非也，不要以为现在很多电子厂招工难就不会面试，电子厂也会经常面试，只是他们面试的形式简略的让你没有发现而已。规模比较大的厂，经常招工都是成批的，因此只能跟着流程走，并没有直接的面试人员询问相关问题，但是规模比较小的厂还是会一个一个的进行简单的面试。不管他们的形式怎么变化，他们都在对你进行提问，要想自己顺利通过面试，就必须知道一些常见的面试问题以及相应的回答技巧。
1、为什么你想到这里来工作。
这是所有行业的面试人员都会询问的问题，你应该积极、正面的回答，除了说明厂里的工资待遇、福利等条件对你的吸引外，还可以进一步说明自己的相关工作经历。
2、你打算在这里呆多久。
回答这样的问题，该持有一种明确的态度，比如说：“能待多久待多久，尽可能长。“并且要表现出很诚恳和认真的态度，使他们信服。
3、说说你相关的工作经历或者为什么离开之前的工作。
经历说明要短，举两三个最重要的品质，要有事实依据最好。离职原因则结合俩个厂之间的明确差别之处，以及结合一些自身的客观原因。
4 、你最低的薪金要求是多少 。
这是面试和求职双方都认为很重要的方面，因此针对待遇问题你应该以清楚明确答复最佳。“依公司规定”或者简要的说明自己的特别之处附带说明提高工资的数额。
5、你还有什么问题吗 ？
面试的结尾，就会遇到这个问题了，这时你必须回答“当然，从而更好地透过这个面试的机会了解你将要进入的环境。如果你回答”没有了“，那么之后即使进去工作了也依然会遇到很多问题，不满意的因素在你的心里会增加，这时你会因为没有明确的答案而在心里有很多附带自己愿望上的期许。
态度也很重要，我们经常说态度决定一切，电子厂在招工的时候更加注重态度。态度好的求职者，管理起来容易，这是每个招工单位都希望得到的人。在面试的时候，要尽量保持一种谦逊的态度，毕竟面试官可以算是长辈，尽管有一些面试官大不了你多少，但是在职业求职过程中，他们就是你的前辈。
面试不仅仅只是招聘单位对你的单项选择，更可以为你决定要不要接受一份工作做更多的综合考虑。通过普工网不要随便放弃每个可以找到工作的机会，有了机会之后更要把握，多了解一些面试人员经常问的问题，也可以让自己学会在找其他工作时不再那么匆匆选择一个职位，从而得到一份自己满意的工作。
