畅通信息渠道,实现精准就业。自引入第三方人力资源机构以来,开发滴聘APP专用招聘软件,对全县劳动力信息进行采集,建立29.8万条劳动力信息数据库,汇集224家茶陵工业企业用工信息,精准推送就业岗位10000多条,匹配就业2000多人次。此外,建立240多名劳务经纪人队伍,对全县各行政村(社区)的劳动力就业情况进行动态跟踪服务 ,打通求职与就业的“最后一公里”。
促进企民互通,实现家门口就业。全县认定就业帮扶车间31个,评选帮扶基地10家,共吸纳脱贫人口就业584人。县人社部门鼓励就业帮扶车间为脱贫人口在“家门口”就业开辟“绿色”通道。今年,该县已落实就业帮扶车间(基地)补贴资金114.95万元。
开发公益岗位,保障弱困就业。对因家庭等原因无法外出务工的弱脱贫劳动力,实施“一村一岗”工程。今年该县人社局共计开发乡村公益性岗位467个,均为脱贫人口及监测户就业,比去年增加70人。

“一对一”及“组团式”接人去企业面试、抖音线上“直播带岗”、微信共享招工信息等一系列就业服务组合拳,使该县就业形势稳中向好,全县脱贫劳动力总数29141人,其中已稳定就业超过26000人。
(周三根 张轩亿 谭旭妍)
原载《湖南日报》(2023年12月21日20版)