每年7、8月份上市公司都会公布的自己公司上半年的财务报表,随着中报的公布,很多企业亏损瞒不住了。而本次次裁员潮的原因有很多,包括经济不景气、公司战略调整以及自动化技术的发展。这些因素导致了许多企业需要削减成本,并寻找更高效的解决方案。
vivifer所在公司是上千人的上市集团公司,从4月份到现在,已经完成3波裁员行动了。2023年年初vivifer所在的大部门的人员规模在350人左右,现在为止人员只有180人。就在本周,集团HR约谈产品线的人员,进行大规模裁员,产线人员包括产品经理、项目经理、需求人员、UI工程师、前端开发人员、后端开发人员、测试人员、运维人员、运营人员等共计150多人,产线人员最终保留6人,本次技术型裁员裁了146人。
vivifer也问了身边在互联网公司的朋友,他们的公司停止招聘的同时也在逐渐裁员,2月份裁员30多人。

对于受影响的员工来说,这无疑是个坏消息。失去工作意味着失去收入和稳定性,同时也可能引发心理压力和焦虑。