1月16日下午，中国软件国际（HK00354，股价5.37港元，市值158亿港元，以下简称“中软国际”）下属公司前员工阿驹（化名）又在短视频平台发布了一条视频，讲述自己几个月以来的遭遇。
他的这个行为始于2023年8月底。阿驹表示，彼时公司为了让员工自行离职，将自己和多名同事从深圳市南山区派到50多公里外的坪山区某城中村上班，他们每天的任务大多是写读书学习心得，或者手抄计算机代码。
图片来源：短视频APP截图
发布了几条视频后，2023年9月，公司将阿驹从城中村调回，并安排正常工作。不过，到了2023年12月中旬，公司还是以“散播有辱公司形象的不实消息”为由，将阿驹辞退。近日，阿驹在接受《每日经济》采访时表示，自己不仅没有拿到正常的离职补偿金，公司在给员工缴纳社保等方面也存在问题。
最近一周，多次就相关问题通过电话和邮件联系中软国际，但均未获得有效回应。
前员工网络声讨中国软件国际下属公司
阿驹的第一条短视频，是在2023年8月31日发布的。“我们都知道有飞机坟场、汽车坟场……打工人的坟场你听过没有？”他在视频中说，“就是公司为了开掉你，又没有正当的理由……在那里想尽办法让你难受，逼迫你自动离职。”
阿驹告诉，自己于2017年入职中软国际旗下的上海中软华腾软件系统有限公司（以下简称“上海中软”），长期被外派到客户公司从事软件开发、测试等工作。2023年8月中旬，结束一个派驻项目后，阿驹休了十多天年假。假期即将结束时，他收到了令人费解的公司通知。
在落款为上海中软的邮件中，公司称，在与阿驹协商一致的情况下，接下来的工作安排为学习专业相关书籍，并需要自带纸笔，每天书写1000字的学习心得，工作地也临时调整到了位于深圳坪山区梓宏路16号的“创新写字楼”。
坪山区办公地 图片来源：受访者供图
阿驹对这一安排提出诸多异议，他表示，公司工作安排为单方面决定，完全没有与他本人沟通，谈不上协商一致。而在南山区办公室有空闲的情况下，他无法理解公司为何将自己安排到往返距离超100公里的地方上班。
为了不违反公司规定，阿驹还是按要求去了坪山区上班。这栋很难称得上“写字楼”的楼房被大片城中村环绕，一楼有机器轰鸣声整日相伴，东边则是高架桥施工现场。事实上，受到如此待遇的不只是阿驹，他表示，至少十多个同事被调到此地，他们的工作内容和阿驹类似，无外乎学习、抄写，有同事一天就要手写5页A4纸的计算机代码。
员工手写资料 图片来源：受访者供图
关于在城中村那几天的经历，阿驹跟讲述了大半个小时。他的讲述总结下来就一句话，自己和同事想要正常的工作权利，哪怕是被辞退，也希望能拿到合理的离职补偿金。
被辞退员工已申请劳动仲裁
在短视频平台发布了几条讲述自己经历的视频后，2023年9月2日，公司就给阿驹发了邮件，通知他从9月4日起回到南山区的办公室继续工作。
但回到南山区办公室后，阿驹发现自己的打卡权限已经消失。于是，他每天都按时在公司前台拍摄视频，来证明自己正常上下班。如果不算这一点，阿驹感觉工作状态正常了不少。
图片来源：每经 孔泽思 摄
不过，由于阿驹坚持不删除在网络发布的视频，上海中软最终在2023年12月11日发来《解除劳动合同通知书》，称他“利用互联网媒体散播有辱公司形象的不实消息……严重扰乱公司秩序，给公司造成重大负面影响”，并限期当天办完离职手续。
被上海中软辞退后，阿驹继续在网络平台发布短视频，讲述自己的遭遇。不仅如此，他也提起了劳动仲裁，目前有关部门已受理。
此外，阿驹还向出示了几份资料，表示自己入职多年来，上海中软长期以深圳最低标准为其缴纳养老保险和公积金。
1月9日，拨打了深圳市人力资源和社会保障局电话，工作人员确认上述行为是违法的。以养老保险为例，可以向深圳市社保局申请补缴近两年的差额，如果公司愿意补缴两年以上的费用，可以带资料去业务窗口尝试办理。
1月12日，联系到了长期和阿驹邮件对接的上海中软人事部门工作人员唐女士，向其核实阿驹所述情况的真实性。唐女士表示，辞退是公司作出的决定，自己并不负责此事，无法向提供任何信息。
企查查显示，上海中软成立于1993年，公司法定代表人、董事长为中软国际董事局主席陈宇红。目前，公司经营范围为计算机软硬件科技、智能科技领域内的技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让，计算机硬件、软件及辅助设备、智能设备的销售，计算机系统集成，从事货物及技术的进出口业务。
中软国际则是一家软件与信息技术服务企业，在我国28个城市及多个国家的18个城市拥有分支机构，全球员工超过8万人。可提供云服务、咨询服务、人力资源解决方案、软件平台、业务流程外包等服务。
从2022年起，中软国际的净利润开始下滑。2022年，中软国际实现营业收入200.05亿元；归母净利润约7.59亿元，同比下滑33.2%。到了2023年上半年，中软国际营业收入同比下滑15.7%至84.5亿元；归母净利润为3.51亿元，同比下滑38.6%。
每日经济
