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一、招生宣传：营销人员需利用园所微信、微信群等工具jia微信号。重要家长标为星标好友。通过微信小号、微信朋微信群微信服务号等工具，与其多互动，建立专业感与信任度。
二、微信内容：对园所微信公众所发的文章或者重要活动、内容等，要求全体人员每天必须选择一条内容，发到自己的朋友圈和微信群，并且要会点赞。
三、在朋友圈进行转发可以参考以下指标：
（图片来自网络侵删）
1．考核指标：zhuanfa和好友二次转发数量(截屏)。
2．奖励制度：好友zhanfa数量超过50人，奖励XX元；好友zhuanfa数量超过100人，奖励XX元；以此类推，每增加50位号转发，增加奖励XX元，XXX元封顶。
四、在微信群进行转发可以参考以下指标：
1．考核指标：建议每位员工需将此活动zhuanfa。例如，10个100人微信群中(截屏)。
2．激励制度：若zhuanfa超过10个微信群(100人以上)，每多zhuanfa一个微信群，奖励XX元，XX元封顶。
五、每次活动或者推广要求：例如须设定不低于“20”位的潜在客户，tianjia为园所微信小号或微信服务号、微信群，好友数量达到一定量级会给予奖励。例如每超出10位，奖励XX元， XX元封顶。
六、每个月评出：5~10名微营销之星，给予XX元 ~ XX元的奖励。并且要把排行榜发布在园所内部显著位置，建议是食堂，这样才可以激励全体人员进行做全员营销。
备注：以上内容可以根据园所的实际情况，请园长灵活掌握。形式可以是奖励现金、代金券、抽奖、积分换礼品、电影票、奖状、带薪休假、异业机构赞助的礼品等等。物质和精神奖励双管齐下，营造出人人争先、园兴我荣的良好氛围。
“潜在用户”定义：孩子2.5岁左右，且近期要咨询入园的家长。
