二十多年来，公司本着 “真实 简单 立行 高效 共赢”的企业精神，在“诚实良善 相融共赢”的核心价值观指引下，通过多年的不懈努力和执着追求，得到了顾客和社会的一致认可，先后被评为省级“重合同守信用企业”、“消费者满意单位” 、“明星企业”、“山东省先进民营企业” 、”重大项目建设先进单位” 、“钢铁商会副会长单位”等荣誉称号，并通过了国际ISO9001:2015质量管理体系认证。公司产品畅销30多个国家和地区。
一、技术部长：1、25岁-35岁；2、硕士及以上学历，土木工程类、机械设计类、平面设计类等符合技术岗要求的专业；3、5年以上本岗位/关联本岗位工作经验；4、认真严谨、品
质端正，亲和力、组织能力、执行力、创新能力、沟通能力、统筹能力强，具备良好的管理技巧。本科，1人，10000-25000。
二、总裁办主任：1、28-40周岁；2、本科以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学、企业管理等相关专业；3、3年以上大型制造业总经理办公室、秘书室、董事会办公室、行政后
勤部等部门主管、负责人岗位工作经验；4、能力素质：（1）口头表达能力强，语言组织能力佳，具备较好的公文写作能力，沟通交涉能力突出，具有强烈的事业心和责任心。（2）沉着冷静、思路清晰，工作细致，拥有较强的学习和适应能力，能快速且熟练地掌握公司情况。
（3）熟练掌握WORD,EXCEL，PPT等办公软件使用方法；（4）有良好的职业素养，具有拼搏精神,愿与公司一起成长。本科，1人，8000-15000。
三、项目计划部部长：1、28-40周岁；2、本科及以上学历；优先考虑供应链、物控管理、物流、数学类等相关专业；3、有10年以上大中型制造企业相似职位工作经验,懂精益生产,优先考虑有外企或本行业企业管理经历者；4、对供应链知识有全面的理解,熟悉计划、采购、生产、仓储、物流等各个环节的管理流程,了解SAP、MES、CRM等系统,精通MRP运算逻
辑,善于大数据的分析与应用；5、有大局观能把控全局,具有良好的计划制定、执行、跟踪及异常问题分析和解决能力,思维敏捷,计划前瞻性强;具备良好的团队领导能力、合作意识和学习能力,诚实敬业,抗压能力强,有一定的英语基础最佳；6、软件掌握能力:WORD,EXCEL,PPT,VISIO。本科 ，1人， 8000-15000。
四、质量检验主管：1、28-40周岁；2、本科及以上学历、专业不限；3、生产型企业管理型岗位工作时间不低于3年；4、个人素质：原则性强，性格外向；5、熟练使用办公软件。本科，1人，6000-10000。
五、人力资源主管：1、23-35周岁；2、本科及以上学历；人力资源管理、工商管理类专业或具有1年以上人力资源工作经验。本科，2人，5000-8000。
六、销售工程师：1、25岁-35岁；2、男士优先；3、本科及以上学历，专业不限；4、必须具备5年以上本岗位/关联本岗位工作经验，成熟优秀手；5、品质端正，亲和力、组织能力、执行力强；演讲能力强；沟通谈判能力强；6、熟练掌握自动化办公软件。本科，20人，4000-10000。
七、软件开发工程师：1、30周岁以内；2、本科及以上学历，计算机类相关专业，熟悉计算机软件编程知识，主流数据库理论知识；可接受应届毕业生。本科，4人，4000-6000。
八、技术专员：1、本科及以上学历，机械设计专业、土木工程、建筑、钢构类相关专业；2、熟练掌握Auto CAD、Excel、PPT软件。本科，10人，4000-10000。
刘笋 0543-2162203 sdhxyhr@163.com
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