1 市场氛围
互联网急剧衰退，资本撤离，经济低迷，赛道收缩，现有市场潜力挖掘殆尽，大厂裁员，造成了大量互联网人力价值无处可用，必然导致更多的开发人员冲击现有市场，造成巨大就业压力；
2 岗位需求
大部分人以前投简历，能做到一天面3-4家，最后综合比对，选择toc业务，考虑可以提高个人技术栈能力，方便日后跳槽；现在投简历，投100份面试可能都不到三家约面，能面过的更是寥寥无几，是能力不行吗，诚然不是，是人太多了，用人单位只能通过学历、年龄、大厂背景、业务匹配度来筛选简历了，难度陡然上升；
3 面试难度
现在的面试，大厂喜欢专一方向特别精通的，譬如推荐系统（算法岗位），大模型核心开发（注意，是核心，不是简单的调用和微调，需要一定的机器学习开发能力和数学基础），因为大家都会，中小公司开始喜欢找全栈，之前是Java，现在要求你会前端（vue是必须的，此外还有小程序、安卓、ios甚至windows客户端），语言层次还会要求懂python、golang等，总之会的越多，小公司越喜欢，一个是深度（大公司），一个是广度（小公司），如果你做不到，对不起，你可能没有面试资格。像之前做过电商、支付（包含跨境类）、财务、社交（im、论坛）等业务要求的都已经不算什么优势了，因为已经烂大街；外包也明显感受到了巨大的冲击，难度已经陡然提升，不过能不去外包还是不要去，外包最大的劣势是没有归属感，没有提升空间，价值创造认可度为0；
4 未来方向
AI是一个趋势，最近几天阿里和百度已经率先展开了价格战较量了，但是最后肯定大部分公司死掉，因为他们没有绝对的资金实力和技术能力跟头部大厂pk，最多也就做点专注某个发展方向的小模型，但求生存；
5 工作状态
现在的开发岗位，已经不是薪资高低问题，而是有没有坑位的问题，如果你当前有一份工作，请认真思考，不要轻易辞职，如果找到了一份还算凑合的工作，不要再挑剔了，请记住先生存下去，再图你的远大前程，如果你准备找到了新的方向（比如考编制或者换个赛道），那么请你先考虑好有了稳定的打算再去尝试，现在的市场低迷，编制考试难度已经不是疫情前了，慎重再慎重！
6 人生状态
即使失业或者迷茫，那么你的心态也不要消极悲观，不要看不起自己，乐观向上，积极运动社交。坚毅的心态才能取得更好的结局。要相信天生我材必有用，只是目前的你还处于人生的低谷，未来的生活还是充满无限美好的。当然，我们还是要具有节约的良好习惯，手有余量心不慌，老祖宗的话还是受用的，任何时候一定要做好防患于未然的准备。
总之，我们改变不了大环境，但是我们可以控制自己，相信自己还是那个刚走出校园的有志青年，心中有梦，眼中有光！
