检修二班是国网南安市供电公司变电运维检修的专业班组，共有11名班员、党员5名、团干2名，平均年龄29岁。主要承担着34座110千伏、9座35千伏变电站继电保护、安全自动装置、厂站综合自动化、直流系统的运行维护和技术改造任务，班组重视人才培养，狠抓学习培训，多次获得“先进班组称号”。
自2023以来，该班组通过党旗团旗引领班组建设，发挥人员素质过硬，团队年轻的优势开展QC项目，研制便携式同步时钟，班组4人获得跨专业岗位能力。班组从提升专业，获评“南安市青年文明号”，从提升专业，开拓创新，夯实现场三个方面奋进，打造合格优秀的全业务班组，为电网建设添砖加瓦。
强化管理保安全、促生产
一直以来，检修二班高度重视安全生产工作。始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，以“精、严、细、实”高标准做好安管工作，班组成员时刻紧绷安全弦，从2022年以来，累计获评8次无违章班组。日常工作中，检修二班严格遵守各种安全制度和操作规程，在2022至2023年全年多被评为安全生产突出贡献集体。
检修二班探索并建立“员工自查”、“班组互查”和“主管抽查”相结合的安全风险管控措施，对每次作业现场风险查缺补漏，规范班组成员日常生产行为。不仅如此，检修二班常态化开展安全生产知识教育，在班组每周开展的安全会上，通过及时宣贯传达上级安全工作部署、安全规程学习、事故案例讲解和班组成员结合工作实际发言讨论，多方面开展班组安全治理工作，切实提高班组成员安全生产意识。
在检修工作以外，检修二班也在强化数字化管理方法应用，充分发挥变电检修基层班组专业特色，积极推举达标代表，实现“先进带后进，先进更前进”良性循环，加强员工技能锻炼，切实提升生产作战能力。
名师带新强技能、育人才
为促进员工尽快成长成才，检修二班始终立足于工匠型班组的建设，不断完善工匠人才培养与选拔，努力打造一支作风硬、业务精、技能强的专业变电检修队伍，实现“检修筹备精细、检修检测精准、检修现场精益、检修成果精致”各项工作扎实落地。
从上级单位的“青春领航”计划、再到该的“南电金柳”计划，检修二班培养、鼓励、推荐青年人才参与到各层级层的人才遴选和培养计划中去。截至目前，检修二班有2人入选国网福建电力“启航”阶段培养，有7人进入南安供电公司的“南电金柳”人才培养。
面对每年优秀的新生力量，班组都会根据每个人自身的特点，因人而异地培训新人，通过“师带徒”模式让新员工尽快熟悉并适应高难度、快节奏、任务重的工作；紧跟新员工学习进度，要求新员工尽快参加适岗考试，提升技能等级；鼓励新员工积极参与公司组织的各项技能竞赛或文体活动，2022年10月班组获国网泉州供电公司变电二次检修工职业技能竞赛三等奖、获国网南安市供电公司“才艺达人”称号、12月获泉州市第十五届“刺桐·电网杯”团体第二名；动员新员工在国网技术学院创优争先，爱拼敢赢，其中5人获国网技术学院“优秀学员”称号、2人获国网技术学院“优秀学员干部”称号。
创新引领展智慧、提效益
“任务再重、时间再紧、我们都要紧绷安全这根弦，全力以赴完成各项任务。”年底检修攻坚任务繁重，为打赢检修攻坚战，变电检修班党员们自觉带头干、冲在前，用实际行动塑造先锋形象，让鲜艳的党旗在检修现场高高飘扬。
检修二班2022年累计完成消缺500余次，自主作业改造直流系统、扩建变电站3个，自变电检修二班成立以来，班组被评为先进班组、党员“一带二”示范帮带小组、工人先锋号、年度安全生产先进集体，参加各类职业技能竞赛，获得泉州电业系统“刺桐-电网杯”团体第三名、3次福建省电力行业QC成果先进奖等。
此外，检修二班制定的一整套“工匠班组”管理办法，想·也正引导班组成员一步步实现努力超越、追求卓越，而变电检修二班作为该公司年轻力量的聚集地之一，秉承着“燃青春之光，照万家灯火”的理念，“不怕苦、不怕累”的青年精神。在无数个不辞辛苦的日日夜夜里，我们见过凌晨两三点钟的变电站，也见过清晨五六点钟的继保室，无数的“为人民服务”，只为确保万家灯火通明。
青春心向党，建功新时代。变电检修二班以此为目标，继续践行“人民电业为人民”的宗旨，保持“为人民服务”的初心与使命；完善“白+黑”、“5+2”工作机制，面对抢修任务召之能来、来之能战、战之能胜，做到“三个始终”：勇于突破自我，始终成为创先争优的先进组织；自觉担当尽责，始终成为守护社会的先锋力量；坚持工作方针，始终成为供电保障的强劲队伍。充分发挥变电检修班组特色，努力跑出变电检修专业“全业务核心班组建设”加速度。(完)
