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【看过来!榆阳区文工团公开招聘公益性岗位演职人员啦】(秦腔岗位考生文工团人员)

落叶飘零 2024-11-27 08:29:00 0

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一、招聘岗位

(一)秦腔戏曲业务主管(男导演)1名

(二)秦腔戏曲演员8名,其中:

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(图片来自网络侵删)

1.秦腔文武须生1名;

2.秦腔文武小生1名(限男性);

3.秦腔文武净1名(限男性);

4.秦腔正小旦1名(限女性);

5.秦腔武打演员4名(翻跟头演员,限男性)。

(三)歌舞演员6名(男性3名,女性3名)

(四)秦腔乐队演奏员8名,其中:

1.秦腔板胡演奏1名;

2.秦腔司鼓演奏1名;

3.铙钹演奏(武场下手)1名(限男性);

4.中阮演奏1名;

5.大贝司演奏1名;

6.钢琴演奏1名(限女性);

7.电子琴演奏1名(限男性);

8.管子唢呐演奏1名。

(五)戏曲舞台舞美、灯光音响操作人员3名(限男性),其中:

1.操控台音响操作人员1名;

2.操控台灯光操作人员1名;

3.影音操作人员1名(LED工程技术、场景设计及制作、摄影摄像等)。

二、招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守法律法规,具有良好的品行;

3.报考歌舞演员、武打演员岗位的,女性须在18周岁以上、25周岁以下(1994年8月20日至2001年8月20日期间出生),男性须在18周岁以上、30周岁以下(1989年8月20日至2001年8月20日期间出生);报考其它岗位的,年龄须在18周岁以上、35周岁以下(1984年8月20日至2001年8月20日期间出生);

4.具有招聘岗位所需专业技能条件;

5.适应招聘岗位要求的身体条件,其中,男歌舞演员身高在175厘米以上,女歌舞演员身高在160厘米以上;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.因在公务员招录、事业单位公开招聘中违规违纪,在禁考期内的;

3.现役军人;

4.失信被执行人;

5.法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的。

三、招聘程序

(一)发布公告

招聘在榆林市榆阳区人民政府网(O网页链接)、榆林市榆阳区文工团微信公众平台(yy-wgt)发布公告。

(二)报名

报名采取现场报名和电子邮箱报名、现场确认方式进行。

1.报名时间:2019年8月20日—8月22日(工作时间);

2.报名地点:榆林市榆阳区文工团(榆林市北大街普惠泉巷15号);

3.电子邮箱:ylyyrs@163.com

(三)现场确认与资格初审

报考人员填写《报名资格审核表》,同时提交本人身份证、户口本、毕业证、获奖证书等材料原件、复印件及近期二寸免冠彩照4张。

电子邮箱报名者仅限榆林市以外人员,发送邮件时,其标题须填写“姓名+报考岗位+联系方式”(如:张某某+秦腔文武须生+13512340000),并务于8月22日12:00前到现场确认。
逾期视为放弃考试资格。

报考人员提供的申请材料和信息必须真实、准确,提供虚假材料和信息者,一经查实,取消考录资格。
对伪造、变更有关证件、证明或以其它不正当手段获取考试资格的,按有关规定处理。

(四)领取准考证

2019年8月22日17:00在区文工团领取。

(五)专业技能测试

招聘采取专业技能测试方式进行,测试满分100分,开考比例一般不得低于1:2。

1.评委:从市外聘用专家评委。

2.技能测试时间和地点:以准考证为准。

3.技能测试内容和要求:根据岗位特点,合理设置测试内容,并进行综合考核。
考生在参试时须出示本人有效身份证件,并自觉遵守测试有关规定。
测试分为岗位相关的才艺展示和基础知识测试两部分,才艺展示占80分,基础知识测试占20分。
每名考生在才艺展示前,现场抽题回答2个专业基础知识问题。

才艺展示要求如下:

戏曲业务主管考生:现场展示作品,时间控制在10分钟以内;戏曲演员考生:现场根据所报行当进行唱、念、做、打等方面的才艺展示(折子戏片段),时间控制在10分钟以内;

歌舞演员考生:现场进行基本功展示和双人舞或单人舞片段表演(作品曲目自定),时间控制在10分钟以内;

器乐演奏员考生:打击乐考生,秦腔打击乐开场,根据评委要求再演奏一段曲目;文乐演奏考生,现场展示自备曲目一段,根据评委要求演奏秦腔曲牌(或者唱腔)一段,时间控制在5分钟以内;

戏曲舞台舞美灯光音响操作考生:现场按要求进行实际操作,音响、灯光操作考生测试时间控制在5分钟以内,影音操作考生测试时间控制在60分钟以内。

考生所需的常规道具(化妆、服装、乐器、灯光、音响、LED、摄像机、计算机、制作软件等)由区文工团提供,考生所需伴奏盘、岗位未涉及道具和特殊道具由表演者自带。

4.评分办法:现场评分,现场公布成绩。
评委根据《评分标准表》独立打分,去掉一个最高分和一个最低分,取剩余评委平均分为测试成绩,平均分均保留两位小数,不进行四舍五入,最低录取分数线为60分。

5.岗位调整:报名结束后,因岗位未达到开考比例取消或削减的岗位招聘数,可调整到同类岗位中。

(六)资格复审:按岗位招聘计划1:1的比例确定体检对象,并对其资格条件进行资格复审,时间地点另行通知。

(七)体检和考察:体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
主要考察个人思想政治、遵纪守法等情况。

因资格复审、体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的,按测试成绩排名依次递补。

(八)聘用:按招聘计划1:1的比例确定拟聘人员并进行公示。
公示期满无异议后,办理聘用手续。

四、聘用管理和待遇

(一)岗位性质。
所聘用人员属临时性用工,纳入公益性岗位管理。

(二)聘用管理。
所聘用人员实行劳务派遣制,与劳务派遣公司签订劳动合同。
合同期限暂定为三年,合同一年一签,试用期为3个月。

(三)待遇。
所聘用人员享受岗位补贴和社会保险补贴。
岗位补贴每月2500元,其中500元作为考核浮动补贴;社会保险补贴包括基本养老、医疗、失业、生育、工伤五项社会保险补贴;工作满一年后,业务能力突出、表现优秀的,区文工团给予同类演职人员待遇。

(四)区文工团提供食宿。

咨询电话:0912-3282346 0912-3525087

来源榆林宣传

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