一般就一个数控加工工厂，主要分为以下三种人员：蓝领层、灰领层、维修/保养人员，今天就围绕着三个工种的工资给大伙说说！
1. 蓝领层：
CNC操作技工：熟悉机加工及数控加工工艺，熟悉数控机床操作及手工编程，熟悉数控程序设计及简易维修。适用于职校的组织培养。这类人员市场需求大，适合作为车间数控机床操作技工。但是因为其知识比较单一，工资待遇不会很高，保证6000-8000左右。
2. 灰领层：
CNC编程人员：掌握CNC机床的加工工艺及操作知识，掌握复杂模具设计与制造的专业知识；熟练掌握三维CAD／CAM软件，如Solidworks、UG、ProE等；精通CNC手工及自动编程技术；适合高职.本科学校的组织培养。适用于工厂设计及工艺部门的CNC编程员，这类人员需求很大，特别是在模具行业，待遇也很高，10000-15000。
3. CNC机床的保养、维修人员：
熟练掌握数控机床的机械结构及机电联调，掌握数控机床的操作和编程，熟悉各种数控系统的特点.软、硬件结构.PLC及参数设定。熟练使用CNC机床机械和电气的调试与维护。适用于高等职业学校。适用于工厂设备处的工程技术人员。这类人才的需求比较少，但是培养这类人员十分困难，知识结构要求很宽，适应与数控有关的工作能力强，需要大量实践经验的积累，目前比较缺乏，待遇也比较高。8000-10000。
数字控制技术人才展望
目前，全国数控人才紧缺。数据表明，在人才紧缺高峰时期，我国相关人才的缺口已达三十万以上，即使在人才较为充裕的时期，缺口也在20万左右。而且在如此庞大的数据缺失背后，数控人才的短缺也是显而易见的。
“数控机床对人才的需求非常大。就五轴数控机床来说，在未来，它将变得更加平民化，应用也会越来越广泛，而随着这些数控机床的不断发展，相应的技术人员的需求也会越来越大。但是目前相应的人才还很缺乏，尤其是高级技工，缺口还比较大。”
据悉，企业对数控技术人员的需求大致可分为三个层次：金领层、也就是要精通数控机床的操作技师、NC编程员和NC维修，维修人员需要的综合知识，而且已在实际工作实践中积累了大量经验，此类人才十分缺乏，待遇也很高；灰领层、具有CNC编程及CNC机床维护.维修人员为主，要求知识面宽.有丰富的实践经验，人才缺口比较大，最后是蓝领层，这类人才以数控操作技工为主，市场需求大，但因所需知识结构比较单一，入行较容易，因此待遇也较一般。
