近年来，随着人工智能、大数据、云计算等技术的快速发展，我国IT行业在国民经济中的地位日益凸显。在这个看似繁荣的领域，却暗藏着失业的阴霾。本文将围绕口述IT失业这一现象，探讨其背后的原因、影响以及应对策略。
一、口述IT失业现象
据《中国IT行业就业报告》显示，我国IT行业就业人数在2018年达到1080万人，同比增长5.5%。在这片繁荣的背后，却有不少从业者面临着失业的困境。他们中的一些人，在经历了激烈的职场竞争后，却发现自己的技能已不再适应市场需求，被迫离职或转行。
二、口述IT失业的原因
1. 技术变革：随着新技术的不断涌现，原有的IT岗位逐渐被淘汰。例如，随着移动端应用的普及，传统的PC端软件工程师需求减少，而移动端开发人才却供不应求。
2. 职场竞争：IT行业竞争激烈，从业者需要不断学习新知识、提升技能，才能在职场中立足。对于部分从业者来说，学习能力和适应能力有限，导致其在竞争中处于劣势。
3. 职业规划：一些从业者缺乏长远的职业规划，只关注眼前的利益，忽视了对自身技能的持续提升。当市场需求发生变化时，这些从业者往往无法及时调整自己的职业方向。
4. 企业转型：在经济全球化和互联网+的背景下，企业需要不断进行转型升级，以适应市场变化。在这个过程中，一些传统IT岗位被淘汰，导致部分从业者失业。
三、口述IT失业的影响
1. 个人：失业会给个人带来经济压力、心理负担，甚至影响家庭和谐。
2. 企业：失业会增加企业的招聘成本，降低企业竞争力。
3. 社会稳定：失业问题可能引发社会不稳定因素，如犯罪率上升等。
四、应对策略
1. 提升个人技能：从业者应关注行业动态，不断学习新技术、新知识，提升自身竞争力。
2. 转型培训：政府和企业可以联合开展转型培训，帮助失业者掌握新技能，实现再就业。
3. 职业规划：从业者应制定长远的职业规划，关注自身发展，降低失业风险。
4. 政策支持：政府应出台相关政策，加大对失业者的扶持力度，如失业保险、就业补贴等。
口述IT失业现象是我国当前面临的一个严峻问题。面对这一困境，我们需要从个人、企业、政府等多个层面共同努力，探寻应对策略，以减轻失业带来的负面影响。只有这样，我们才能在时代变革的大潮中，把握机遇，实现个人与社会的共同发展。
