小贾（化名）是中国民航大学乘务学院的一名学生，去年9月顺利通过中国国际航空股份有限公司的校园招聘，但受疫情影响，体检被推迟到了今年9月。体检前一周，一场车祸造成小贾脚部骨折，小腿上留下了一条约拇指宽、小指长的伤口。
微博上的相关招聘信息。（图片来自网络）
小贾告诉，按照以往体检的标准，这个伤口很可能被体检医生认定为不合格，“拿不到体检合格证，公司就会以为理由辞退自己”。
就在小贾几乎陷入绝望时，她在微博上看到一条名为国航招聘的微博话题，一些教育机构及个人发帖称有“内部操作”，可以帮身体有“问题”的求职者找到民航总医院空勤人员体检部门的“熟人”，帮忙解决体检问题。小贾通过微信添加了一名“培训机构老师”，这位自称为李老师的中介热情地向小贾介绍了办理流程：先提供个人材料并备注身体问题、签订教育培训协议缴纳定金、通过体检拿到体检合格证后再付尾款。
李老师十分有信心地向小贾保证，他们有内部关系、过去已经操作了上百人通过体检进入公司，大多已经顺利下机队开始飞行。
通过小贾提供的方式，在微博上检索“国航招聘”“空乘招聘” 等关键词发现，此类热点话题阅读量达到上千万且热度不断攀升。在这些话题中，一些中介通过付费购买的“保过宣传”信息还被微博管理员设置为“头条”放在讨论区前排位置，而普通的空乘面试经验讨论却寥寥无几。
随后，在微博话题中私信了几位发言时间较新、热度较高的账号，与自称能够办理空乘人员体检和面试的博主进行深入了解。
一位自称胡老师的中介人员向表示，他们的实体办公机构位于北京市顺义区北京首都国际机场附近，同时也开设了培训机构，培训空乘人员，每年都会为各大航空公司输送学员。他告诉，在明年即将开启的南航招聘中，可以提供“初试、复试、终审、笔试全包服务”，全包费用17万元。
除了培训机构，还发现“独狼”式中介广泛存在。一名自称在体制内工作的中介告诉，自己有四川航空等公司的“内部招聘”的名额，费用为22万元，可以“免面试”直接参加体检，通过后直接签合同进公司。
在一份中介提供的名为培训就业咨询指导协议的合同中，看到，合同对培训及推荐就业的细节内容进行了模糊化处理。
大学生小飞（化名）向透露了中介的实际办理流程，小飞曾因身体原因，在通过航空公司面试后，向中介缴纳了“体检项目保过”费用并签订合同，但体检当天，小飞事先担心的体检项目仍显示不通过，在中介协调下，小飞重新面试了另一家航空公司并再次参加体检，但结果仍为不合格。
小飞认为，中介收受“保过”费用后，其实并未做任何“打招呼”的事，只是“赌”求职者能不能靠自己通过体检或面试，过了“功劳”算在中介头上，不过大不了退钱“私了”。
天津击水律师事务所主任潘强向介绍说，近年来，在企业招聘甚至公务员考试中，打着“保过”名义欺诈求职者的现象普遍存在，部分案件涉及金额较高，根据刑法有关规定，此类中介及个人的行为已构成诈骗罪。对于求职者，即使通过“中介”给予考试负责人财物并以此通过相关考试，其事实上也属于“行贿行为”，构成贿赂罪。
天津航空人力资源相关负责人贾喻尧向表示，空乘人员招聘往往是应聘人数最多的一项“重头戏”，招聘部门在宣讲、面试等环节会更加秉承公平公正的态度对待每位求职者，公司不会委托第三方中介机构开展面试培训甚至招聘。在面试中，求职者若遇到有宣称“保过”服务或不公正的对待，公司也鼓励求职者通过公司提供的电话、邮箱等举报途径进行投诉。
相关专家认为，此类问题之所以在网络上泛滥，一方面与相关部门打击不力有关，对于网络平台上的欺诈信息，网信部门、公安部门等应加大监督的力度，同时，社交媒体平台自身也应加强自查，及时制止并删除不法分子在平台上进行推广活动。另一方面，受害者应树立正确的择业观，在面试中不要抱侥幸心理。
来源： 新华社
