本着便民、务实的服务宗旨，弋阳县社区（村）级“就业之家”都设在党群服务中心，依托社区（村）党群服务中心的优势，推行“党建+就业”的管理模式。在服务中心设有办公场所，就业之家服务岗位窗口，配备电子显示屏滚动播放相关政策、用工单位招聘信息，并在休息等候区添置沙发、饮水机、充电宝等便民设施，让办事群众感受到“家”的温暖。
同时，弋阳县社区（村）级“就业之家”的工作人员也基本上由“一村两雁”大学生村官担任，充分发挥基层党组织和党员干部在社区就业服务中的作用。“一村两雁”大学生村官通过积极上门摸排群众就业需求，利用微信居民群等宣传媒介，大力宣传“5+2就业之家”建设和相关服务事项，推广注册“5+2 就业之家”小程序，摸排社区（村）内个体户等用工需求，做好相关信息发布并建好台账，为区内群众提供专业化、个性化的公共就业服务，打造群众家门口的15分钟就业便民圈。
“用人单位求贤若渴，求职人员就业心切。乘着‘互联网＋就业’的东风，我们不断创新工作方法，不但与辖区内企业商户面对面进行交创建企业商户交流群，有效的收集商户所需招工服务信息，同时建立社区党委书记为第一责任人，对招工信息真实性进行严格把关，通过辖区内网格员将收集到的真实可靠招工信息及时发布至居民网格群，让有就业需求人员第一时间与岗位‘触屏’可及。”白马洲社区就业之家社区大学生村官刘育杰说道。白马洲社区就业之家通过精准推送招工岗位，搭好企业商户、人岗之间的“供需桥”，提升求职人员与用人单位“双向奔赴”的速度与效率。
截至目前，弋阳县“5+2就业之家”已帮助全县483家企业发布招聘岗位信息2993个，招聘总人数17273人，通过平台发起意向沟通375人次。
下一步，弋阳县将持续强化党建引领作用，以党建助推就业服务，汇聚各方资源，促进多元供给，扎实推进“5+2就业之家”建设，积极提供各项就业创业服务，为辖区居民和用工单位带来全新的就业体验。（文 / 姜文蝶）
