雨后初晴,秋高气爽,“金秋换‘薪’、‘职’引未来”2023年兰陵县归雁计划·人才招聘会在兰陵万达广场隆重举行。本次招聘会共有40余家招聘单位参加,提供招聘岗位300余个,吸引了600余名人才前来应聘。求职招聘双方就各自关心的问题进行了深入交流,最终有160余人达成就业意向。
近年来,我县积极实施乡村振兴战略,越来越多的人才选择回乡就近就地就业。县人社局立足自身职能,不断加大人才引进的支持力度,主动为乡村振兴提供人才智力支持。一是加大人才引进工作力度,开展青年人才集聚活动。目前,已柔性引进博士4人,引进35周岁以下青年人才4100人。二是建立归雁人才返乡创业服务站,引导各类人才回乡就业创业。截至目前,分别在北京、上海、杭州、苏州、广州、济南等地成立了6处“归雁人才”返乡创业服务站,招引各类归雁人才303名,完成全年引进任务的116%。三是积极做好人才招聘服务工作,为有用工需求的企业和人才搭建对接平台。今年以来先后开展“春风行动”、民营企业招聘周、就业援助月和季度人才招聘会等专项招聘活动,并利用兰陵首发、山东公共招聘网等平台进行线上招聘。截至目前已累计举办现场招聘会13场,线上招聘活动22场次,为县内用工企业和各类人才牵线搭桥,有效解决了人才求职和单位用工需求。
撰稿:马志鹏

编辑:李金秀
审核:王玉文