事实上，京东物流的“兄弟文化”由来已久。早在2009年，刘强东就顶着压力，连续亏损十几年，也要重金投入前置仓自动化仓配系统。这才让京东物流做到了当日达、次日达的神速服务。而这一切，都离不开那些默默付出的快递小哥。
如今，京东物流不仅为自家电商平台提供物流服务，还积极拓展外部客户。据悉，京东小哥送的快递中，外部客户占比高达70%。这意味着，即使你不在京东下单，也有可能收到京东快递小哥的热情服务。
面对今年3月1日起正式施行的快递新规，京东物流同样游刃有余。虽然擅自将快递放在驿站最高可罚3万，但京东物流的送货上门服务一直是其核心竞争力。凭借前置仓等重资产投入，京东物流能将海量快递准时送货上门，这是其他物流企业难以企及的优势。
当然，京东物流的善待员工并非空谈。除了高薪高福利，刘强东还坚持每年亲自送一次快递，与快递员们共度佳节，甚至因为员工宿舍不达标而大发雷霆。这位淋过雨的东哥深知兄弟们的不易，也明白超出同行的物流服务是京东在电商行业的立根之本。
然而，也有人担忧：京东物流毕竟不是国企，这种待遇能持久吗？其实，京东物流已经是一家非常成熟、会自己挣钱的物流企业。在独立运营的同时，它依然保持着浓厚的京东兄弟情义。这样的企业文化，无疑是京东物流持续发展的强大动力。
总之，京东物流的扩招不仅是一场人才争夺战，更是一场企业文化和价值观的展示。在这个充满竞争和变革的时代，京东物流用实力和诚意诠释了什么叫做“把员工当兄弟”。这样的企业，值得我们期待和关注！
作为用户，我们或许无法直接参与京东物流的内部运营，但我们可以从每一次购物体验中感受到它的服务质量和企业文化。那些风雨无阻、穿梭在大街小巷的京东小哥，正是京东物流最好的名片。下次收到快递时，不妨给他们一个微笑和一句感谢，因为他们值得！
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