小微企业招聘复苏快职位数环比增1成
报告围绕全国38个重点城市作出数据分析显示，春节后第二周招聘求职环比双升，招聘职位数环比第一周增长8.4%，简历投递量环比增长40.3%。
从企业规模看，100人以下、100-499人、500-999人、1000-9999人、10000人以上规模企业，节后第二周招聘职位数环比增速分别为10.6%、8.7%、6.9%、6.1%、3.9%，小微企业增速更高。开工季小微企业复苏较快，市场活力凸显，是贡献就业岗位的重要主体。
过了正月十五，生产性服务业随开工季趋于主导。从行业看，广告/会展/公关行业招聘职位数环比增长16.9%，第一。一些企业选择在春季举办展会，筹划全年运营拓展方案，发布新产品、新战略，业务需求增加拉动广告行业招聘需求快速增长。随着货运量的恢复和企业复工，物流/仓储行业招聘环比增长13.7%。早春时节，人们的户外拓展、体育运动需求增多，娱乐/体育/休闲行业招聘职位数环比增长达13.7%。
同时，加工制造、电子技术/半导体/集成电路等领域入围TOP10，招聘职位数环比增速分别为10.6%、12%。制造业复工复产热度持续，企业持续吸引人才，冲刺一季度“开门红”。
楼市交易逐步复苏也带动第二周中介服务（以房产中介为主）、家居/室内设计/装饰装潢行业招聘需求分别环比增长13%、12.2%。各地基建项目推进带动房地产/建筑/建材/工程行业招聘环比增长10.4%。
从职业看，运动健身异军突起，招聘职位数环比增长20.8%，是唯一超20%的职位。与广告行业招聘热潮同频共振的有广告制作/策划、会展会务、商务拓展等职业，招聘职位数环比增幅均超过11%。随着制造业复工复产，包装工、普工/技工、工业设计、服装/纺织/皮革制造等制造类岗位也进入招聘增幅榜TOP20。
广州电子技术/半导体/集成电路行业招聘量环比增长53.2%
珠三角城市群进入集体复工阶段，占据招聘职位数环比增速TOP 10中的4个席位，分别是佛山、广州、东莞、深圳，其中广州招聘职位数环比增幅达12.7%。
数据显示，在广州，节后第二周企业招聘职位数大部分呈现环比上升的趋势，行业前三分别是互联网/电子商务、物流/仓储、电子技术/半导体/集成电路，环比分别上升9%、13.8%、53.2%。从职业来看，企业招聘职业前三分别普工/技工、配送理货、销售顾问，环比分别上升39.2%、13.4%、14.2%。
从求职侧来看，广州节后第二周求职者简历投递量环比第一周激增。具体到行业来看，互联网/电子商务行业增速明显，在智联招聘平台具有11.4%的投递量占比，且有64.7%的环比增长。
其次是医药/生物工程，投递量占比4%且有69.7%的环比上升趋势；第三是计算机软件行业的求职者投递量，占比达到3.6%且有高达91.4%的环比上升。
春节后第二周，38个重点城市的平均招聘月薪为9819元。金融行业平均招聘月薪延续了节后第一周的领先态势，基金/证券/期货/投资行业平均招聘月薪14273元，银行业平均招聘月薪12568元，保持前两位。计算机软件平均招聘月薪为11642元，位列第三。广州方面，高薪行业仍以高新技术制造、金融、互联网IT、新能源等行业为主。其中计算机软件最高，招聘薪酬达14429元/月。
高技术职位备受求职者青睐
整体上，春节后第二周，前端开发、软件研发、测试工程师等高技术职位备受求职者青睐，分别以119.5%、99.4%、95.9%的投递量环比增速位居前三。数据工程师、移动研发、人工智能工程师、芯片工程师等技术型岗位，也以较快的投递环比增速入围TOP20榜单。企业数字化转型正在走深向实，技术岗位人才求职活跃，积极寻求更高、更好发展。除了高技术职位，电商运营、新媒体运营等通用型数字化岗位，也得到求职者青睐，投递量环比增速均超61%。
春季校招也即将开启，报告重点观察了00后的求职行为。数据显示，年轻人对互联网大厂更为偏爱。00后向IT/通信/电子/互联网行业的投递量占比26.6%，高于向其他行业的投递量占比，也高于70后（13.5%）、80后（16%）、90后（20%）群体向IT/通信/电子/互联网行业的投递量占比。从企业规模看，00后向万人以上大企业的投递量占比8.8%，高于90后的7.9%、80后的6.7%和70后的5.4%。可见，互联网大厂依然是年轻人的钟爱。
商业服务也是00后青睐的行业，在00后的简历投递中占比15.6%。而70后（26.1%）、80后（23.8%）、90后（20.1%）简历投递中占比最高的行业房地产/建筑业，在00后投递简历的行业中仅占10.9%。
文/广州日报新花城：何颖思 通讯员：李哲皓
广州日报新花城编辑：吴若楠
