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积分制管理落地，留住优秀人才（附实操流程）(只需积分优秀人才落地留住)

神尊大人 2024-07-24 18:44:30 0

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1、设立执行部，专人负责（不需要专职）

2、制定积分制管理实施奖、扣标准体系

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（图片来自网络侵删）
3、积分制管理奖扣的执行团队架构

4、管理人员的奖分、扣分权限（上限）

5、管理人员的奖分、扣分任务

6、管理人员执行中规章制度与个人权限的运用原则

7、积分制管理实际操作流程

员工的积分可享受的待遇方案

9、实例

快乐会议积分奖扣方案

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