首次招聘聘任制公务员担任科技项目专员(塑性科技厅改革科技聘任制)

为贯彻省委关于科技体制机制重塑性改革的决策部署，省委编办重新配置省科技厅工作职责，重建科技管理体制和运行机制。
在不增加机构编制的前提下，按照聚焦产业、支撑保障、监督评价、综合服务4个类别重新设置内设机构，显著增加业务处室的比重。
全厅15个处室中设13个业务处室，占比达87%。
增加业务工作的统筹，将原由多个处共同承担的科研项目管理、各类实验室平台管理等多项职能整合，分别交由一个处承担。
改革过程中内设机构数、行政编制数、领导职数均没有增加。

省科技厅拿出6个处级领导岗位，在科技系统首次招聘聘任制公务员担任科技项目专员，担负创新服务“首位”责任人的职责。
省委组织部与省科技厅共同研究制定了《山西省科学技术厅公开招聘聘任制公务员工作方案》。
按照《公务员法》和《工作方案》，最终从152名应聘者中择优招聘了６名科技项目专员。
目前，这6名科技项目专员已经全部上岗，开始工作。

为了将省科技厅重塑性改革成果从制度上得到巩固，经省委编委批准重新印发了省科技厅“三定”规定。
省科技厅重塑性改革已经取得阶段性成效，既有物理变化又有化学反应，真正做到了融合。
下一步将在省发改委、省工信厅、省商务厅继续开展重塑性改革试点，市县两级科技部门也将适时开展重塑性改革实现上下贯通，为其他部门开展重塑性改革提供可借鉴、可复制的经验。

(责编：马云梅)