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目前市场上IT人才外包公司很多，不同的IT人才外包公司所提供的外包服务也不尽相同，有的IT人力外包公司提供的IT外包服务就比较全面，业务流程外包、基础框架外包、咨询服务、 解决方案、应用产品外包、IT工程服务，软件开发、软件测试等都是包含在IT外包服务的内容里。
IT人才外包服务中，外派驻场是一项最常见的外包服务动态，那么驻场外派的流程是怎样的，以常见的公司为例，今天就给大家介绍一下IT人才外包服务中的驻场外派流程：
1.甲方向知外包公司提出用人需求，需要java工程师还是Python工程师或是其他技术人员，需求人数，人员级别，驻场周期等，
（图片来自网络侵删）
2. 甲方和外包公司签订服务框架协议，
3. 外包公司安排相关技术人员与甲方面试，
4. 面试通过后，针对服务项目签订单项协议，技术外派人员由甲方安排进驻指定现场进行项目的开发相关服务，直到相关项目完成，外派驻场工作人员的薪资由外包公司负责，
5. 甲方按照协议支付外包服务费用。
当然，在IT人才外派驻场的过程中，也会面临人员变动、项目变更等现象，这需要甲方、软件人力外包公司和驻场技术人员共同协商解决，这也是对外包这样的软件人力外包公司服务质量的考验。
以最低的成本创造更高的利润价值，IT人才外包无疑为甲方企业提高核心竞争力创造了更好的条件。
