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招聘标准几近苛刻
据有道招聘官网显示，这次招聘网课主讲老师，简历筛选标准非常严格，仅面向清华、北大、复旦、上交、南大、浙大、中科大、人大以及“2020年QS世界大学排名”前50院校的毕业生。同时，必须要满足以下两条标准中的一条：
第一，在数学、物理、化学、生物、信息学五大学科竞赛中，获得过国家级奖项(金、银、铜牌)者。
（图片来自网络侵删）
第二，高考成绩在全省前100名，全市前20名。
K12资深从业人士表示，我国每年在数学、物理、化学、生物、信息学学科中获得国家级奖项的学生大约1500人，高考成绩全省前100名的本科学生每届约3400人。
网课老师成新晋“金领职业”
在公众认知中，投行、金融都是传统金领行业，互联网行业飞速发展下，IT行业也步入此列。但是，在此前的多种行业排行榜中，网课老师和学校老师均不在其列。
随着在线教育行业热度爆发，网课老师收入水涨船高。
2016年，猿辅导因为一篇名为“在线教师1小时挣万元收入超网红”的发布，一度站上风口浪尖。2019年，有道精品课K12主讲老师年薪过百万的人占比45%。今年5月，清北网校发布一则网课教师的社会招聘，打出了“年薪200万上不封顶”的宣传标语。
今年秋招，有道精品课给出的网课老师招聘薪资，让公众重新审视网课老师这个职业，不由感慨：“网课老师是金领职业吗？”
放眼教育行业，优质师资一直是稀缺资源。高质量的教学课程背后，需要一个稳定、优秀且不断精进的教学团队。“高薪只是让高素质人才得到对等的回报，这里面更为重要的前提是，毕业生自己要真的热爱教育这个行业。”网易有道助理副总裁、有道精品课高中部总经理蒋叶光认为。
来源：中国网
