2024年以来，县人社局始终聚焦“稳就业保就业”工作主线，持续完善“常态+长效”的就业服务体系，着力在稳岗促岗、技能提升等方面谋实策、出实招，全力以赴做好就业帮扶工作，力促群众增收致富。
“抓好”协作，精准服务稳输出
“点对点”输送暖心。加强与省内外人社部门、用工企业对接，实地考察上海、江浙等企业用工情况。依托人力资源公司，收集用工信息，及时向脱贫劳动力推送省外招工信息。对春节过后有集中出行需求到上海、福州等地区的务工人员免费提供包车等支持。累计集中免费包车输送省外务工人员68名，让劳动者实现出“家门”进“厂门”的直达输送。实打实补助贴心。加大脱贫劳动力（含监测户）外出务工交通补助政策宣传力度。对符合补助条件的脱贫劳动力（含监测帮扶对象劳动力）发放一次性外出务工交通补助，目前，共有11人提交申报。
“搭好”平台，供需对接更顺畅
线下扩岗促对接。对接企业用人需求，集中开发多类型岗位并组织开展就业招聘，拓宽重点群体就业渠道和资源。今年以来，开展春风行动暨农村劳动力转移就业百日攻坚行动等招聘会11场次，共提供就业岗位9700余个，涉及网络科技、机械制造、医疗、花卉园艺、餐饮服务等多个领域，初步达成就业意向1000余人。线上招聘拓空间。2024年以来，嵩明县已发布线上招聘13期，涉及岗位1万余个。开设直播带岗网络招聘1次，共推荐企业6家，直播间整场观看人数累计超过11500余人次，近千人进行了评论互动、咨询有关就业、创业的问题，为求职者们提供一个广阔的就业机会。开发岗位助安置。结合县域实际，鼓励开发公益性岗位，帮助就业困难群体就近安置就业。截至目前，全县公益性岗位开发数229个，累计安置就业困难人员上岗213人。
“做好”培训，精准赋能促提升
瞄准“需求”靶心。围绕县域产业布局，因地制宜开展“订单式、菜单式”技能培训，同时把岗位需求和劳动力技能有机结合起来，真正让农村劳动力通过技能培训学有所用，学以致用。今年以来，完成农村劳动力技能培训5769人次，其中引导性培训5052人次，技能培训687人次，创业培训30人次，涉及工种有小儿推拿、养老护理员、SYB培训等。同时，注重探索培训新模式，培育更多“店小二”。今年以来，邀请昆明中奥艺术职业培训学校的老师深入到杨林镇核桃村、小街镇矣得谷村委会等地，为225名人员开展电子商务培训课，实现将直播课堂搬到田间地头、搬到群众家门口，极大提升了村民开展网络直播的积极性，实现了农产品线上销售，极大增加了村民经营收入。瞄准“就业”靶心。为深挖培训潜力，突出就业导向，大力推广“培训+就业”机制，把招聘会贯穿培训工作的始终，提高劳动者就业能力，进一步促进人岗有效匹配，开展培训+就业招聘会10余场次，初步达成就业意向30人次。
“用好”政策，小资金激发大能量
组织创业担保贷款业务骨干，以“主动下沉、上门服务、现场办理”的常态化工作模式，联合经办银行进园区（企业）、入乡村（农户），对创业担保贷款发放工作做到全面推广、实时跟进，以优质高效便捷的服务给予更多创业者扶持，为创业者创业注入源源不断的动力。截至目前，创业担保贷款申报受理43户，已放款26户，放款金额455万元；“贷免扶补”申报受理18户，已放款8户，放款金额140万元，其余资料均已提交审核通过，待银行放款。5月起启动“云岭创业贷”试点工作，截至目前，已通过融信服平台推荐10户，成功放款1户，放款金额50万元。
来源：悦读嵩明
责编：苏昊
编审：吴晨萍
终审：周健军
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