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搭平台 建机制丨滨州职业学院打造校企命运共同体(共同体校企职业学院机制打造)

萌界大人物 2024-11-24 06:26:45 0

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近年来,学院坚持“服务、融入、引领”的办学理念和“开门开放、多元多样”的办学模式,充分发挥资源优势,扎实推进协同创新,以共建实体化职教集团(联盟)和产业学院为切入点,以建设大型智能(仿真)实习实训基地为重点,与行业领先企业在人才培养、技术创新、社会服务、就业创业、文化传承等方面深度合作,深化产教融合,打造校企命运共同体。

合作模式日趋完善,产教融合水平不断提升

学院按照“机构共建、资源共享、人才共育”工作思路,围绕政策研究、技术研发、社会服务、文化传承,与滨州“5+5”十强产业深度对接,搭建校政、校行、校企、校军“四大平台”,聚焦合作高度、广度、深度、力度“四大维度”,完善董(理)事会管理体制、专家咨询机制、联盟合作机制、混合所有制“四大机制”,强化企业化管理和市场化运作,产教融合与校企合作深度推进。
成立专家咨询委员会,完善学院理事会,实施县区对接计划,实体化运作4个全国性职教联盟(集团)、5个区域性职教联盟(集团)、9个产业学院。
推广应用“六化”特色学徒制实践体系,形成了“政行企校军”五方良性互动的产教融合协同育人新局面。
承办山东省职业院校产教融合高峰论坛,产教融合模式在产教融合发展战略国际论坛、全国高职高专院校长联席会年会等作经验交流12场次,获评“山东省产教融合示范单位”。

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(图片来自网络侵删)

产教需求同频共振,人才培养质量不断提高

学院依托各产教联盟(集团)、产业学院,本着“优势互补,资源共享,互惠双赢,共同发展”的原则,紧紧围绕产业需求开展专业课程建设。
校企共建专业16个,共建课程884门,合作开发教材335本。
各产教联盟(集团)紧跟产业转型升级发展需求,探索工学结合的现代学徒制发展模式,与京博、西王、魏桥铝电、富海集团等行业内头部企业合作组建冠名班、订单班126个,校企共同实施人才培养计划,提高学生岗位适应性,打造产业人才“蓄水池”。
近三年,在省级以上职业院校技能大赛中获奖73项,省级以上创新创业竞赛中获奖32项。

校企资源集聚集成,产教融合载体不断强化

各产教联盟(集团)以实训基地建设为突破口,调动整合学校企业资源优势,与滨化集团、富海集团等企业共建校内生产实训基地67个,其中有3个国家级生产性基地、1个国家级虚拟仿真实训中心,企业提供的校内实践教学设备值达10000万元。
建成主体3栋4层,总建筑面积26176平方米的滨州职业学院第二实训基地,投入使用后生均校内实践教学工位1个,学生实践动手能力、就业创业能力得到有效提高。
引入市场机制,调动企业参与实训基地建设,有效发挥企业办学主体作用,突破了“国管国办”的一元化投资模式,丰富了职业教育投资渠道,使人才培养与市场需求紧密结合。

校企合作协同创新,成果转化路径不断丰富

学院各产教联盟(集团)、产业学院立足行业企业发展需要,依托学院重点实验室、协同创新中心、博士研究中心、滨州应用技术研究院等平台,推广新技术、新工艺与新规范;打造鲁彬之中小微企业创新服务平台,为地方经济社会发展和转型升级提供信息咨询、技术创新、社会培训等服务。
为区域产业链注入高新技术动力,推动行业企业向价值链高端发展,近三年技术服务总金额达7157.1万元。

潮平两岸阔,风正一帆悬。
滨州职业学院将继续以“双高”建设为抓手,深化产教融合,围绕广度、力度、深度三个层次,努力推进产业深度转型下的职业教育新发展,提高人才培养质量,赋能产业发展。

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