中国南方航空集团有限公司（China Southern Airlines，简称南航），是一家由国务院国资委管理的中央企业，总部位于广东省广州市。南航成立于1991年2月1日，以蓝色垂直尾翼镶红色木棉花为公司标志，是中国运输飞机最多、航线网络最发达、年客运量最大的航空公司。南航不仅在国内航空业中占据领先地位，其国际影响力也日益增强，多次获得国内外各类奖项和荣誉。
南航作为中国南方航空集团有限公司控股的运输航空公司，其机队规模居亚洲第一、世界第四，航线网络遍布全球多个国家和地区。截至2023年12月，南航拥有客机、货机共计908架，其中包括波音787、777、737系列以及空客A350、A330、A320系列等先进机型。南航的航线数量、航班频率和市场份额均在国内航空公司中居于首位，旅客运输量连续多年保持国内领先。
岗位工资情况
南航作为一家大型国有企业，其岗位工资体系相对完善且具有一定的竞争力。然而，由于岗位性质、学历层次及地区差异等因素的影响，不同岗位的工资水平也存在一定的差异。以下是对南航部分岗位工资情况的简要介绍：
客舱经理：客舱经理是乘务团队中的核心管理人员，负责乘务组的日常管理和协调工作。该岗位的月薪普遍较高，一般在17000元以上。客舱经理不仅需要具备丰富的乘务工作经验和出色的管理能力，还需要具备良好的沟通能力和团队协作精神。
地面服务人员：地面服务人员包括售票员、值机员、行李员等岗位，其工资水平相对较为稳定。一般来说，地面服务人员的月薪在3000元至8000元之间不等，具体工资水平还需根据岗位性质、地区差异及个人表现等因素综合考虑。
技术人员和管理人员：南航的技术人员和管理人员是公司运营和发展的中坚力量。这些岗位的工资水平普遍较高，且随着岗位级别的提升和工作经验的积累而逐步增加。例如，高级技术人员和管理人员的月薪可达数万元甚至更高。地区差异：南航的办公地点遍布全国多个城市，不同地区的工资水平也存在一定的差异。一般来说，一线城市如广州、北京等地的工资水平相对较高，而二三线城市的工资水平则相对较低。此外，南航还会根据地区经济发展水平和物价水平等因素对工资进行适时调整。公司及待遇点评：
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
一般乘务员晋升，但是路径不是很多，乘务员人数太多了。对各方面的要求都是比较高的。主要是在英语还有投诉的考察上。
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
有的， 2万左右，过年前发，但是薪资福利不是说特别高，在深圳这样的地方的话。。终奖（Annualbonus）是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。
