本次专场活动，吸引了光电园、软件园、生物园等120家区内企业报名参与，邀请了潍柴动力、歌尔股份、沃华医药等22家优质企业参与直播，提供6200多个就业岗位。
“我们提供了核心岗位和普通作业员岗位3000多个工作名额，要求年龄16岁到42岁，薪资也从4500-5500不等。”在招聘现场，歌尔集团员工供应部高级总监刘伟明正在通过“小肥龙”的快手账号进行直播招聘，并在线上解答求职人的问题，与他们进行互动。
刘伟明表示，随着企业的高速发展，歌尔集团用工规模也越来越大。虽然大部分车间已经实现了产线流水线作业，但是仍然有大量的人员需求。每年春节过后和8、9月份是消费类电子行业用工最紧张的时候，今年春节后复工，歌尔集团就遭遇了“用工荒”。目前企业蓝领阶级需求迫切，急需招聘在企业长期稳定发展的员工。刘伟明告诉，今年企业将优化用工体系，建立长期工文化，保障订单波动时的员工收入，畅通员工晋升路径，同时在员工的衣食住行方面加大投入，提升员工的幸福感，以此来保障企业的长期、稳定用工。
此次云上招聘除了参与企业多，招工人数量大的特点以外，薪资水平之高也吸引了大家的眼球。此次潍柴动力招聘发动机产品设计、发动机仿真研究、电控控制策略、液压产品应用开发等岗位人才，待遇十分优厚。给出了本科10-18万元/年，硕士12-24万/年，博士30-40万/年的薪资。人力资源部左小康表示，这两年企业发展向好，业务发展迅速，急需青年人才的加入。企业此次为求职人员带来很多就业机会，提供了1000多个工作岗位。将会对新入职的员工进行重点培养，开展专业的培训，给他们提供与高校、院所合作的机会，争取一年内就可以让新入职人员适应职场，快速成长起来。
此次线上直招专场在线观众人数达到了172.1万，收到简历1680份，有效转化率达到了10%。本次直播招聘为用人单位还有劳动者搭建起对接的平台，帮助用人单位排忧解难，提高服务企业质量，切实为大学生人才和求职者创造更多就业机会，足不出户就能解决就业问题。
据了解，负责此次直播的山东格领企业管理有限公司是一家专业的人力资源公司，公司从19年开始转向线上招聘，目前已孵化了“通鉴人力资源-倩倩学长”“华耐人力”等40余个快手直播账号，粉丝数超过800万。负责人张宁宁告诉，线上招聘通过大数据进行精准推送，可以更精准的定位到目标人群。比较传统的发传单等招工方式，线上招聘成本更低、有效率更高。而且线上招聘求职人员可以实事看到应聘企业的真实情况，加上平台给企业的权威认证，让应聘信息更可靠，求职人员更有保障。求职者看到自己心仪的岗位后，可以实时的发送求职信息，节省了人力物力。2021年，公司为企业成功介绍入职人员超过10万人。
闪电 刘蓓 潍坊发布
