该报告总结了几点通过调查得到的启示：
人工智能(AI)将继续存在。但这并不意味着机器人将取代你的工作。与人工智能相关的领域和职能需求很可能继续增长。数字化与人工智能开始渗透到每一个行业，不仅仅是在技术领域。事实上，AI技能是LinkedIn平台发展最快的技术之一，从2015年到2017年，在全球范围内增长了190%。
基本业务职能发展水平及需求正在激增。行政助理、保安部员工和销售开发代表等基本业务职能需求也出现在新职位名单上。审视美国增长最快的职位，几乎所有都是多年来稳步增长的，包括软件工程师、客户主管和招聘人员。
最大的技能差距是软技能。尽管技术职位在今年新出炉的工作清单中表现抢眼，但软技能——比如口头沟通、领导力和时间管理——在技能缺口最大的技能清单中占了近一半。虽然硬技能很重要，但在瞬息万变的就业形势下，专业人士仍有必要保持软技能库，拥有软技能的人更占优势。
此外，报告提及，今年区块链和加密货币受到热捧，区块链领域开发者需求激增，荣登榜首，但只有时间才能证明区块链是否会成为就业市场的长期趋势。
而机器学习以及数据科学职能需求不仅自去年开始就持续增长，而且两个领域都开始出现更专业化的角色需求。今年和去年新出现的职能需求清单上的职业包括机器学习工程师、保证人员和销售开发代表。这些角色涵盖了各种业务功能和技能，并将继续存在。
报告中盘点新兴职业排名如下：
1.区块链开发人员（增长33倍）
需要具备的高级技能：可靠扎实、区块链技术、Ethereum Cryptocurrency、node.js
多数工作的工作公司：IBM、ConsenSys、Chainyard
有需求的顶级行业：信息技术与服务、计算机软件、互联网
需求最高的城市：旧金山、纽约、亚特兰大
2. 机器学习工程师（增长12倍）
需要具备的高级技能：深度学习，机器学习，Tensorflow, Apache Spark，自然语言处理
多数工作的工作公司：苹果、英特尔、英伟达
有需求的顶级行业：计算机软件、网络、信息技术与服务
需求最高的城市：旧金山、丹佛、奥斯汀
3. 应用程序销售主管（增长8倍）
需要具备的高级技能：软件即服务、云应用、人力资本管理、企业资源规划、解决方案销售
多数工作的工作公司：甲骨文, 美国电话电报公司(AT&T), 亚美亚
有需求的顶级行业：信息技术与服务、电信、计算机软件
需求最高的城市：波士顿、奥斯汀、明尼阿波利斯▪圣保罗
4. 机器学习专家（增长6倍）
需要具备的高级技能：机器学习、深度学习、Tensorflow Python、人工智能
多数工作的工作公司：谷歌、亚马逊、苹果
有需求的顶级行业：计算机软件、高等教育、互联网
需求最高的城市：旧金山、纽约麦迪逊
5. 专业的医疗代表（增长6倍）
需要具备的高级技能：医药销售,销售效果,产品发布,医疗器械,胃肠病学
多数工作的工作公司：精确的科学, 芋头制药, 阿伯特
有需求的顶级行业：生物技术、制药、医院和医疗保健
需求最高的城市：芝加哥、旧金山、达拉斯/沃斯堡
6. 关系顾问（增长5.5倍）
需要具备的高级技能：银行业务、零售银行、贷款、消费贷款、信贷
多数工作的工作公司：地区银行、美林的边缘、先锋
有需求的顶级行业：银行、金融服务、保险
需求最高的城市：杰克逊维尔、纽约市、圣路易斯
7. 数据科学专家（增长5倍）
需要具备的高级技能：机器学习，数据科学，Python, R, Apache Spark
多数工作的工作公司：IBM、Facebook、麦肯锡
有需求的顶级行业：高等教育、信息技术与服务、计算机软件
需求最高的城市：纽约、旧金山、芝加哥
8. 保险员工（增长5倍）
需要具备的高级技能：审计、会计、财务报告、内部控制
多数工作的工作公司：EY、Plante Moran、苔藓亚当斯
有需求的顶级行业：会计、高等教育、金融服务
需求最高的城市：底特律、费城、波士顿
9. 销售发展代表（增长5倍）
需要具备的高级技能：销售团队，电话推销，软件即服务，领导能力，销售前景勘探
多数工作的工作公司：Salesforce、memoryBlue、Core-Mark International
有需求的顶级行业：计算机软件、网络、信息技术与服务
需求最高的城市：华盛顿特区 、丹佛、亚特兰大
10. 业务支持顾问（增长4倍）
需要具备的高级技能：风险管理、信贷、银行、业务分析、业务流程
多数工作的工作公司：富国银行(Wells Fargo), 消费者的能源, 罗氏公司
有需求的顶级行业：金融服务、公用事业、银行业
需求最高的城市：得梅因,凤凰城,圣路易斯
11. 太阳能顾问（增长4倍）
需要具备的高级技能：可再生能源、太阳能销售、业务发展、销售
多数工作的工作公司：Vivint太阳能, 三一太阳能, Powur
有需求的顶级行业：可再生能源与环境,建筑、环境服务
需求最高的城市：洛杉矶、休斯顿、坦帕/圣。 Petersberg
12. 行政助理（增长4倍）
需要具备的高级技能：接待员的职责、行政助理、数据录入、办公室管理、微软办公室
多数工作的工作公司：富国银行、摩根大通,、美国银行(Bank of America)
有需求的顶级行业：高等教育、医院和医疗、政府管理
需求最高的城市：达拉斯·沃斯堡、波士顿、费城
13. 背景调查（增长4倍）
需要具备的高级技能：调查、背景调查、私人调查、执法、刑事司法
多数工作的工作公司：CACI国际、KeyPoint Government Solutions、perspective ta
有需求的顶级行业：信息技术与服务、安全与调查、执法
需求最高的城市：华盛顿特区、巴尔的摩、诺福克
14. 机器学习研究（增长4倍）
需要具备的高级技能：深度学习、机器学习、Tensorflow、Python、算法
多数工作的工作公司：亚马逊、苹果、微软
有需求的顶级行业：互联网、高等教育、计算机软件
需求最高的城市：西雅图、圣地亚哥、旧金山
15. 科学数据管理器（增长4倍）
需要具备的高级技能：数据科学、机器学习、Apache Spark、Python、R
多数工作的工作公司：Facebook、Capital One、微软
有需求的顶级行业：互联网、计算机软件、金融服务
需求最高的城市：亚特兰大、纽约、洛杉矶
从报告中新兴职业排行可以看出，区块链开发人员是2018年增长最快的新兴职业，在领英平台上的区块链开发人员增加了33倍。
开发人员能提供与区块链相关的知识和技能，如可靠编程、Ethereum、加密货币和开源、跨平台的Javascript运行环境Node.js。这类人才主要分布在像旧金山、纽约和亚特兰大这样的大城市，在这些城市中IBM (International Businees Machines)、consensus sys和Chainyard等大型公司都很需要这类人才。
当然，除了区块链开发者，该报告榜单中列举的增长最多的15份工作中，有6份与人工智能有关。机器学习工程师在过去一年中也增长了12倍。
领英在2016年发布的报告指出，与“区块链”、“加密货币”和“比特币”相关的职位空缺只有645个，但到2018年年中，“区块链”和“加密货币”的职位空缺已增至13816个，而“加密货币”的职位空缺则达到2479个。
国内区块链人才就业情况也与美国相似，国内招聘平台智联招聘于10月发布《2018 年区块链人才供需与发展研究报告》，报告称，今年以来，区块链人才需求增长猛增，以 2017 年第三季度的人才需求量为基数，2018 年第二季度的区块链人才较 2017 年第三季度暴增 636.83%。
国内区块链人才的需求也主要集中在互联网、IT 服务、计算机软件、基金证券行业。在地域方面，区块链人才招聘需求集中在一线、新一线城市。其中，北京、上海和深圳处于第一梯度，职位占比分别达到了 24%、20% 和 10%，杭州和广州紧随其后，分别占 7% 和 5%。
但加密货币市场的衰退仍在继续，不少加密公司表示由于“业务精简”等原因需要裁员，其中不乏consensus sys这样的大型加密货币公司，初创公司沦陷的则更多。
很难预测未来区块链相关职位空缺的趋势是否会继续下去，报告提及这一点还需要时间来证明。
