我不建议企业养程序员。我见过很多公司养技术团队,结果只能解散。归根结底,养技术团队本身逻辑就有问题,自己组建几十个人开发一款 APP,自己写一个 APP 大几个月的工作量,像外包公司写一个程序最多三个月的工作量。
因此,为什么要自己养技术团队?如果技术很好,技术人员留不住,因为人家有想法,是出来搞钱的,不是拿着几行代码准备养老的、打酱油的就不一样了。养一批人也知道系统开发完就是失业的那一天。
这会导致什么严重的问题?拖。原来计划三个月可以上线的项目,搞了一年半载感觉整个项目永远都做不完。关键是不像建房子一样,哪怕你再不懂,可以看出房子的建设进度。技术团队有行业壁垒,人家写的代码在眼皮底下都看不懂,关键是还没有地方说理,拖一个月几十个人就是几十万的吃喝。不如说后面的项目运营的事情,有的老板这样系统还没上线就被耗死了。你们见过这种盲目做项目养技术团队的情况吗?结果怎么样?
