广西师大出版社集团总部大楼外景图
（摄影 | 李显扬）
一生常有书籍相伴左右，自古就是每一个阅读者共同的愿望。书籍如同夜空的点点繁星，为每一个不甘平凡的灵魂指引光明的方向。
出版人是燃灯的人，是传递文化，开启民智的人。“是谁传下这行业，黄昏里挂起一盏灯”。出版也是一项责任重大的事业，它往往决定着我们这个时代的读者能够阅读到什么样的作品，把握着这个时代的文化品质。
数字时代的出版是一项兼具情怀的职业。在快消费、碎片化的年代，我们需要更多志同道合的朋友，去思考公共文化应有的模样。虽然书海无涯，幸得有你相伴。
每一年，我们都会举行多场招聘会，在人群中寻找和我们同路的你。今天，广西师范大学出版社集团2021年的秋季招聘也如期而至，我们期望着与你共同前行。
广西师大出版社是这样的
广西师范大学出版社于1986年在桂林成立，2009年改制组建广西师范大学出版社集团, 继2014年收购澳大利亚视觉出版集团之后，2016年又成功收购英国ACC出版集团，率先建成具有成熟完整产业链的跨国出版集团。现拥有分别位于桂林、北京、上海、深圳、南宁等地以及新加坡、澳大利亚、英国、美国、克罗地亚等国家的30多家公司，海内外员工千余人。
广西师范大学出版社集团始终以“开启民智，传承文明”为出版宗旨，以“为了人与书的相遇”为使命，以“出好书”为精神理念，切实把社会效益放在首位，发展形成了教育、人文社科、珍稀文献、少儿和艺术设计等多个优势出版板块，塑造了“突出主业，多元发展”的战略发展格局。所出版图书曾获“五个一工程”奖、中国出版政府奖、中华优秀出版物奖等国家级图书大奖，被国家教委（教育部）评为全国高校教材管理先进集体、先进高校出版社，被国家出版署（原国家出版广电总局）评为良好出版社、先进出版单位。曾被评为深圳读书月“年度致敬出版社”、上海书展“最有号召力的出版社”、北京图书订货会“读者最喜爱的出版社”、“全国优秀图书馆配出版社”等。
广西师范大学出版社集团正以更为昂扬奋发的姿态，朝着富有人文关怀和创新精神、具有世界影响力和美誉度的国际文化机构这一发展愿景迈进。
招聘流程：投递简历—简历筛选—笔试、面试人员名单公示—笔试、面试—录用、试岗人员名单公示—体检、录用决策。
接收简历日期：10月25日—11月17日；笔试、面试日期：11月下旬；试岗考察、录用决策时间：另行通知。
简历投递路径（建议通过路径一投递简历）：
路径一：进入出版社集团官网http://www.bbtpress.com，在“人才中心”菜单栏找到招聘信息，点击查看岗位，填报个人信息、上传简历，如下：
路径二：通过邮件，将简历发送至邮箱：arl@bbtpress.com
简历邮件标题格式：姓名—专业—应聘岗位（归属机构），例：张某—中国史—社科图书编辑（深圳贝贝特）；
联系人：马老师；
联系电话及联系时间：0773-2120973（上午08：30-12：00，下午14：30-17：30）；
招聘QQ群：523264091（加群请注明“应聘”）；
地址：广西桂林市七星区五里店路9号；
邮编：541004；
- 1 -
数学学科编辑（3人）
- 2 -
语文学科编辑（1人）
- 3 -
化学学科编辑（1人）
- 4 -
地理学科编辑（1人）
- 5-
数字编辑（1人）
1.根据需求完成B/S、C/S等数字化生产工具的开发；
2.软件系统的维护、BUG的修正；
3.根据需要完成数字资源（视频、音频、图片等）的制作等工作。
4.掌握C#、Java、VB等其中一门编程语言，熟悉javascript、Ajax、html、css、xml等开发技术；熟悉使用Visual studio 2013及以上版本，熟练掌握sql server、mysql 或oracle等数据库基本的增删改查；
5.具备较好的沟通能力、学习能力、文档编写能力、团队合作能力以及吃苦耐劳的精神，品行端正；能承受较强的工作压力；
6.有相关工作经验或熟练视频拍摄、剪辑者优先。
社科图书编辑（2人）
文艺图书编辑（1人）
美术图书编辑（1人）
人才发展主管（1人）
高等教育图书编辑
（思政类，1人）
高等教育图书编辑
（职教类，1人）
高等教育图书编辑
（理工类，2人）
市场营销（2人）
1.对公司现有产品进行推广与维护；
2.选题策划；
3.市场开发。
6.有与图书相关的工作经历者优先。
摄像剪辑师（1人）
1.懂视频、会摄像，能负责视频的拍摄剪辑和包装设计及制作；
2.理解镜头、剪辑语言，能根据创意脚本拍摄视频素材；
3.能参与项目的脚本方案创意，根据创意脚本或文案完成制作、剪辑和编排。
4.热爱、精通摄像，熟练使用PS、AE、PR/FCPX等图像和视频软件；
5.熟练掌握摄像器材的使用，了解摄像灯光运用，有较好的视频拍摄功底；
6.对作品的主题创意、标版设计、动画、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握；
7.有良好的团队意识以及较强的工作主动性和创造性；
8.有较高的艺术素养，品行端正，工作勤奋；
9.1年以上工作经验；
10.有驾驶经验优先。
童书馆运营（1人）
1.负责线下门店的接待工作并做好信息交流，如阅读咨询等；
2.熟练操作绘本馆后台管理系统，做好图书借阅、会员信息登记等工作；
3.熟练运用办公软件，对图书出入库进行管理；
4.对童书馆的线上平台进行维护，能进行网络营销推广工作；
5.策划和执行故事会、手工制作等馆内活动。
4.举止大方，有较强亲和力和耐心；
5.热爱孩子和教育事业，喜爱读书，学前教育或汉语言文学专业优先；
6.有良好的语言表达能力和理解能力，有幼儿教育、培训机构等相关工作经验更佳。
人文图书编辑 （心理生活方向，1人）
3.具备良好的英文阅读能力，掌握法语、德语或其他语种者更佳；
4.热爱生活，阅读面广，耐心细致，有学习能力与好奇心。
发行助理（1人）
1.负责图书清单的整理及查询，图书销售数据统计与分析；
2.协助发布图书信息、完成图书报订、上架、补货等工作；
3.协助完成网站图书页面展示和专题促销等工作。
3.有电商或发行经验者优先；
4.具备一定的发行营销知识技能，熟练使用办公软件；
5.良好的表达和沟通能力，细心积极，有合作精神。
社科图书编辑
（经济学方向，1人）
社科图书编辑 （历史方向，1人） 校对（1人）
1. 按照国家规定的出版物编校质量要求校对书稿；
2. 与编辑同事配合工作。
4. 认真敏锐，耐心细致，责任心强。
社科图书编辑
（德语方向，1人）
人文图书编辑
（法语方向，1人）
社科图书编辑
（综合方向，1人）
文献图书发行业务经理（3人）
职责：
要求：
1.市场营销、文献学、历史学等相关专业；
2.大学本科及以上学历；
3.45岁以下；
4.具备市场营销、出版发行等相关专业知识，熟悉图书出版发行业务流程，3年以上文献类图书发行工作经验；
5.良好的团队精神，较强的交际能力、沟通能力、执行能力和市场开拓能力；
6.工作积极主动，有责任心，能适应经常性出差；
7.文献类、历史类专业优先。
文献图书编辑（2人）
职责：
1.选题策划：规划所负责板块文献类图书的选题方向、领域，联系图书馆、档案馆、博物馆及作者，负责选题策划和组稿工作；
2.文字编校：参与文献类书稿的审读及编辑加工工作，协助处理相关图书的编辑流程；
3. 营销宣传：策划或参与所负责图书的宣传推广活动、参加学术会议等。
要求：
1.文献学、图书馆学、历史学等相关专业；
2.硕士及以上学历；
3.热爱文献出版事业；
4.有扎实的相关学科理论基础，专业知识面广，有目录学、版本学的相关学科背景者优先；
5.具有较强的写作能力、语言表达能力及逻辑思维能力；
6.有良好的沟通能力、开拓能力、文字能力、学习能力；有较强的市场意识、创新意识、团队意识和责任心；具有积极的工作态度，敢于接受工作挑战；
7.3年以上文献类图书策划、编辑经验；
8.有中级以上编辑职称。
会计（1人）
职责：
1.按照国家会计制度及公司的规定制定、审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时；
2.记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐；
3.负责编制公司财务报表及说明；
4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作；
5.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果；
6.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据；
7.完成总经理或副总经理交付的其他工作。
要求：
1.财务、经济管理类等相关专业；
2.本科及以上学历；
3.从事出版社财务工作1年以上，熟悉出版领域财务术语、概念。
教育图书编辑（2人）
职责：
少儿语文期刊编辑（2人）
2.策划、组织、参与期刊的营销、宣传推广、市场调研，新媒体、社群的运营和新产品的研发、生产与推广，组织读者活动，做好用户服务；
3.拓展作者、作品资源，与作者或合作方建立有效联系。
要求：
1.中文、传媒等相关专业；
2.大学本科及以上学历；
3.对最新教育政策、社会热点敏感，喜欢并乐于接受新鲜事物，具备良好的学习能力、数据分析能力、语言及文字表达能力、创新能力、策划能力、执行能力；
4.对小学语文教育、出版行业有一定认识和兴趣；对各类新媒体平台、软件、社交媒体产品有一定的兴趣和认识，掌握基础的新媒体软件操作技能；
5.良好的沟通能力，善于与读者、老师、家长、作者进行互动和交流；耐心细致，责任心强，具有团队合作精神，良好的服务精神和抗压能力；
6.有策划少儿活动、开发少儿内容产品经验者优先。
少儿军事期刊编辑（2人）
2.策划、组织、参与期刊的营销、宣传推广、市场调研，新媒体、社群的运营和新产品的研发、生产与推广，组织读者活动，做好用户服务；
3.拓展作者、作品资源，与作者或合作方建立有效联系。
要求：
1.专业不限；
2.大学本科及以上学历；
3.在军事、国防、科技领域具有丰厚的知识积累；关注科普领域动向，有良好的阅读习惯；
4.扎实的文字功底，写作能力突出，文笔风趣，风格活泼，思维活跃；
5.熟悉互联网和新事物，具有创新意识；善于学习和思考，逻辑思维清晰，做事有条理；吃苦耐劳，抗压能力强，具备团队合作精神；
6.有相关工作经验者优先。
少儿成语期刊编辑（2人）
2.策划、组织、参与期刊的营销、宣传推广、市场调研，新媒体、社群的运营和新产品的研发、生产与推广，组织读者活动，做好用户服务；
3.拓展作者、作品资源，与作者或合作方建立有效联系。
要求：
1.专业不限；
2.大学本科及以上学历；
3.在传统文化、国学教育、国潮、古人生活等方面具有丰厚的知识积累；关注科普领域动向，有良好的阅读习惯；
4.扎实的文字功底，写作能力突出，文笔风趣，风格活泼，思维活跃；
5.熟悉互联网和新事物，具有创新意识；善于学习和思考，逻辑思维清晰，做事有条理。吃苦耐劳，抗压能力强，具备团队合作精神；
6.有相关工作经验者优先。
少儿数学期刊编辑（2人）
2.策划、组织、参与期刊的营销、宣传推广、市场调研，新媒体、社群的运营和新产品的研发、生产与推广；
3.拓展作者、作品资源，与作者或合作方建立有效联系。
要求：
1.数学相关专业；
2.大学本科及以上学历；
3.具备良好的语言及文字表达能力、学习能力、创新能力和执行能力，熟练使用各种办公软件；
4.对教育热点、社会热点敏感，对互联网、社交媒体产品和出版行业有一定的兴趣和认识；
5.耐心细致，吃苦耐劳，责任心强，具有良好的沟通能力、团队合作精神和服务精神；
6.有出版、教师从业相关经验者优先。
教育期刊编辑（3人）
1.独立完成教育学术类期刊的栏目策划及相应的组稿、审稿；
2.独立或协助完成期刊的文字编辑及校对；
3.参与期刊的宣传推广和市场调研；
4.指导基层学校和教师开展教育科学研究以及成果写作。
要求：
1.教育学、汉语言文学相关专业；
2.硕士及以上学历；
3.扎实的理论和文字功底，具备对文稿的处理能力。熟练掌握photoshop、ppt等软件操作者优先考虑；
4.具备良好的沟通能力，能够与教师、学术专家进行对话交流；
5.责任心强，耐心细致，具有创新意识和良好的团队合作精神；
6.有相关编辑工作经验者优先。
期刊编辑（6人）
2.品牌项目、活动的策划落实。
要求：
1.出版及相关专业；
2.大学本科及以上学历；
3.资源整合、选题策划和思辨能力强；
4.文字驾驭能力强，文字功底扎实，学科基础扎实；
5.思维活跃，视野开阔，具有较强的人际交往能力和沟通能力；
6.为人诚实、正直、责任心强。
区域经理（3人）
要求：
1.专业不限；
2.大专及以上学历；
3.具备一定的业务谈判技能和市场开拓能力；
4.具有较强的人际交往能力，沟通能力，执行力和团队意识；
5.具有吃苦耐劳的精神和克服困难的毅力，能适应出差；
6.有过策划、组织群体活动的经验；
7.为人诚实、正直、责任心强。
项目策划（2人）
2.准确把握市场变化发展趋势及产品开发发展方向，确定开发项目的市场定位和产品定位；对产品的开发设计提供准确的市场信息，确保开发设计的产品符合市场需求；
3.项目策划的推广、促销策略及广告创意的制定；
4.加强客户关系的管理，维护公司形象及利益。
要求：
1.专业不限；
2.大专及以上学历；
3.擅长广告、项目活动策划案的撰写；逻辑思维能力和创意能力强；
4.具有较强的内外协调能力；
5.有较强的市场感知能力；
6.具有吃苦耐劳的精神和克服困难的毅力；
7.为人诚实、正直、责任心强。
图书编辑（1人）
3.三年至五年编辑（或质检、复审）工作经验；
4.具有扎实的相关学科理论基础，专业知识面广；
5.具有较强的写作能力、语言表达能力及逻辑思维能力；
6.热爱编辑工作，具有开放的视野，敏锐的思维；
7.有较强的组织、策划、协调及创新能力；
8.良好的职业道德素养，较强的团队意识和合作精神；
9.编辑过艺术类图书的编辑优先；
10.精通英语或法语、德语、日语者优先。
图书市场营销（1人）
1.敏感捕捉业界热点，配合出版社的营销项目，挖掘图书的传播内容，针对不同的渠道策划、撰写并执行适合的推广营销方案，找营销渠道发布、推广消息，策划、组织线上线下图书宣传推广活动；
2.负责与编辑部门的日常对接，提供相应选题的读者群体、市场容量等数据，协助策划编辑策划选题；
3.负责与集团公司的日常对接工作，遴选与报送社内好书，还要对集团官网以及集团下设内部媒体提供信息、进行撰稿等；
4.出版社自媒体（包括但不限于微博、微信、豆瓣等）的内容策划与执行。
4.热爱图书，了解出版、传媒行业，熟悉文化类主流媒体和新媒体；
5.良好的文字功底，思维活跃，思路清晰，敏感性强，有较强的专题策划和信息采编能力；
6.较高的职业素养，有微信、自媒体运营经验，具有较强的市场意识，胜任新媒体文案写作、媒体对接和图书市场营销工作；
7.工作责任心强，有敬业精神及团队精神，擅于组织协调及沟通。
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