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随着电子信息产业的迅猛发展，相关企业用工需求不断增加，立铠项目也同样遇到了招工难的问题，为解决这一难题，我区牢固树立“招工即招商”的理念，专门召开全区服务立铠项目，用工工作推进会、动员全区各地、各部门搭建招聘平台、扩建人力基地、开展校企合作，通过多形式的招工用工服务活动，帮助企业缓解燃眉之急。
连日来，我区各地、各部门纷纷争当“店小二”，倾尽全力为立铠项目“招工引匠”，区人社局组织重点企业参加河南省濮阳市2021年“春风行动”大型公益招聘会广泛招引外地人才。
环科城成立外出招工工作组到云南、山东等省份进行对接招工，不断满足企业用工需求，新兴镇组织专班人员赴立铠公司实地观摩，了解公司具体情况，为招工用工打好基础；南洋镇举行立铠公司“春风送岗•职为你来”，招工宣讲活动吸引众多求职者参加……
（图片来自网络侵删）
除了全面推广线上招聘和外出招工，我区还不断加大立铠项目招工宣传力度，由各地班子成员带队，主动与劳务公司开展用工对接，专门设计并将立铠公司招聘需求信息通过门户网站、微信公众号、微信视频号等平台，发布至辖区内所有村（社区），同时，科学设置招工服务点和联络点，充分挖掘本地劳动力资源。
致力于让求职者“有收入、有社保、有组织”，立铠公司也一直在行动，公司在不断提升员工工资待遇，加大福利保障的同时，全方位改善员工食宿硬件及休闲娱乐设施，为员工提供舒适的工作生活空间，真正实现“事业留人、待遇留人、感情留人”。区政府相关负责人：“对新招入的非熟练工人员，我们还将指导立铠公司，通过‘线上理论+线下实操+企业评价’的方式，组织相关业务培训，帮助他们尽快上岗。各条块将继续做好企业的‘贴心人’，健全‘三服务’长效机制，确保各项政策举措落地见效，护航企业不断做大做强。”全媒体：颜进
