首页 » 软件优化 » 技术研发总监、设计师、工程师、工艺师绩效量化方案表(完成率得分技术研发低于量化)

技术研发总监、设计师、工程师、工艺师绩效量化方案表(完成率得分技术研发低于量化)

神尊大人 2024-10-22 18:24:02 0

扫一扫用手机浏览

文章目录 [+]

量化说明

指标说明

权重

技术研发总监、设计师、工程师、工艺师绩效量化方案表(完成率得分技术研发低于量化) 软件优化
(图片来自网络侵删)

考核标准

技术研发项目计划完成率

技术研发项目计划完成率= ×100%

20%

技术研发项目计划完成率达___%以上的,得___分;每降低___个百分点,扣___分;低于___%,不得分

新产品产值率

新产品产值率= ×100%

15%

新产品产值率达达___%以上的,得___分;每降低___个百分点,扣___分;低于___%,不得分

技术研发费用控制

考核期内,技术总监对技术研发费用的控制效果

15%

技术研发费用低于___万元,得满分;每增加 万元,扣 _的分;高于 _万元,不得分

重大技术改进项目完成数

考核期内,研发部门完成重大技术改进项目的数量

20%

重大技术改进项目完成数高于 _项,得满分;每减少___项,扣 _分;低于 _项,不得分

技术改造费用控制

考核期内,技术研发总监对于技术改造费用的控制效果

20%

技术改造费用低于 _万元,得满分;每增加 万元,扣___分;高于 _万元,不得分

部门员工培训计划完成率

部门员工培训计划完成率= ×100%

10%

部门员工计划完成率达 %以上的,得 分;每减少 个百分点,扣 分;低于 %,不得分

2 技术研发设计师绩效量化方案

表4-6 技术研发设计师绩效量化方案

考核指标

量化说明

指标说明

权重

考核标准

技术研发设计任务完成率

技术研发设计任务完成率= ×100%

15%

技术研发设计任务完成率达 %以上的,得 分;每减少 个百分点,扣 分;低于 %,不得分

技术研发设计成果审批通过率

技术研发设计成果审批通过率= ×100%

15%

技术研发设计成果审批通过率达 %以上的,得 分;每减少 个百分点,扣 分;低于 %,不得分

技术研发设计出错率

技术研发设计出错率= ×100%

10%

技术研发设计出错率达 %以下的,得 分;每增加 个百分点,扣 分;高于 %,不得分

技术设计方案提交及时率

技术设计方案提交及时率= ×100%

10%

技术设计方案提交及时率达 %以上的,得 分;每减少 个百分点,扣 分;低于 %,不得分

市场调研计划完成率

市场调研计划完成率= ×100%

10%

市场调研计划完成率达 %以上的,得 分;每减少 个百分点,扣 分;低于 %,不得分

市场调研成本节省率

市场调研成本节省率= ×100%

10%

市场调研成本节省率达 %以上的,得 分;每减少 个百分点,扣 分;低于 %,不得分

研发技术的科学性和实用性

考核期内,所研发技术的实际使用效果及其与所设想情况的偏差

5%

所研发技术的实际使用效果良好,且与所设想情况一致,得 _分;实际使用效果一般,且与所设想情况有出入,得 _分;实际使用效果较差,且与所设想情况不一致,得 _

设计的合理性

设计的成果能否符合产品结构、功能和工艺要求

10%

设计合理性良好的,得___分;设计良好性一般的,得___分;设计良好性较差的,得___分

新研发技术的稳定性

产品投入市场后因为技术问题导致不合格的产品的批次数,或因技术质量问题导致的技术更改次数

5%

不合格产品的批次数加上技术更改次数低于 _次,得满分;每增加 _次,扣 _分;更改次数高于 _分,不得分

研发设计能力

灵活运用各种软件和设备,依据技术研发需求进行技术创建和产品设计的能力

10%

研发设计能力强,得___分;研发设计能力一般得___分;研发设计能力差,得___分

3 技术研发工程师绩效量化方案

表4-7 技术研发工程师绩效量化方案

考核指标

量化说明

指标说明

权重

考核标准

研发任务按时完成率

研发任务按时完成率= ×100

10%

研发任务按时完成率高于 _%,得满分;每减少___百分比,扣 _分;低于 _%,不得分

研发验收一次通过率

研发验收一次通过率= ×100%

15%

研发验收一次通过率高于 _%,得满分;每减少___百分比,扣 _分;低于 _%,不得分

功能模块完整率

功能模块完整率= ×100%

20%

功能模块完整率高于 _%,得满分;每减少 百分点,扣___分;低于 _%,不得分

返工次数

考核期内,研发成果交付后因质量问题返回的次数

15%

返工次数低于 _次,得满分;每增加___次,扣 _分;高于 _次,不得分

测试用例制作速度

考核期内,每天制作测试用例的数量

5%

测试用例制作速度高于 _个,得满分;每减少 _个,扣 _分;低于 _个,不得分

测试用例质量指数

测试用例质量指数= ×100%

10%

测试用例质量指数高于 _%,得满分;每减少 _百分比,扣 _分;低于 _%,不得分

试验事故总数

考核期内试验、测试事故发生次数

15%

试验事故总数低于 _次,得满分;每增加 次,扣___分;高于 _次,不得分

技术资料完整率

技术资料完整率= ×100%

5%

技术资料完整率高于 _%,得满分;每减少___%,扣___分;低于 _%,不得分

技术资料正确率

技术资料正确率= ×100%

5%

技术资料正确率高于 _%,得满分;每减少 百分点,扣___分;低于 _%,不得分

4 技术研发工艺师绩效量化方案

表4-8 技术研发工艺师绩效量化方案

考核指标

量化说明

指标说明

权重

考核标准

新产品工艺设计任务完成率

新产品工艺设计任务完成率= ×100%

15%

新产品工艺设计任务完成率达 %以上的,得 分;每减少 个百分点,扣 分;低于 %,不得分

工艺试验及时完成率

工艺试验及时完成率= ×100%

15%

工艺试验及时完成率达 %以上的,得 分;每减少 个百分点,扣 分;低于 %,不得分

新工艺开发费用控制

考核期内,新工艺开发所需要的费用

15%

新工艺开发费用低于___万元,得满分;每增加___万元,扣___分;高于 _万元,不得分

工艺文件差错次数

考核期内,出现工艺文件差错次数

10%

工艺文件差错次数低于 _次,得满分;每减少___次,扣 _分;高于 _次,不得分

工艺改进成本降低率

工艺改进成本降低率=

15%

工艺改进成本降低率达 %以上的,得 分;每减少 个百分点,扣 分;低于___%,不得分

标准工时降低率

标准工时降低率= ×100%

15%

标准工时降低率高于 _%,得满分;每减少 _百分比,扣 _分;低于 _%,不得分

工艺技术问题解决及时率

工艺技术问题解决及时率= ×100%

15%

工艺技术问题解决及时率达 %以上的,得 分;每减少 个百分点,扣 分;低于 %,不得分

#弗布克#业务运营 目标分解与部门岗位绩效量化考核设计

# 考核#岗位#

领取本资料的Word、PDF版完整内容方法:

1.本资源编号:3148

2.关注+评论+转发,然后私信“资料

相关文章