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公司索赔90万败诉后不服申请再审，法院判了(再审公司被告法院神州)

萌界大人物 2024-11-04 10:12:04 0

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3、二审判决认定的基本事实正确，不存在认定事实的主要证据未经质证应予再审的情形。
神州瑞景公司提交的新证据不足以推翻原判决。
综上，神州瑞景公司的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第一项、第二项、第四项规定的情形。

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百九十五条第二款规定，裁定如下：
驳回北京神州瑞景科技有限公司的再审申请。
结语
为何会得到这样的一个结果呢？如何评价这一案件呢？从法院公布的判决书中，我们也有迹可循。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第二项规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
神州瑞景称游戏上线的时间为2019年9月却因该程序员的能力问题拖延了好几个月，且游戏质量存在技术性问题，若该员工真的能力不足，公司可以依据《中华人民共和国劳动合同法》与此程序员解除劳动合同，为何拖延几个月直到最后才对簿公堂呢？
高达90万的赔款更是离谱，原劳动和社会保障部发布的《工资支付暂行规定》第十六条严格限制了劳动者向用人单位承担赔偿责任的数额和支付方式。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。
法律和中央部委的规范性文件之所以严格限制劳动者对用人单位承担损害赔偿责任的情形，主要是因为劳动关系不同于平等主体之间订立的普通民事合同关系。
本案中，神州瑞景提交“百度百科”词典名词解释，称根据百度知识关于单线程和多线程技术的区别以及优缺点介绍，可以说明多线程技术整体性能明显优于单线程，以此证明被告姚某在工作上存在重大判断错误。
这一问题明显属于技术层面的问题，在缺乏权威专业的第三方机构的评估鉴定的情况下，该公司竟企图用百度百科的词条解释来充当证据，实在讽刺。
神州瑞景公司称，游戏开发的延期完成以及新游戏上线后存在严重故障，导致了玩家流失、收入下降。
但这些现象的产生都存在包括管理层在内的多方面因素，公司的管理保障是否到位，新功能的增加是否需要更长的研发时间、研发技术力量和人员是否充足、新游戏切换上线时是否做了充分的预案等都与项目的成败紧密相关。
且游戏开发本身就是一项具有技术探索性的行业，公司管理层将项目失败的责任全部推给程序员，并以此认定其属于严重失职有失公允。
游戏行业的特点与用户的喜好紧密相关，现有证据不足以证明神州瑞景公司所称玩家流失、收入下降等与程序员姚某的工作存在必然因果关系。
至此，此案定谳。
参考链接：
https://wenshu.court.gov.cn/website/wenshu/181029CR4M5A62CH/index.html
https://wenshu.court.gov.cn/website/wenshu/181107ANFZ0BXSK4/index.html?docId=c4782e9c5378431c93fee76e333c9026

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（图片来自网络侵删）
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