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企业出海必看 泰国招人攻略(出海必看企业招人大学)

南宫静远 2024-10-22 23:25:34 0

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泰国岗位薪资标准

每日最低工资标准

2024年1月1日,泰国开始推行最新的每日最低工资标准。
由于各个区域的经济发展不同,泰国各个府、各个城市之间,也有一定差距,全国划分为17个工资档次等级。

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(图片来自网络侵删)

泰国各岗位薪资水平

从去年开始,大量中资企业涌入泰国,导致中文人才一将难求。

曼谷月薪低于5000元RMB几乎无人问津,工业园区如春武里、罗勇、北榄、龙仔厝都开到7000+元RMB,会中英泰三国语言的人才,在此基础上加1000–2000元RMB/月。

尤其是财务岗、法务岗,语言和专业要求越高,符合要求的人也就越少。
不会中文的一般6000元RMB左右,会中文的薪资翻倍。
如果预算有限的话,建议降低语言要求。

具体如下:

※以上数据来源于Persolkelly2024年泰国薪酬指南及网络招聘信息,仅供参考,具体根据语言、技能等会有出入

与中国一线城市相比,北京和上海的最低薪资为2420-2690元,2023年北京和上海平均薪资分别6900+元和7100+元。
北京和上海的初级人事最低薪资分别为5000元和6000元。

相对而言,会三国语言的人才在泰国是比较抢手的,寻找到合适人选需要花费更多的精力与财力。

招聘渠道

1、大学和学院

泰国TOP3名校:

朱拉隆功大学(Chulalongkorn University)

玛希隆大学(Mahidol University)

清迈大学(Chiang Mai University)

在泰国开设中文专业或中英双语教学的院校还有:

1、泰国博仁大学(Dhurakij Pundit University)

2、泰国格乐大学(Krirk University)

3、泰国华侨崇圣大学(Huachiew Chalermprakiet University)

4、泰国东方大学(Burapha University)

5、泰国乌隆他尼皇家大学(Udon Thani Rajabhat University)

6、泰国皇家师范大学(Rajabhat Rajanagarindra University)

7、泰国兰实大学(Rangsit University)

8、曼谷吞武里大学(Bangkok Thonburi University)

部分大学会定期举办中泰人才校园招聘会或者类似人才招聘活动,包括泰国博仁大学、朱拉隆功大学、曼谷大学等。

如果需要偏理工科的人才,可以去玛希隆大学、清迈大学,医学、人文社科可以去朱拉隆功大学,商科类可以去博仁大学,2023中泰人才校园招聘会,超过100家中资企业参与,企业覆盖制造与生产、贸易、消费、翻译、等多个领域。

2、社交软件

脸书facebook

优点:进入地区招聘小组,信息更新及时,快速直接联系信息发布相关人。

缺点:存在较多虚假风险信息,发布过的动态无法更新,无效信息多。

领英LinkedIn

优点:一般发布的都是职场相关的信息和文章,可以直接发布招聘广告,精准搜索相关岗位。

缺点:需要支付300泰铢(约60元人民币)/天的发布费用。

3、招聘网站

Jobbkk

是泰国本土知名的招聘网站之一,有快速招聘系统,可以解决急用需求。

收费情况:

黄金版,期限6个月,在线职位20个,每天搜索工作简历200份。

费用6313泰铢(约1262.6元RMB),含增值税7%。

加急版,期限1个月,快速发布3个职位,紧急搜索简历100份/天,搜索普通求职者简历200份/天,紧急电子邮件匹配3个职位。

费用2087泰铢(约417元RMB),含增值税7%。

Jobthai

Jobthai同样是泰国本土重要的招聘平台,用户基数庞大。
每天有超过150000个用户使用该网站,发布职位数量超过95000个。

收费情况:

高级套餐,1个职位1个月,费用3531泰铢(约706.2元RMB),含增值税7%。

商务套餐,1个职位2周,费用749泰铢(约149.8元RMB),含增值税7%。

Jobsdb by seek

专注于东南亚市场的招聘网站,适合招聘需要外语的职位。
JobDB吸引了众多跨国企业和需要外语人才的公司。

收费情况:1 个月内发布

1-2个职位,套餐费用12840泰铢(约2568元RMB)

2-3个职位,套餐费用16050泰铢(约3210元RMB)

4-5个职位,套餐费用24075泰铢(约4815元RMB)

4、专业人才机构或猎头公司

PRTR

作为泰国本土的猎头公司,对本地市场有深刻的理解和广泛的人脉网络。
提供更加灵活和精准的服务,以适应不同客户的特定需求。

Adecco

Adecco是全球领先的人力资源服务公司,在跨国公司和高端人才招聘方面具有显著优势。
服务范围包括灵活用工、人才开发、人力资源外包等全面的人力资源解决方案。

5、国内招聘

中国有多所大学开设了泰语专业,好处是沟通顺畅、文化背景相同,但成本相对会比招聘泰国当地人高,因为需要办签证,且员工出国依法需要提供各种设施和补贴,可参考实际情况做考量。

中国开设泰语专业的学校:

1. 北京大学

2. 北京外国语大学

3. 云南民族大学

4. 昆明城市学院

5. 百色学院

6. 玉溪师范学院

7. 普洱学院

8. 汕头大学

特别注意事项

当地人比例

一般情况下,当地企业雇佣泰籍员工与外国员工的比例不得低于为4:1,即需要至少雇佣4个泰籍员工,才能获得1个聘用外国员工的名额。

如果企业通过申请获得BOI的投资促进政策,则无需受泰籍、外国员工的比例限制。

特别提示:泰国众多求职者在选择工作时,会考虑工作地点附近的基础设施是否完善,包括停车场的数量、交通的便利性、餐饮服务及办公环境等。
企业在办公选址方面也需要综合考量,曼谷必备租房指南,山海图后续将进行分享。

如果你对出海泰国感兴趣,需要咨询相关讯息,请给我们留言~

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