很多岗位都是被人辞职过的,也就是别人走过的路,你又走一遍,而且正常职位会没人去吗?
工资两千五一个人干好几个人的活,这谁受的了啊...
你想办法减少一下人口数量[泪奔]。老板还得出1600,亏了,应该免费实践和自己工作中可能出现问题 提前会或者知道 至少可以少走弯路我早脱下了,现在也废了说是这么说,但除非家庭有关系,或者自己很优秀,不然内推关普通人什么事呢,只能通过网络招聘。对,而且他们还觉得你走了,还有一大堆人。不止刚毕业的。我就是病急乱投医。。。现在这家公司也真是,要不是工作难找,我就想跑路,现在我也不知道自己会撑到什么时候。太累了。。。按你这说法工厂的自动化程度高达96%了,任何制造类型的工厂都做不到。日本,你以为就好找了,其实工资都差不多,不可能和我们现在一样,这家3000,我骑驴找马,跳另外一家4000的,再等找5000的。都是一干几十年的工资基本没什么大变化。我们是一年换3次工作。笑出猪叫哈哈哈今年干倒闭三家口腔门诊了能带带吗?没考上一流大学,又觉得自己是人才的应届毕业生很难找到好工作现在的人工,房租,至少占50%了,想想还是算了。要么自己搞,做做小作坊,要么还不如收收利息了。外加现在财政空虚,必然给你创业添堵,保本最好。写在最后找工作难,这可能是许多人心中的共鸣。原因可能有很多:市场竞争激烈,求职者众多;个人技能与岗位需求不匹配;或者经济形势影响,职位减少。
但更深层的原因可能在于,求职者对自身定位的不清晰,或是对行业趋势的不了解。这个过程充满了挑战,但也是自我认知和成长的机会。
你是否也在寻找工作的路上遇到了难题?