其实，出现这种情况大多是因为自己【太过于重视这次工作机会】，换句话就是【重视过头了】，并且从内心深处很矛盾、很纠结造成的。
一、自己对到新单位的前景不看好，认为自己在新单位里不能很好地得到发展，外在表现就是：忐忑不安。
1.这种不安是因为对自己适应新环境的能力缺乏自信，唯恐自己适应不了。
2.这种不安是因为自己对于新同事的交往存在着憧憬或者是担心。
3.这种不安是因为对工作的开展心里没底，害怕自己在新单位工作的第一天就会受挫。
4.这种不安是因为还没有做好进入工作状态的准备。
5.这种不安是因为自己对于新单位的报告、联络、商谈、会议、文件制式等都充满陌生。
6.这种不安还是担心自己对试用期没有把握，再一次离职的想法也影响着自己。
总之， 这种内心不安的缘由是来源于【太多的未知】。
那究竟怎样克服这种内心的不安呢？
1.首先做好马上就要工作的准备，包括：饱满的工作热情、良好的精神状态、已经许久不穿的职业服装、保养一下自己的爱车、查阅一下通勤的公交线路、恢复一下已经略显生疏的办公软件等。
一般的职场人在找工作之前都会有一个职业的过渡空白期（因为在这个时间段内或者是在找工作，或者是闲赋在家），在这个区间内，大多数人员都恢复到了一个【相对自由】的生活状态中。
但既然就要工作了，那在临近到新单位去工作的前几天，模拟一下工作状态是必须要做的准备之一。
哪怕是穿一穿许久不穿的职业服装，也也是为了避免最近这段穿惯了【休闲服装】，在上班第一天穿职业装感觉别扭。
2.然后做好即将上班的心理准备，包括：上班作息时间、加班的心理准备、和新同事交流沟通的准备、向上级汇报的准备等等。过渡期的【休闲生活】带给人的不仅是
3.最后做好迎接困难的准备，包括：领导批评怎样办？同事不配合怎样办？自己工作出现延迟或差错怎么办？等等。
凡事预则立，不预则废。作为已经有过工作经历的的【职场人】来说，职场的规则已经非常的熟悉，对于有些职场中应该经历的事情也都有过经验，因此，在这些问题上千万不要紧张不安，经历本身就是最大的财富，相信这些困难经过自己的思考，结合以前的工作经验，都会迎刃而解，不至于因为这些事而自寻烦恼，内心不安。
二、 烦躁的表象就是：干什么也干不下去，也不愿意干，哪怕是宅在家里也是坐立不安，来回踱步。1. 为什么会烦躁？首先产生烦躁心理也是属于正常现象。根据医学的观点，烦躁是因为外界因素发生变化，对目前的状况产生刺激产生的影响。
其次是现在正处于还没上班、马上就要上班的临界期，一面是紧张忙碌的工作时光，一面是朝阳夕霞的休闲日子，前者对于后者一定会产生很大的影响，最直接的一点就是【原来的生活平衡被打破了】，而【新的平衡】还没有建立。故此，烦躁感油然而生。
2.怎么解决烦躁的问题？
【1】将自己的注意力从马上要去新地方上班转移到我已经上班，这样你的生活节奏就会统一到一个点上，而不是两个点兼顾，既要心里想着今天的休闲，还要惦记过几天就要上班，有种对现在休闲的失落，更有对上班前的紧张，内心不出现烦躁就是不正常了。因此，转移注意力是最好的办法。
【2】抓住最后的【自由时间】走亲访友。以后工作了，能够抽出时间去走亲访友就只能是"碰日子"了，不像现在，可以自己去计划和支配。而且，和朋友、亲戚见见面、聊聊天，内心的烦躁将不会出现，或者是得到很大的缓解。
总结：
职场上，到一个新的地方上班是很平常的事情。也许从自身来讲是【重要的】【重大的】【对自己生活产生深远意义的】事情，但如果产生了焦虑、烦躁和不安就是应该正视的问题了，保持平常心，正常地面对生活和即将到来的新的工作。
