现在有些人认为女生不适合当程序员。但我想说,这是大错特错的!
女生和男生一样,都有能力学好编程。而且,女生在细心、耐心方面往往更有优势,这些特质在编程中可是非常宝贵的。所以,我们应该鼓励和支持女生追求自己的梦想,成为优秀的程序员。性别不应该成为限制她们发展的障碍,每个人都有权利选择自己喜欢的职业。
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本来想说什么逆天转码还敢说轻松,然后看到了机械。好吧那确实,恭喜脱离苦海我女,windows C++,linux c/c++都做过,目前还在做。职场歧视这一块,尤其是生育方面,远不是只有IT行业才会有的。反而可能做IT的相对其它行业还好一点。我从在学校里面学习c++的时候,就听过无数反对声,也曾自我怀疑过,但是庆幸的是我坚持了下来。现在回想起来那些反对我的也都是人云亦云,道听途说。我现在无比庆幸和感激自己当年的选择。不是不应该做程序员,也不是不应该996,而是不应该在阿里996,凡是和阿里沾边的公司办公室PUA都超级严重,这就是一个合适和不合适的事,你如果合适,你肯定很喜欢,就算996,如果每天都在成长,赚更多经验赚更多的钱,我不相信你会这样。我从毕业到现在一直在做设计,线上线下都做,以前的工作和阿里沾边,没赚到更多钱不说还被PUA,被强加巨大的精神压力,每次休息天我都瘫在床上不想动,然后我辞职了,现在依然在做设计,但是在现在的公司我很快乐,每天都在学习成长,赚的也越来越多,以前单休,恨不得睡一整天,什么娱乐活动也没有,现在我双休,我一天去公司学习,公司有外网,一天去看展逛公园,每天抽时间背单词画速写,快活的要命。所以不是女性不适合做程序员,而是女性不适合在阿里做程序员,更大一点说,女性不适合在国内互联网公司做程序员,他们太懂怎么榨干一个普通人了,无论男女都应该远离办公室PUA,远离榨干普通人的公司。我工作中碰到的女程序员和女研究员都是非常负责,也很聪明的人多年码农,感觉女性在这行有点两极分化,留下来的要么很牛,要么很混..其实小工司反而特别的挑剔,我刚开始工作应聘的时候都是些小公司,有一回我看到一个要求与我特别特别相符的,满心期待的投了简历过去,然而一直没有回音,于是鼓起勇气打电话过去礼貌询问,hr回复我说,他们也认为我各方面都很符合,但因为他们的项目特别累,需要加班,认为我作为女生扛不下来,所以他们的隐形条件是只要男生。这些问题跟程序员关系不特别大,主要还是性别相关。。。对代码发脾气,代码可是不会自己把自己写好了哟。it行业,这加班氛围还真不全是私企的锅。外企是轻松,但是工资比同行少一大截。为啥这些外企的开发岗里女性比例高,因为家庭经济压力女性分担的少。不然你以为为啥那么多人去阿里、字节卷?我前司呆着的时候女同事有两个流产,一个备孕三年没怀上…后来都离职去外企了正在观看文章的您,对此有何看法?欢迎在评论区分享你的见解!
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