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我们不得不承认，人到了35岁之后工作就很难找，很多招聘信息都把年龄要求控制在了35岁以内，超过35岁就会被冠上“大龄求职者”称号。
青春饭是广泛存在的谬误
青春因其短暂而称之为青春，青春饭这三个字带有极端的时间紧迫感，加上中国的社会时钟赋予的对时间和年龄深入骨髓的在意，导致焦虑丛生。新媒体运营这个岗位，之所以也被定义为青春饭，在我们看来有两个原因：
（图片来自网络侵删）
1、新媒体运营需要大量的时间和精力去工作，而且需要媒体人脑洞大开，脑力运动较大。
2、很多人在这个领域没有自己的优势，周而复始的重复着做一件事，没有创新的意识，对新生事物不够敏感，随时都会被年轻人取代。
现在都在说内卷，所以综上两点就会导致行业内卷，当有人被工作压得挺不住的时候，就会更新换代，被精力旺盛的年轻人代替，因为没有人永远年轻，但总有人永远年轻。但是，现在依然有很多35岁以上的媒体人在做运营工作，而且是别人眼里“大咖”级别存在，一直活跃在这条赛道。如今社会发生了翻天覆地的变化，很多事情都是有相对性的，如果说过去是靠脸蛋儿吃饭，那么如今的“青春饭”则更多是凭借自己的知识和才干。
35岁也是有阅历的人，相对年轻人来说，更有对生活的理解，在大是大非面前会有独特的见解和判断，所以相对成熟的人在新媒体工作中也是越来越有优势，这个行业已经不单单只是年轻人的“天下”，只要有能力，年龄根本不是问题。新媒体运营师比较适合时间相对充足情况下的兼职创业，比如一天能抽出3-4个小时这样的宝妈、上班族、大学生、退休叔叔阿姨等，以及想做兼职的其他群体。不分年龄，不看职业，我们坚信，这个社会没有因为年龄淘汰每一位有志气、有能力的人！
