IT行业的软件测试岗位的发展前景(测试行业薪资软件岗位)

在IT行业众多技术岗位中，也有非常适合零基础学员学习的岗位。
对于零基础学员而言，进入IT行业，选对岗位方向和转行方法至关重要，切不可盲目选择一些转行难度大的技术岗，这样会大大降低成功转行的几率，在众多技术岗中，结合零基础学员的特点，霸哥为大家推荐软件测试方向，这是当下最热门的技术岗方向之一，那么这篇文章霸哥就结合软件测试行业现状、行业特点、行业发展趋势这三个方面来简单阐述。

一、软件测试行业现状

目前，在各大高校中，涉及到测试技术方面的课程更多的是偏向理论知识的灌输，鲜少重视项目实操。
但对于企业来说，他们需要的却是能直接创造产出的“IT从业者”，但从现在计算机专业大学生现状来说，大多数人对就业前景和新技术一无所知的，用一句话总结测试行业的现状就是“企业有需求，大学不培养”，正是这种供不应求的尴尬现状，促使社会上出现了很多IT培训机构，对于零基础学员而言，想进IT行业却又不懂技术怎么办？最好的方式便是选择培训机构。

二、软件测试行业特点

1、需求多，薪酬高；

前面也说了，软件测试行业目前呈现“企业有需求，大学不培养”的尴尬现状，所以行业目前缺口量比较大。
据业内统计，目前国内软件测试人才缺口至少三十万，而且随着产品要求的不断提高，未来5-10年这一数字还将继续增加。
该岗位的薪资待遇也是非常的高，技术水平越全面的测试开发工程师薪资待遇也会更高一些。

门槛低，入行快；

软件测试行业对于学员的学历要求只要在大专以上就可以，相比于金融这些挑学历的行业来说，软件测试的学历要求算是比较低的；再加上学习内容也比较适合零基础的学员转行，若是找到一家综合实力都不错的培训机构，经过3.5—4.5个月的学习周期就能顺利转行，并且在一线城市，中高级测试工程师的薪资比开发人员还要高。

软件测试的职业生涯不受年龄限制，做的时间越久积累的项目经验越丰富，在测试中能够更加敏锐的发现项目中存在的bug，所以年龄在这一行基本不会受到歧视，随着项目经验的积累，可以逐步转管理或资深测试工程师，担任测试经理或测试总监，职业寿命更长；另外，一般大中型企业会单独设立软件测试部门，相对传统行业待遇普遍较高。

4、无歧视，同竞争；

软件测试的工作性质要求从业者必须细心耐心责任心强，所以女生也非常适合在这一行发展，不存在性别歧视，相反，企业为了平衡男女比例，女性往往更受欢迎。

三、未来发展趋势

软件测试行业按照技能掌握程度大致可以分为功能测试、自动化测试、测试开发，这三者之间因为技能存在差异，所以薪资待遇上也有一定的区别，而薪资待遇则能够直接看出哪个岗位的发展最好。

北京功能测试薪资：18.3k/月

北京自动化测试薪资：21.6k/月

北京测试开发薪资：29.7k/月

从薪资上可以看出测试开发岗位的薪资待遇远远高于功测试和自动化测试，而在招聘网站上看一下企业招聘测试工程师的要求也可以发现，企业也更倾向于懂编程语言的测试开发工程师。

伴随着互联网行业的发展，高水平的测试开发工程师在企业中的地位越来越重要，所以可以预测的是，在未来，功能测试人员将被大量替代，只有不断提升技能、掌握最新技术需求才能在行业中有立足之地。

基于这个现状，霸哥建议零基础或转行想要进入IT行业的人直接考虑测试开发方向，测试开发岗位需求量大，入行门槛低，企业招聘的要求也是只要学历在大专以上就可以，而且测试开发工程师也是企业目前招聘测试人员的“主力军”，薪资待遇非常的高，对于零基础学员来说，选择培训机构将是最快最有效的入行途径。

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5G时代的到来也将为IT行业创造更多的就业机会，软件测试作为IT行业重要的一部分，其重要性也将进一步凸显，这个行业，机遇与挑战并存，也希望有更多优秀的技术人才涌现！