新一波招聘信息汇总来啦！
最近，镇江多个地方发布了招聘公告
正在找工作的小伙伴 你们还在等什么？ 快来看看有没有适合你的吧！ 01 江苏科技大学公开招聘 人事代理人员公告 因工作需要，江苏科技大学公开招聘人事代理人员8名，现将有关事项公告如下： 具体岗位表信息 公告原文内容如下 （上下滑动查看） 江苏科技大学 2024年人事代理工作人员招聘公告 因工作需要，学校现面向社会公开招聘人事代理人员8名，有关事项公告如下： 一、报考条件 （一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。 （二）遵纪守法，品行端正，团结同志，敬业乐群，廉洁奉公。 （三）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。 （四）具备报考岗位要求的年龄、专业、技能等资格条件（详见岗位表）。 （五）本次招聘的应届毕业生须于2024年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。 国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。 （六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。 二、报名 （一）报名时间、地点、方式 本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址：http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/（镇江市人事考试考工服务平台）。 1.报名、照片上传：2024年3月13日9:00-3月21日16:00 2.资格初审：2024年3月13日9:00-3月22日16:00 3.陈述申辩：2024年3月13日- 3月23日期间9:00-16:00 4.对初审异议的处理：2024年3月13日9:00 -3月23日 18:00 （二）网上确认 1.应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过资格初审。3月21日下午提交报名信息和照片的，应及时到报名网站查询是否通过审核。如对初审意见有异议，请及时向江苏科技大学相关部门陈述申辩，联系方式详见岗位表中相应岗位的报名咨询电话。 2.通过资格初审的人员即报名成功。 3.未按时在网上确认报名资格、上传照片等的视为报名无效。 三、报名注意事项 1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。江苏科技大学根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，并且真实、准确、完整地填写简历等个人信息，弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。如对资格初审结论有异议的，请在3月23日16:00前向江苏科技大学资格审核相关部门陈述申辩。 2.中共党员（含中共预备党员）须由毕业院校的院级党委出具证明，或由所在单位或所在单位的组织（人事）部门出具证明，明确入党时间或预备党员时间（具体到月）。中共党员（含中共预备党员）入党或预备计算截止日期为本公告发布之日。 3.工作证明由所在单位或所在单位人事部门出具证明（不含实习、兼职工作），证明中须明确任职任务和任职起止年月。计算工作经历的截止日期为本公告发布之日。 4.各岗位开考比例均为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在江苏科技大学人事处网上（http://rsc.just.edu.cn/）公告。应聘被取消岗位的人员可在2024年3月25日9:00-12:00登录到镇江市人事考试考工服务平台补报其他符合条件的岗位。 5.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。 6.应聘人员在网上系统报名过程中如遇技术问题，联系电话：0511-84425552。 7.有下列情形之一的，不得应聘： （1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生； （2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位； （3）国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。 四、考试方式、时间和实施办法 （一）资格复审 笔试之前，我校将对报名成功人员进行资格复审，资格复审时，应聘人员须提交下列材料的原件和复印件各一套以供核验： 1.应届毕业生：提供本人身份证、《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》、本（专）科毕业证书和学位证书等；已取得证书的应届毕业生还须提供硕（博）士毕业证书和学位证书。 2.社会人员：提供本人身份证、本（专）科、硕（博）士毕业证书和学位证书、工作证明等。 3.国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明。 4.报考相关岗位的其他证明材料：中共党员（含中共预备党员）证明、英语水平等级证书、计算机水平等级证书等。 资格复审具体时间和相关安排将在江苏科技大学人事处网站（http://rsc.just.edu.cn/ ） 公布，应聘人员请及时查看，并按规定参加资格复审，否则视为主动放弃。 资格复审材料不全者、复审不通过者，取消考试资格。资格复审通过者，江苏科技大学工作人员现场发放准考证，方可参加考试。凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格。 （二）考试方式 应聘人员考试方式为笔试、心理测试、面试和专业测试（6-7号岗位）。 1.笔试 （1）笔试内容以综合能力为主，主要测试应聘人员的理论知识和综合业务能力，不指定大纲和教材。 （2）笔试时间暂定为2024年4月中旬，此时间为计划时间，具体时间和相关安排详见准考证。应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。 （3）笔试结束后5个工作日内，笔试成绩在江苏科技大学人事处网站（http://rsc.just.edu.cn/）进行公布，应聘人员可凭身份证号或准考证号查询。笔试成绩合格线为60分（满分100分）。 在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加心理测试、面试和专业测试（6-7号岗位）人选。不足该比例的，按实际人数去确定参加心理测试、面试和专业测试（6-7号岗位）人选。进入心理测试、面试和专业测试（6-7号岗位）人员名单、笔试成绩及排名将在江苏科技大学人事处网站公布（网址：http://rsc.just.edu.cn/）。 2.心理测试 心理测试主要以在线答题形式为主，主要测试应聘人员心理健康状态。本项为考察项，不计入总成绩。 3.面试 面试按照我校制定的面试方案执行。面试方式将在江苏科技大学人事处网站上发布通知，没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试主要测试应聘人员综合素质能力，面试成绩合格线为60分（满分100分），面试成绩当场通知应聘人员。 4.专业测试（6-7号岗位） 报考6-7号岗位人员须参加专业测试。专业测试主要测试应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和业务能力。专业测试成绩合格线为60分（满分100分），专业测试成绩当场公布。 5.总成绩 采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分，达60分为合格。 1-5号岗位总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 6-7号岗位总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+专业测试成绩×40%。 笔试、面试、专业测试和总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 若总成绩出现并列，则按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。若所有单项成绩均同分，采用面试加试确定排序。 五、体检、考察 考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 对体检合格人员由学校组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏科技大学人事处网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。 因应聘人员考察或者体检不符合要求的（含未按时完成的），或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定依次递补。 六、公示与聘用 对公示无异议人员，由江苏科技大学办理有关人事代理录用手续，并与其签订聘用合同，聘期4年，并约定试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。 公示结束后30天内不与学校签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除劳动关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。 七、招聘政策咨询 江苏科技大学人事处及相关招聘部门负责此次招聘政策咨询。各岗位咨询电话详见岗位表。 八、招聘工作监督 江苏科技大学纪委对此次招聘工作进行纪律监督。 监督电话：0511-84402290 江苏科技大学 2024年3月11日 02 镇江新民洲绿园农业开发有限公司 招聘员工公告 镇江新民洲绿园农业开发有限公司是镇江新民洲临港产业园管委会管理的国有独资企业。现面向社会公开招聘3名工作人员，有关事项公告如下： 具体岗位信息 公告原文内容如下 （上下滑动查看） 镇江新民洲绿园农业开发有限公司 招聘员工公告 镇江新民洲绿园农业开发有限公司是镇江新民洲临港产业园管委会管理的国有独资企业。现面向社会公开招聘3名工作人员，有关事项公告如下： 一、职位描述 1. 投融资岗 （1）本科及以上学历，金融学类或经济学类； （2）年龄35周岁以下（1989年3月1日及以后出生）； （3）有3年以上相关工作经验； （4）熟悉投融资业务，熟悉相关法律法规，了解金融机构业务操作模式，具有证券从业资格或基金从业资格者优先录用。 2. 财务会计岗 （1）本科及以上学历，会计学或审计学专业； （2）年龄35周岁以下（1989年3月1日及以后出生）； （3）有3年以上相关工作经验； （4）持有中级及以上会计证书者优先录用。 3. 后勤岗 （1）高中及以上学历，所学专业不限； （2）熟练应用Word、Excel等办公软件； （3）限女性，年龄50周岁以下（1974年3月1日及以后出生）； （4）熟悉食堂等后勤保障工作，凡具有大中型相关企事业、学校等单位后勤食堂管理从业经历优先。 二、招聘程序 1.发布公告 在京口区人民政府网站、镇江人才在线、新民洲临港产业园微信公众号等在线发布招聘公告。 2. 报名 （1）报名时间：2024年3月11日-2024年3月14日，9:30-11:30,14:30-16:30。报名咨询电话：0511-85595936。 （2）报名地点：新民洲临港产业园管委会，新民洲大道69号3楼。（也可采用线上报名方式：联系人：王慧，联系电话：15996802107，电子邮箱：420716609@qq.com，） （3）报名所需材料：应聘者须提供本人身份证、学历学位证书等材料的原件和复印件。如有资格证书，请提供原件和复印件；如通过部分资格证考试科目，请提供单科通过证明。填写《镇江新民洲绿园农业开发有限公司公开招聘员工报名表》一份。（线上报名的，提供电子扫描件或电子照片，与《镇江新民洲绿园农业开发有限公司公开招聘员工报名表》，一起以邮件方式寄邮箱，邮件名称格式统一为“绿园公司招聘+姓名”） 3. 资格审查及适岗评价（2024年3月12日-3月15日） 镇江新民洲绿园农业开发有限公司对报名人员进行资格审查和适岗评价，确定参加面试人员。凡提供虚假报考材料的，一经查实，取消相关资格。 4. 面试（2024年3月16日-3月17日，具体时间电话通知） 面试主要考察应聘人员专业素养，根据成绩从高到低排序，按照招聘人数1:1确定参加体检人员。 三、体检和考察 1. 由绿园公司组织招聘体检，因体检不合格或本人放弃等原因出现招聘岗位空缺的，根据面试总成绩从高到低依次递补。 2. 考察组对体检合格人员进行全面考察。 四、公示和试用 对拟录用人员在相关网站公示，公示期满无异议的，公示结束后即可入职试用，试用期为一个月。 五、录用 试用期满后，满足岗位要求的，按有关规定程序办理录用手续；不能满足岗位要求的，不予录用，同时用人单位须给予当月工作报酬（报酬参照正式员工水平）。 六、薪酬待遇 1. 录用人员适用绿园公司薪酬制度，公司提供基本工资+补贴+年度绩效奖金等有竞争力的薪酬，缴纳相关社会保险。 2. 公司提供工作日上下班班车，外地员工免费提供住宿，工作日提供免费午餐。 七、其他 1. 招聘有关事项最终解释权归镇江新民洲绿园农业开发有限公司。 2. 咨询电话：0511-85595936 3. 监督投诉电话：0511-5573020 镇江新民洲绿园农业开发有限公司 2024年3月11日 03 镇江市第一人民医院 招聘公告 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，结合单位招聘岗位空缺情况和工作需要，镇江市卫生健康委员会所属镇江市第一人民医院面向社会公开招聘61名事业编制工作人员，现公告如下： 具体岗位表信息 公告原文内容如下 （上下滑动查看） 一、报考条件、对象 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）年龄一般为18周岁以上，35周岁以下（1988年4月1日至2005年3月31日期间出生），部分岗位对年龄有明确要求的从其要求，年龄计算方法不变；依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁；工作经历计算的基准日期为2024年3月31日（毕业生在校期间的实习、勤工助学等时间不计入工作年限）； （三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度； （四）具备良好的品行； （五）具备岗位所需的专业或技能条件； （六）适应岗位要求的身体条件； （七）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市第一人民医院2024年公开招聘工作人员岗位表》（附件1，下简称《岗位表》）。按大类确定专业的岗位，请参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》（以下简称《专业参考目录》http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/）进行查核。 （八）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。 （九）面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。 （十）招聘条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且现无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2024年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前取得教育部留学服务中心国外学历认证。 2022年、2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。 “三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。 以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。 （十一）有下列情形之一的，请不要报名应聘： ①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生； ②与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位； ③2024年9月30日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员； ④国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。 二、报名与资格审查 （一）报名时间、材料上传时间：2024年3月13日9:00至2024年3月29日16:00。 （二）报名方式：报名采用网络报名。报名者登录http://yuyue.zjhospital.net:8090/zp.html进行注册报名，同时将报名所需的身份证、毕业证、学位证、全国大学英语等级考试成绩证明、资格证书、留学回国人员学历认证和所修课程目录以及其他招聘岗位所需要的证书、证明等材料的原件进行扫描或拍照。2024年国内应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》扫描件， 2024年国(境)外应届毕业生须提供入学通知和所学课程目录；2022年和2023年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证等仍未落实工作单位的人员，应聘面向2024年毕业生岗位，还须提供未签订的《高校毕业生就业协议书》。应聘面向2024年毕业生岗位的，还须签署未落实工作单位的承诺书（附件2）扫描件。应聘者须认真阅读报考岗位所要求的资格条件，并如实填写登记表的各项信息，医院按要求进行资格初审。报名后及时关注报名网站及个人注册邮箱反馈信息，是否通过资格初审，由报名人员登录报名网站或个人注册邮箱查阅。每人限报1个岗位。 （三）报名资格复审：考试前，医院将对应聘人员报名所需的所有证书、证明等材料原件进行资格复审。复审时如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为，取消考试或聘用资格。未在规定时间内到指定地点资格审核的，视为自动放弃报名资格。对资格复审通过的考生现场发放准考证。 资格复审时间：2024年4月7日9：00-17:00；2024年4月8日上午9：00-11:00。 资格复审地点：镇江市第一人民医院行政楼五楼党建活动室（江苏省镇江市电力路8号）。 资格复审材料：根据各应聘岗位条件要求提供以下相应材料原件及复印件各一份： ①《镇江市属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一份，打印方式：登陆报名系统（http://yuyue.zjhospital.net:8090/zp.html）——个人中心——简历预览下载并打印； ②本人身份证； ③全国大学英语六级考试成绩证明； ④个人简历； ⑤一寸彩色证件照1张； ⑥应届生提供《毕业生双向选择就业推荐表》、协议书，成绩单； ⑦往届生提供学历、学位证书，教育部学历证书电子注册备案表； ⑧推荐表或毕业证书载明的专业不明确的，还须提供学校出具的专业方向证明。 ⑨2022年和2023年未落实工作单位，应聘面向2024年毕业生岗位的，须提供《未落实工作单位承诺书》。 ⑩报名资格条件中要求具备专业技术职称证书、住院医师规范化培训合格证书或在培证明、GCP管理培训证书或从业经历证明等其他证明材料。 三、考试 医院根据报名情况，制定考试工作方案经市卫生健康委初审后，报公开招聘综合管理部门核准同意后，由医院组织实施。 考试按以下办法组织实施：以本科为学历起点的岗位，报名人数须达到招聘岗位数的3倍及以上比例方可开考。考试采取笔试和专业面试的方式进行，笔试内容为应聘岗位所需专业知识，面试内容为岗位所需的业务能力、技能水平和综合素质。按照笔试成绩从高分到低分和招录计划数3倍比例确定进入面试人选，招聘人数末位同分则一并进入面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试占50%和面试占50%的比例合成。以硕士研究生为学历起点的岗位，考试采取专业面试的方式进行，面试内容为岗位所需的业务能力、技能水平和综合素质，采取百分制。 引进高层次、紧缺人才采取直接面试的方式进行。 考试总成绩以60分为最低合格线，并于考试结束一周内在市卫生健康委网站、医院网站公布。 考试时间及地点详见准考证。 四、体检和考察 在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选（面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩不应低于60分）。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察工作由招聘单位参照国家普通公务员录用体检和考察标准组织进行。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由医院提出是否递补的意见，并由市卫生健康委报公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。 五、公示及录用 对体检、考察合格者，经市卫生健康委、市人社局审核后，按规定在市人社局、市卫生健康委、镇江市第一人民医院网站公示拟聘用人员名单，无异议后按有关规定办理聘用手续。聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。以下情况取消聘用资格： 1.招聘单位正式通知报到后两个月内未报到办理聘用手续的； 2.2024届毕业生未在规定时间取得招聘岗位所要求的学历、学位证书的。 六、纪律与监督 应聘者须如实提供本人真实情况，如有弄虚作假，一经查实取消录用资格。公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。 报名政策咨询：0511-85248348 网报系统技术支持：18761661685 监督电话：0511-88912870（镇江市卫生健康委员会组织人事处），0511-85340800（市人力资源和社会保障局事业处）。 镇江市卫生健康委员会 2024年3月11日
04 镇江三五九医院2024年公开招聘 急需紧缺人才公告 为适应发展需要，现长期面向社会公开招聘紧缺型、技能型、复合型高层次人才 具体岗位表信息 公告原文内容如下 （上下滑动查看） 镇江三五九医院招聘简章 一、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律； （二）年龄一般为18周岁以上，45周岁以下（1978年1月1日至2005年12月31日期间出生）, 主任医师年龄可适当放宽； （三）具备良好的品行和适应岗位所需的身体条件； （四）具备岗位所需的专业或技能条件； （五）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江三五九医院公开招聘急需紧缺人才岗位表》（以下简称《岗位表》）。 （六）中共党员、具有军队医院工作经历者优先。 二、招聘程序 （一）报名时间：本次招聘为长期招聘，所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，医院根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止。公告有效期截止至2024年12月31日。 （二）报名方式：应聘者发送电子邮件报名。填写《镇江三五九医院应聘登记表》(扫描文末二维码)，同时将报名所需的身份证、毕业证、学位证、资格证书、执业证书、规培证书以及其他招聘岗位所需要的证书、证明等材料的原件扫描至一个PDF文档中。文档以“姓名+应聘岗位”命名，发送至报名邮箱ZJ359RL@163.com。 （三）报名资格审查：应聘者须认真阅读报考岗位所要求的资格条件，并如实填写登记表的各项信息，医院按要求对应聘人员报名所需的所有证书、证明等材料原件进行资格审查。审查时如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为，取消面试或聘用资格。 三、考核方式 本次公开招聘主要考察应聘人员的逻辑思维、应变表达、专业知识以及与岗位相适应等方面的素质和能力，总成绩以60分为合格线。时间地点将由医院人力资源部另行通知。 四、体检、考察 在面试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选（面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩不应低于60分）。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。 五、录用 根据考核、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单，经医院党委会审议通过后，按有关规定办理聘用手续，与拟聘用人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。拟聘用人员与医院订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在医院最低服务3年（含试用期）。 六、待遇 （一）薪酬采取岗位绩效制，岗位基本工资参照镇江公立三级医院同职级水平，绩效工资部分多劳多得、优绩优酬、上不封顶。（二）缴纳五险一金，享受带薪休假、定期体检、餐费补助、通讯补助等福利待遇，异地人员入职，可享受员工宿舍。（三）具备学科带头人能力的候选人（高级职称，五年以上三级医院工作经验，具备应聘专科所要求的技术能力或能够开展新技术、新项目，曾任或现任市级医学会相应专业委员会主委、副主委者优先）可实行年薪制，根据所承担的任务“一事一议”，经双方协商一致后，在聘用合同中约定。（四）符合《关于实施人才“镇兴”行动建设人才集聚福地的若干意见》（镇发〔2021〕13号）、《镇江“金山英才”医学领域高层人才引进实施办法》（镇卫发〔2023〕12号）条件的，可申报相关项目，享受100万至300万不等的项目资助。 七、纪律与监督 应聘者须如实提供本人真实情况，如有弄虚作假，一经查实取消录用资格。公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话：0511-83335509。 小伙伴们快快转发 告诉身边需要的人吧~ 来源：镇江市人力资源和社会保障局、镇江市卫生健康委员会、新民洲微信公号
