜12点前入睡。每周五天，天天如此。
他说自己没什么社交，更没有谈恋爱，甚至有点享受单身状态，除了性格使然，工作太累也是一部分原因，“平时已经很累了，周末的时间想完全留给自己，打打球、看看电影。再找女朋友，实在没精力。”
现场
跑夜班的网约车司机，是马科最熟悉的陌生人。发现，这并非个案，在深夜，“趴”在互联网公司门前，等着IT工程师们回家的人，正是这些夜班司机。
01京东总部
坐标：亦庄
上周四晚10点20分
等候车辆：超过100辆
“最远家住昌平”
地处亦庄东区的京东总部，是唯一位于北京东南方向的互联网公司总部，而且周边没有其他大公司，所以一到深夜，就被网约车挤得水泄不通。发现，这里趴活的网约车，超过了100辆，京东门前的经海路双方向，都停满了车。为了维持秩序，京东的保安甚至在路面指挥起了交通。
司机小潘说，附近的网约车，几乎每晚都汇集于此。“这大楼里，两万人呢，下班都挺晚的，而且人家打车报销，有地铁也不会坐。”
正说着话，小潘的电话响了，是约车的程序员。跟附近几个司机打完招呼，他就准备出发，“这单是去海淀的，京东以前在海淀办过公，所以很多员工还住那边，我拉过最远的是去昌平。”
02阿里巴巴
北京总部
坐标：望京
上周四晚11点10分
等候车辆：约20辆
“打车软件后台结账”
位于望京的阿里巴巴总部，在2016年才刚启用，高155.65米，从五环上，就能清楚地看见大厦灯火通明。
到这里的时间超过了夜里11点，“码农”们三三两两从大厦里走出，等候网约车。在此趴活的司机老冯透露，“加班的，打车都报销，而且不用自己结账，后台就跟我们结了。你别说，虽然下班晚吧，但人家福利确实好。”
03腾讯
坐标：知春路
上周五晚10点35分
等候车辆：约20辆
“听说这儿活多路又远”
腾讯在北京的办公地点比较分散，其中，知春路的希格玛大厦最为知名，早年间就入选过网评“北京加班大厦”前三。在上周五深夜，大厦依然热闹，停车场不断有出租车、网约车进进出出。一位“的姐”坐在车里听广播，手机正运行着打车软件，她告诉：“我是头一次来这儿，就是听人家说，一到晚上尽是活儿，而且路还都不近呢。”
04百度大厦
坐标：上地十街
上周五晚11点15分
等候车辆：约50辆
“有些公司直接和网约车平台合作”
从知春路到上地十街的路上，虽然越来越远离城市中心区，但是车流却一点没减少，到了百度大厦门前，给一种来到机场候机楼的错觉。大厦灯火辉煌，出租车在门前一字排开。
▲百度门前的出租车
司机马师傅说，他几乎每天晚上都会来此趴活：“一般晚上9点多钟是第一个下班高峰，半夜11点是第二个，最晚的我拉过夜里12点半的。”马师傅透露，这些打车的年轻人打车都要票报销，但也不是每个公司的员工都打出租车。“有一回在另一个互联网公司拉了一个姑娘，人家委婉地告诉我，别再去那里趴活了，拉不着活。因为公司老板跟网约车平台有合作，只报销网约车，不报销出租车。”
05新浪 网易
百度科技园
坐标：西北旺东路
上周五晚11点50分
等候车辆：约50辆
“最晚拉过三四点下班的”
西北旺东路附近集中了新浪总部、网易大厦和百度科技园，另还有在建中的腾讯北京总部。
司机赵师傅说，只要在附近，不管多晚，他都会过来看看，“看灯呗，有灯亮，就一定有人，可以等一会儿。有时候等半小时，有时候一个小时，但是活儿都是大活儿，值得。”
已经接近周五夜里12点，很快就要跨入周末，但透过窗户玻璃，依然能看到这几座大厦内人影晃动。“嗨，在北京，都不容易，加班啊，是常事儿，我最晚拉过一个四点多钟下班的，天都快亮了。”
说法
互联网公司加班 成纠纷焦点北京市海淀区劳动人事争议仲裁院办公室主任孙维一告诉，与互联网公司加班相关的劳动仲裁在该区经常发生。
2017年的一个案例中，张某离职后因加班时长与原公司发生纠纷，但因是弹性工作制，且张某的考勤时间显示与应工作时间基本持平，最终仲裁对张某关于加班工资的请求没有支持。
另一起2014年的案例中，刘某离职后因工资标准、加班时长与原公司纠纷。最终仲裁，支持了刘某请求的工资标准，但是对加班时长还是采用了原公司提供的数据。
北京市国汉律师事务所杨晓波律师提醒广大互联网从业者，平时注意收集加班证据，有助于一旦发生纠纷，在新《劳动法》框架下保证自己的权益。
杨晓波曾代理过一个案例，劳资双方就考勤、加班等问题上演“智斗”。一位工程师被裁员后，要求公司支付待通知金、补偿金、补贴、奖金、加班工资等等，谈崩后对簿公堂。仲裁时，工程师发现公司提供的考勤记录可能有“猫腻”，所以就借用同事账号登录，发现了公司修改考勤制度的证据，并提请法院委托鉴定机构对公司考勤设备、原始数据进行司法鉴定。最终鉴定，企业确实修改了相关原始数据，不但需要承担违法解除劳动合同的赔偿金，还要支付加班工资。
文字 | 北京孙毅
图片 | 孙毅 北晚新视觉
编辑 | 孟紫薇
