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河南大智若愚企业管理咨询有限公司企业招聘(招聘平台企业粉丝求职)

落叶飘零 2024-10-24 10:39:30 0

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[老胡就业平台]&微聘

河南大智若愚企业管理咨询有限公司是一家以互联网为基础,为大学生就业创业者提供一站式服务的企业,提供工商注册、财税代理、社保服务、招聘服务、职业介绍、代理招聘、校园招聘、网络招聘、网站开发软件开发、微信公众号代运营等一站式的创业服务平台。
还提供大学生求职过程的学历提升、技能培训、考证培训;以及遇到的劳动纠纷、法律援助、协调企业和员工的关系等业务。

河南大智若愚企业管理咨询有限公司致力于“为人才找企业,为企业寻人才”,一方面,面向河南各类大、中、专等受过高等教育以及有一技之长的人才,提供招聘信息,解决求职者工作难题。
另一方面,公司面向企业、事业单位以及各类公司,提供有一定规模的人才派遣及员工培训等服务;同时专业提供各类人力资源解决方案,帮助企业客户降低人事管理成本。

河南大智若愚企业管理咨询有限公司企业招聘(招聘平台企业粉丝求职) 排名链接
(图片来自网络侵删)

【老胡就业平台】是河南大智若愚企业管理咨询有限公司旗下微信招聘平台,成立于2014年,曾服务30000多家招聘企业。
微招聘平台自2014年12月投入运营,目前拥有11万+求职者粉丝!
现由河南大智若愚企业管理咨询有限公司独立运营,致力于为河南本地求职人才和用工企业搭建高效、便捷的招聘平台,实现人才和企业的共赢。
近期推出的更直接更快捷的招聘求职微信线上招聘服务,以“人才运营”为中心,以微信公众号+微信群+朋友圈+简历库+小程序的形式,集合各渠道最新求职人才,通过微信群让人才和企业第一时间进行招聘和互动。
目前在河南全面开展,以“社交招聘”为主,拥有郑州本地20多个招聘群矩阵+300个本地群+8个招聘公号,覆盖人才粉丝10万+ ,为中小微企业商家重磅打造“微聘”服务模式!
是解决当下求职沟通难、招聘难问题的直接而有效的手段。
老胡就业平台采用“线上+线下”的互动招聘服务模式,通过线上的招聘信息展示、线下的招聘推广,有效保证人才求职和企业招聘的效果。
我们不仅通过线上注册的方式收集简历,还定期组织专业人员和河南本地各人才培训机构进行战略合作,确保求职简历的及时更新和有效性,为企业提供有利的招聘保障。

【老胡就业平台】上线于2014年,已成功运营6年,旗下平台有:河南招聘求职(3万粉丝)、应届高校毕业生就业信息平台(2万粉丝)、教师招聘汇(5000粉丝)、河南事业单位招聘官网(1万粉丝)、国企500强招聘信息(1万粉丝)、河南省高校就业服务中心(1.7万粉丝)、高校毕业生招聘信息平台(1.8万粉丝)、郑州招聘信息官网(3000粉丝)、4个客服号朋友圈(2万多好友)、简历库(3万+份最新行业简历)、微信社群(20余个微信群)

| 招聘岗位 |

内容运营(4名)

【岗位职责】

1、筛选、择取优质的实习、宣讲会、招聘会、招聘公告等招聘信息,进行编辑推送;拓展平台信息渠道;

2、策划组织平台线上求职讲座和网络课程;

3、策划新颖、优质的求职专题内容;

4、管理、维护微信平台后台,跟进粉丝互动;

5、管理老胡就业平台社群。

【岗位要求】

1、河南各高校2020级、2021级的同学;

2、有充足的时间,细心耐心,有一颗渴望成长和谦虚学习的心;

3、文字功底较好,能写点段子文章尤佳,较为熟练的使用office办公软件,对新媒体运营感兴趣。

平面设计(3名)

【岗位职责】

1、负责平台日常系列内容的平面设计工作,如封面、版头版尾;

2、负责平台原创文章、专题文章的图片处理;

3、参与文字编辑的部分工作。

【岗位要求】

1、河南各高校2020级、2021级的同学;

2、有充足的时间,细心耐心,有一颗渴望成长和谦虚学习的心;

3、有责任心,抗压性较好,有团队精神,服从团队安排,踏实肯干肯吃亏;

4、有想象力和创造力,热爱平面设计,将其作为日常兴趣;

5、能运用Photoshop以及其他平面设计软件进行独立创作,有较强漫画绘画能力的优先。

商务实习生(3名)

岗位职责:

1、协助商务经理与公司客户、同行企业等合作伙伴洽谈,推进合作项目的实施;

2、协助商务进行公司课程和心理产品等推广,包括分销、互推涨粉、品牌宣传等;

3、协助商务根据客户咨询及需求,为客户提供推广建议及个性化解决方案。

微信公众号:河南招聘求职(hnzpqz)

关注公众号获取最新招聘信息

岗位要求:

1、责任心,执行力较强,擅于沟通交流,乐于主动学习,服从团队安排,踏实肯干;

2、大三大四学生,本科及以上学历

3、熟悉 Excel、PPT 等 office 基本功能操作的优先考虑;

4、上班地点在郑州,人力资源专业同学优先考虑。

| 福利待遇 |

1、除春节期间暂停推送放假10天外,全年无休,理论上来说每天工作1-2小时;

2、提供新媒体运营培训、求职培训一个月,日后不定期安排新媒体运营培训和求职培训;试用期一个月,培训期和试用期期间没工资;

3、试用期通过后,每个月工资300元;

4、年终奖金、过节费、红包。

5、实习生均有核心全职直接带,可以学习各种新媒体运营技能;

6、可以了解众多知名企业企业用人需求

简历投递:

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