菏泽市国资委发布了
菏泽市城市开发投资有限公司招聘公告
12个岗位招聘20人
详细内容如下：
为满足菏泽市城市开发投资有限公司业务发展和工作需要，按照公平、公正、公开的原则，面向社会公开招聘优秀人才。
一、招聘人员基本条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的职业道德;(二)遵纪守法，具有良好的品行，无违法犯罪记录;(三)具有岗位所需的学历以及专业条件;
(四)具有较强的沟通协调能力、攻坚能力、执行能力和团队协作精神。
二、招聘岗位
三、具体要求
(一)项目前期人员岗位条件
1、年龄在30周岁以内，全日制本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业;
2、熟悉项目投资前期工作流程，具有5年及以上工作经验;
3、工程师职称，具有较强的沟通能力和语言表达能力。
(二)主管会计岗位条件
1、年龄在40周岁以下;
2、全日制本科及以上学历，财务管理、会计相关专业，具有5年及以上房地产开发、工程施工、成本、核算等会计工作经验;
3、中级及以上职称，具有上市公司、大型企业、政府投融资平台工作经验者优先。
(三)投融资岗位条件
1、年龄在40周岁以下，具有金融、经济、管理、财会等相关专业全日制本科及以上学历;
2、3年以上金融、投资等相关领域工作经验，丰富的银行、财务、税务、法律理论知识和实际经验;具有扎实的金融专业功底，良好的财务分析能力、风险控制能力;
3、具备成功的投融资经验，熟悉国内外金融市场和行业相关政策，熟悉企业发展战略、项目管理和资本运作，熟悉政府及相关部门工作流程;
4、具有较强的领导能力、战略思维能力、行业判断能力、逻辑思维能力和组织表达能力，能适应较强的工作压力;
5、银行、投资、证券、基金、信托等金融机构或大型投资公司、政府投融资平台企业战略规划或投资管理层职业经历者优先，具有CPA、CFA资格者优先。
(四)法律事务部经理岗位条件
1、35周岁以下，全日制本科及以上学历，法律、法学专业;
2、具有扎实的专业功底，具有合同谈判、起草、签订，兼并收购等领域的特长;
3、具有5年及以上大型企业法务岗位工作经验或律师实务工作经验;
4、具有律师执业资格证或研究生学历者优先。
(五)园林工程公司经理岗位条件
1、年龄在40周岁以下，本科及以上学历，园林景观或园艺等相关专业;
2、5年及以上园林绿化工作经验，3年以上同岗位工作经验;
3、熟悉园林绿化施工现场工作流程和相关的施工规范及要求，具有一级建造师者优先考虑;
4、具有优秀的团队管理领导能力、沟通协调及应变能力，责任心强。
(六)国际会展公司运营副经理岗位条件
1、40周岁以下，全日制本科及以上学历，5年及以上工作经验;
2、熟悉会展业务及工作流程，具有一定的品牌策划、沟通协调和团队管理能力;
3、具有中级以上职称或会展职业经理人职业资格证者优先。
(七)市场运营主管岗位条件
1、年龄在40周岁以下，全日制本科及以上学历;
2、具有5年及以上相关工作经验;
3、具备大型农贸市场或者商场运营工作经验者优先。
(八)国际会展公司工程技术人员岗位条件
1、年龄在30周岁左右，全日制本科及以上学历，电气自动化、水暖、智能化专业;
2、具有5年以上相关工作经验;
3、具备中级及以上职称或相关工作经验者优先。
(九)资产运营管理主管岗位条件
1、35周岁以下，全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、经济、资产管理、企业管理等专业;
2、熟悉资产操作流程，3年以上大中型企业资产运营管理经验;
3、能创造性的开展工作，有央企、大型国企、知名企业工作经验者优先。
(十)人事专员岗位条件
1、30周岁左右，全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业;
2、具有人力资源师资格证者优先考虑。
(十一)财务管理人员岗位条件
1、年龄在35周岁以下;
2、全日制本科及以上学历，财务管理、会计相关专业;
3、具有中级及以上职称和上市公司、大型企业、政府投融资平台工作经验者优先。
四、招聘程序
报名—资格审核—证件审核—面谈—面试—政治审核—体检—公示-录用
(一)报名：将个人简历、毕业证、学位证、学历证明、职称证、执业资格证等以“姓名+报名单位(部室)+报名岗位”作邮件主题，发送至电子邮箱hzct_hr@163.com，每人限报一个岗位。
(二)资格审核：公司收到报名材料后，对报名者的信息进行初步审核，通知符合条件的应聘者进行证件审核;
(三)证件审核：资格审核合格者携带身份证、毕业证、学位证、学历证明、职称证书、职业资格证书、工作履历证明材料等，到菏泽市城市开发投资有限公司组织和人力资源部(菏泽市中华东路中银大厦19楼1903室)进行证件审核。(具体时间另行通知)
(四)面谈:根据资格审核情况确定面谈人员;
(五)面试：根据面谈情况，确定面试人员，进行面试;
(六)政治审核：审核应聘人员的工作履历、遵纪守法等情况;
(七)体检：根据面试和政治审核结果，确定体检人员;体检人员到指定体检机构进行体检，体检结果由体检机构按照体检标准予以确认;
(八)公示：拟录用人员名单将在市国资委网站进行公示;
(九)录用：公示期满后，对无异议人员按规定办理录用手续。
五、薪酬
按公司规定执行。
六、报名时间
2019年11月6日至2019年11月20日
七、其他事项
1、应聘者应对报名材料的真实性负责，对于应聘者提供的相关材料，将予以核实。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
2、本公告由菏泽市城市开发投资有限公司负责解释。
联系人：刘爱萍
联系方式： 0530-3633317 17805301185
11月5日
郓城县人民政府发布了
2019年郓城县事业单位公开招聘工作人员公告
38个岗位招聘71人
详细内容如下：
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)和《关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见》(菏人发〔2007〕39号)等有关规定，经市人力资源和社会保障局批准，现将2019年我县事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)具有招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;
(五)年龄应在40周岁以下(1978年11月13日以后出生);
(六)具备招聘岗位所需的其他条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、我县机关事业单位编内和备案制管理人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
二、招聘计划及岗位
招聘计划：71名。具体招聘单位、招聘岗位、招聘计划及条件要求见附件。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2019年11月13日09:00—11月15日16:00
查询时间：2019年11月13日11:00—11月17日16:00
报名网址：http://www.cnyc.gov.cn/(郓城县人民政府网站)
每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经招聘单位初审通过后，不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)单位初审
初审时间：2019年11月13日11:00—11月16日16:00
招聘单位主管部门指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看本单位(部门)的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由;对提交材料不全的，注明缺失内容。
(三)网上缴费
缴费时间：2019年11月14日9:00—11月17日16:00
通过资格初审的人员(通过资格初审的标志是“信息审核通过!”)，要在规定时间内登录郓城县人民政府网进行网上缴费。应聘人员网上缴费须通过工商银行或建设银行支付，应聘人员缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况(缴费成功考生的缴费状态标志是“交费成功!报名完成!”)。如考生已完成网上银行缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在11月17日16:00前及时与县人社局事业单位人员管理科联系(电话：0530-7620015)。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。缴费成功后，下载打印《事业单位公开招聘报名登记表》(请妥善保存，面试资格审查时使用)，并于11月27日09:00-11月30日09:00登录该网站打印准考证。
笔试考务费每人40元。
拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，招聘单位审核通过后，须于2019年11月16日(09:00-11:30, 14:30-17:00)到县人社局办公楼503室办理现场确认和减免手续。确认时，应聘人员可凭家庭所在县区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)、应聘人员家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会保障厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)，免收笔试考务费，其面试费、体检费等其他相关费用由招聘单位承担。
(四)资格审查
县属事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求提交本人相关证明材料。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消或调整招聘岗位计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减或调整招聘计划。
四、考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
1. 笔试
笔试考试内容为公共基础知识和综合能力知识;
为保证新进人员基本素质，笔试、面试设定最低合格分数线，笔试最低合格分数线由县招聘领导小组根据岗位计划和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2019年11月30日 上午 09:00—11:00
笔试地点见准考证。
(二)面试
笔试结束后，根据招聘岗位、招聘计划，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按比例依次确定参加面试的人员。若进入面试人员最后一名成绩相同，成绩相同者均进入面试。笔试合格人数出现空缺的单位和岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的，按实有合格人数参加面试。
进入面试的人员名单在郓城县人民政府网http://www.cnyc.gov.cn/上公布。
进入面试的人员，按网上公布的时间、地点及材料要求进行现场资格审查和确认。未在资格审查规定时间内提交有关审核材料的，视为放弃;经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
领取面试准考证时间、面试时间及地点另行通知。面试人员凭身份证和面试准考证参加面试。
面试由县招聘工作领导小组统一组织实施。具体方式和面试内容根据招聘岗位的要求确定。面试成绩当场公布，面试满分为100分。面试最低合格分数线统一按60 分掌握。
按照物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。
(三)考试成绩计算
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算出应聘人员考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。如果同一个招聘岗位中出现总成绩同分者，按笔试成绩高、学历层次高的顺序依次确定考察、体检人选。
五、考察和体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补，并按规定进行公示。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由县事业单位公开招聘主管机关在郓城县人民政府网http://www.cnyc.gov.cn/上进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。事业单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
特别提示：
1、本次事业单位公开招聘期间的公告、公示等事项均在郓城县人民政府网http://www.cnyc.gov.cn/发布，请报考人员随时关注相关信息，所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2、咨询电话：0530--7620015(县人社局)
郓城县公开招聘事业
单位人员工作领导小组
2019年11月5日
10月28日
东明县人民政府发布了
东明县总工会招聘社会化工会工作者简章
招聘管理岗位3人，会计岗位1人
详细内容如下：
为进一步加强我县乡镇(街道)总工会建设，更好地发挥工会作用，不断提升工会服务职工水平，东明县总工会按照菏会【2019】2号《关于加强工会社会工作专业人才队伍建设的意见》的文件要求，决定面向社会公开招聘核定编制之外、专职从事基层工会工作的人员4名，其中：管理岗位3人，会计岗位1人。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
(一)具有东明县常住户口。
(二)具有全日制大专以上文化程度，品德优良，具有较强的组织协调能力、分析解决问题能力、语言文字表达能力，熟练掌握计算机的基本操作技能，且文字功底较强。应聘管理岗位的所学专业不限，应聘会计岗位的所学专业要求会计及相近专业。
(三)身体健康，能够胜任工会工作需要。年龄不超过40周岁(1979年10月30日以后出生)。
(四)同等条件下，从事过县级以上(含县级)党务、工会工作或获得县级以上(含县级)工会表彰的优先录用。
有下列情形的人员不能报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘(考)主管部门认定具有考试舞弊行为的;现役军人以及法律规定不得招聘的其他情形的。
二、报名和资格审查
(一)报名
本次招聘采取现场报名的方式。
(1)报名时间：2019年11月8日—9日(上午8：30-11:30，下午14：30-17:30)。
(2)报名地点：东明县总工会三楼组织女工部。
(3)报名携带材料：①户口本、身份证、毕业证、相关资格证书等原件及复印件，社会化工会工作者应聘人员报名登记表;近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。②从事过县级以上(含县级)党务、工会工作的，需要携带所在单位出具的证明，并由单位主要负责人签字、盖章;获得县级以上(含县级)工会表彰的需要携带表彰证书原件或县级以上(含县级)总工会出具的荣誉证明。在职人员需要携带单位同意报考证明。
(二)资格审查
根据报名人员提供的材料，进行现场资格审查，资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
三、考试内容和方法
(一)笔试
笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作，满分为100分。
笔试成绩在东明县人民政府网公布。根据笔试成绩，由高分到低分按不超过1:3的比例确定参加面试人员。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试。笔试时间、地点及注意事项见准考证。
(二)面试
面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力、举止仪表等方面的素质，满分为100分。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试时间地点另行通知。
(三)成绩公布
考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若出现总成绩相同者，笔试成绩高者优先。考试工作结束后，在东明县人民政府网对考生总成绩进行公布。
四、考察体检
面试结束后，根据应聘人员总成绩，由高分到低分等额确定进入考察、体检人员。因考察、体检不合格出现缺额时，可从应聘人员中按成绩高低依次确定递补对象。
五、公示和聘用
考察、体检工作结束后，在东明县人民政府网对拟聘用人员名单进行公示，时间为7个工作日。如发现问题，一经核实即取消应聘人员聘用资格。
东明县总工会按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定与新聘用的社会化工会工作者签订劳动合同，第一次签订劳动合同期限为1年，试用期2个月。合同期满，按照有关法律规定，根据受聘人员的表现和本人意愿确定是否续签合同。
社会化工会工作者是核定编制之外、专职从事基层工会工作的人员，实行职级管理。
六、待遇
聘用人员试用期月工资为2000元，期满后月工资2500元，建立工资正常增长机制。按企业标准为聘用人员缴纳社会保险。
七、纪律要求
整个招聘工作在县委、菏泽市总工会的指导监督下进行，并接受社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。如发现有违反招聘工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。
社会化工会工作者公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
附件：东明县社会化工会工作者应聘人员报名登记表
东明县总工会
2019年10月28日
