鞍钢集团作为我国第二大钢铁企业，其影响力和实力是相当强大的。在规模上，鞍钢在2022年共生产铁2624万吨，钢2659万吨；钢材2,508万吨；销售钢材2,582万吨（2023全年的尚未找到公开消息）。在影响力上，鞍钢集团已经连续10次入围世界500强，2023年位列第283位。同时，鞍钢集团拥有多家子公司，包括鞍钢股份、攀钢集团等
2023年，鞍钢集团大约有16万员工，那么鞍钢集团员工的薪酬待遇如何呢？
近日，一些鞍钢集团员工自曝工资收入，我们一起来看看。
第一位自曝工资收入的，是鞍钢集团的财务，月薪是6K，有五险一金，工作日准时下班，周末偶尔加班
第二位自曝工资收入的，是鞍钢集团的2D出图技术员，月薪是5K，有五险一金，工作日准时下班，周末偶尔加班
第三位自曝工资收入的，是鞍钢集团的职工培训，月薪是7K，有五险一金，工作日准时下班，周末不用加班
第四位自曝工资收入的，是鞍钢集团的电气工程师，月薪是5K，年终奖3K，有五险一金，工作日偶尔下班，周末偶尔加班
第五位自曝工资收入的，是鞍钢集团的电气工程师，月薪是7K，年终奖3K，有五险一金，工作日准时下班，周末偶尔加班
第六位自曝工资收入的，是鞍钢集团的ac生产部生产课长，月薪是1.2W，年终奖2.4W，有五险一金，工作日偶尔下班，周末偶尔加班
第七位自曝工资收入的，是鞍钢集团的老司机，这位老司机说一线工人大概4K-5K；小班长大概7K左右；科级1W左右。
上述是鞍钢集团个人员工自曝的一些薪酬待遇，但从个人自曝的薪酬上无法反映鞍钢的整体薪资水平。
以下是2022年鞍钢公开的财务分析报告，据该报告显示，鞍钢2022年员工的人均薪酬是17万元。
一些互联网大厂的评论看到鞍钢的一线员工自爆的薪资后，评论说：“平平无奇，挺低的”。这种纯属是不实言论。因为钢铁行业中的薪资整体水平是肯定比不上互联网的，然后鞍钢在钢铁行业中的薪资待遇也算不错，毕竟鞍钢属于三线城市，在鞍钢集团工作性价比也算不错。
同时对于内部员工而言，稳定性高、福利待遇好，也没什么大压力，躺平养老也没问题。
鞍钢集团的福利如何
据鞍钢公布的消息来看，鞍钢的具体员工福利主要有以下几点，但总公司和各地的子公司在员工福利上会有所差异
同时鞍钢也有安家补助，具体的安家补助如下所示（各地区有所差异）：
此外，鞍钢员工也有生活补助，具体的生活补助如下所示（各地区有所差异）：
鞍钢集团的年终奖有多少？
鞍钢集团员工原话：有，一般1~2个月的底薪
鞍钢集团的工资涨幅如何？
鞍钢集团员工原话：底层一年一次 ，涨幅一般不大，但是做的时间久，在一行呆的年头久工资也会可观，而且旧人带新人，在三线城市薪资还可以，薪酬体系比较完善 ，毕竟是国企。
鞍钢集团的晋升机会如何？
鞍钢集团员工原话：一般职员岗新制，晋升机会还可以。需要努力工作，也要有人赏识，最好有些人事方面的资源。工资差别比较大。处级施行年薪。
鞍钢集团的工作节奏如何？
鞍钢集团员工原话：正常的工作节奏，节假日加班会按劳动法计薪，比较规范。准时下班。周末基本不加班。加班会有补助（有些地方没有）。一切按劳动法执行。
鞍钢集团的工作压力如何？
鞍钢集团员工原话：工作压力基本不大，只要不违法违规不会轻易辞退你，可以一直做到退休，压力也有，比如竞争上岗，考试考核，工作检查等等
鞍钢员工对鞍钢的评价
褒贬不一，请看原话
但鞍钢作为央国企之一，对于内部员工而言，稳定性高，福利待遇好，工作压力也不大，是妥妥的“铁饭碗”，总体来说，鞍钢确实不错，但缺点工资不高（整个同行业的都不高）。
在鞍钢，基本可以用“进可供，退可守”来形容，躺平养老的话，基本没什么压力；如果追求上升的话，压力就比较大，鞍钢也欢迎你大展拳脚。
