在这个大冬天，汇丰银行的暑期实习生招聘，热腾腾地开启了。
说到汇丰，据“青青湾求职”青青君所知，作为老牌的外资银行，这几个月以来可谓流年不利。首先是，高管频繁离职，让外界猜测是否与华为事件有关，紧接着是裁员4000人的消息在坊间流传。更加祸不单行的是，汇丰今年在中国市场，还收到了一张百万级别的巨额罚单。
不过，虽然负面消息不断，汇丰已经树立了百年的声誉，不会在短期内动摇。而且他们家希望大力招揽人才的决心，也从来没有动摇过。
这不，在大冬天，汇丰就放出了暑期实习生招聘。那么，今天，“青青湾求职”青青君就带大家来聊聊汇丰，以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是，我之前还写过相关的求职指导文章，想要复习的同学猛戳：
汇丰银行招暑期实习生 外资银行工作体验面面观
汇丰银行校招 说说外资银行的大陆心酸史
汇丰烦心事一茬接一茬
汇丰银行主要通过亚洲和西方之间的巨大贸易流动赚钱。虽然汇丰总部在英国伦敦，但却是在香港和上海发家，故而这么多年来，最大的利润来源是亚洲业务。
据“青青湾求职”（微信公号ID:qqwjob）了解，今年上半年汇丰最大的利润来源仍是亚洲业务，贡献了78.8%，但相比上年末的91.7%已有明显下降。
并且，这家老牌外资银行的烦心事，最近可谓一茬接一茬。
最头疼的是，受到华为事件的波及，在中国大陆地区，汇丰的声誉受到影响。
8月5日，汇丰控股集团行政总裁范宁（John Flint）突然宣布辞职。8月9日，汇丰控股集团总经理及大中华区行政总裁黄碧娟亦决定离任。短短一周内，两名高管的离职，让外界猜测是否和华为事件有关。
汇丰事后做出了澄清，大股东中国平安也声称与此事件无关。但谣言已经四起，外界依然揣测，此事是否空穴来风。
而今年更早些时候，上海银保监局公布的行政处罚信息公开表显示，汇丰银行(中国)有限公司被罚100万元，这是今年以来被上海银保监局处罚的第二家外资行。
信息显示，汇丰银行的违规事实在于，2016年12月、2017年6月，该行贷款自主支付事后管理严重违反审慎经营规则；2017年2月至8月部分信用卡资金用于非消费领域。
对此，上海银保监局责令其改正，罚款共计100万元。
汇丰银行向来以保守、严谨著称。这张巨额罚单，无疑是啪啪打脸。
不过，话说回来，“青青湾求职”青青君觉得，作为一家屹立百年的外资银行，大风大浪经历了不少，最近的负面消息还不至于让他们家伤筋动骨。
而且，作为大学生来说，汇丰有诸多校园招聘项目，仍是大家职业生涯起点中，不错的平台。
解读汇丰银行2020暑期实习生招聘
这次汇丰银行的2020暑期实习生项目，专门为2021届应届生（2020.9-2021.7间毕业的均可）设计。项目为期8周，于2020年暑期开始，其中包括系统培训和挂职实习。
表现优秀的同学还可以直接免试，超前锁定汇丰2021年全球管培生项目offer，成为汇丰中国的管理培训生。
就“青青湾求职”青青君所知，这次的暑期实习生项目是分部门应聘的。一般可供选择的部门包括：CMB（Commercial Banking）、Retail Banking，Global Banking & Market，产品部门如Global Trade and Receivables Finance，Payment and Cash Management等。
接下来，我就来分别做下介绍：
CMB（Commercial Banking），主要面向企业（一般是大型企业）的业务，包括企业贷款、外汇等服务。
RB（Retail Banking），主要面向老百姓的业务，也就是我们生活中常见的那部分银行职能，包括存款、按揭、一些基础的理财产品等。
Private Banking，主要面向有钱的个人（比如，李嘉诚等亿万富翁），主要提供定制化的投资、理财方案。
Global Banking and Markets，主要面向企业、政府和机构的业务，包括证券、交易、研究分析等服务。
和以前一样，这次的暑期实习生招聘，校招流程包括：
为了方便大家应聘，接下来，“青青湾求职”青青君整理了汇丰银行暑期实习生的应聘经验分享给大家：
网申：
按照以往情况，汇丰的网申其实不筛人，只要提交在线申请，就能获得在线测评（OIA）的机会。
在线测评（OIA）：
往年的情况是，情境选项题、数理计算题、阅读理解题等。语言都是全英文的，所以英语好，真的很重要。
据今年2019年做完OIA的同学爆料，自己申请上海的GBM暑期实习职位，做过的OIA内容，包括：
整个OIA就是在放一大段视频，视频有四个汇丰的实习生，然后有个人在问他们这段实习怎么样？
每个人都会讲一个自己实习的事情，题目就是围绕四段视频展开的。视频都是可以反复播放。第一段视频比较长，放完以后，是计算题和文字题。
第二部分是好几个短视频，每个视频都展示了一个情景，就是这个讲述者在工作中遇到的问题，放完以后让你排序，问你在这种情况下会怎么做？
第三部分又是一大段视频，然后给你一些资料，做数学题和文字题。关于数学题和文字题的部分，不是很难，而且和题目之前的长视频也没什么关系，主要就是看页面右上角给的资料，像ppt一样，点击图片就会放大，然后可以左右翻动查看。
视频面试（JSA）：
2019年的情况是，第一个题是，解释一下自身适合这个工作的原因和特点。
接下来是情景题：
一个同事把工作交给我，我要怎么去和新的客户联系？（视频回答）
收到客户的一个汇款请求，要写一封给客户的信。（需要知道商业信件怎么写）
然后是，收到了客户请求希望加速进程，没法给文件，需要用视频回答怎么回答客户？
接着是，收到客户的一些文件，做5道数据判断题，类似于外汇换算，还有一些简单的数学计算。
后面是，收到客户的希望双方加速进程的要求，视频回答在未来，怎么去更好地做这类工作？
主要是视频面试，回答碰到一些工作中的实际情况，怎么去解决。其中，还有一些简单的数学计算，以及写信件之类。
所有回答都有时间限制。
AC面：
2019年CMB暑期实习生的情况是：
在会议厅里分析case和回答问题。
两两分组，到不同的会议室，针对自己选的题目做pre，全程20min。（后面三部分是每个人到一个小会议厅，独立进行）
做实际case分析，跟JSA差不多。
阅读一篇文章，pre（复述）。
问30个问题，覆盖范围广，有经济形势，个人经历，性格特点等方面的问题。
单面：
问性格，职业偏好。随机性大，难度因人而异。
最后，祝大家应聘成功哦。
