2020年最新冠状病毒，来势汹汹先，先从武汉到湖北，最后蔓延到全国各地，而且这个病毒可以通过飞沫和接触进行传播，潜伏期也长达14天，就是因为疫情打乱了所有人的节奏，连春节都是冷冷清清，大家都不敢随便出门。即使出门都必须佩戴口罩，而各行各业也都受到了很大的冲击，尤其是中小企业如果不具备抗击风险能力，就将面临倒闭。这不就有网友开始吐槽了，一起来看看。
在互联网职场论坛，一直吃人发帖吐槽到。朋友因疫情，在家远程办公，突然被公司告知可以离职了，而且基本裁的都是试用期未过的。突然好慌，因为，自己也没过试用期。
虽轻描淡写，短短几句聊天，却让人看了之后不禁有些紧张。可以想象得到，很多中小企业都要面临这次难关，如果战胜过去还可能生存下来，否则只有倒闭的结果，也会有更多人将面临失业。
对此网友纷纷说出自己看法：
有网友就说到。疫情等不可控大环境面前，大公司与小公司的抗风险能力差的不是一点点，小公司之间也体现了格局的不同，要么共进退，倒闭加补偿；要么就是变相裁员，劝退，没有补偿金那种。
也有网友发出感慨。年轻时候的我也没有明白，为什么会认为一眼看到头的生活是不好的，而憧憬着拼搏和冒险。殊不知，经历这次疫情后才明白，一眼看到头何尝不是一种踏踏实实的幸福，外面的世界并不那么友好，更多是彷徨与担忧——担忧自己做得不够好而失业，担心公司做不下去倒闭了，更担心35被裁，甚至45之后完全找不到工作…
也有网友吐槽到。刚刚公司HRD发文，疫情再扩散下去公司不排除会面临倒闭的风险，即便如此也坚决不裁一个人，不降一份薪。我以为是家黑公司，没想到是个良心企业，竟然有点感动。以前听一个大牛说，对互联网的人真不要太善了，因为他们的人性是所有行业最功利最差的，一直不以为然，现在看到这些信了。
也有网友分析到。受影响最大的还是实体餐饮、旅游、零售业。举个例子：西贝。不排除有夸大的嫌疑，但春节本应是营收爆发期，现在部分店铺关店、开店的没客流，店铺租金又不减少，相当于春节这段时间从赚很多钱变成了亏很多钱；加之员工工资照付，春节前为大量客流准备的食材可能也废了，导致资金链压力极大。这不难理解吧？但企业确实应该放大点格局，配合国家的疫情防范，否则咱们不谈情怀的东西，疫情持续越久损失越大！
也有网友认为。很多企业都是走现金流的，账户上看起来流水很大，但是没有多少可支配现金的，贸易型的居多，我老东家就是这样的，后面库存积压现金流收缩，一下子就转不过来，银行也不愿意再贷款了。也算是了解为什么那么多说某某企业现金流断裂破产了。
看了网友这么多回复，笔者最后也总结几句。
对于职场的我们，到底是为了工作而活着，还是应该为了生活而工作？当下的互联网，裁员一浪接着一浪，还身在职场，或许996真的是我们的“福报”。去年年初，职场人都在抱怨996，而如今，我们只能开始感恩自己没有被裁员，还能有996，这是多么的讽刺！
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