他问我面试应该注意些什么，我想了想，跟他说：“你带块儿腕表吧。”
小李一脸迷惑，“为什么？腕表很重要吗？”
“别急，听我慢慢道来。”
一、面试带腕表，很有必要
1.培养时间观念
面试的时候带上腕表，可以帮助我们培养时间观念，要知道，时间观念可是面试官很看重的一点。
小张去年毕业的时候，好不容易收到一份面试通知。但没想到，面试那天路上堵车，他迟到了一个小时才到公司，面试官只跟他短短的谈了几句就让他回去了，再也没有回音。
所以后来他再一次去别的公司面试的时候，提前两个小时出发，提前一个小时就到了公司，而且，他还帮面试官整理了资料，获得了面试官不少好感。
后来，小张凭着自己出色的表现成功获得了这次面试的机会。并且之后每次上下班和重大会议，他都会提前半个小时到达做准备。
比起手机，腕表来得更加方便。虽然手机也能看时间，会有关机的风险，而手表会时刻提醒你，一抬手就能看到。
有一个好的时间观念，更能够获得对方的信任，得到面试的机会也高了。
2.缓解焦虑情绪
面试的环境对我们来说是陌生的，在这样陌生的环境里，往往会加剧我们的紧张程度，并且在这种环境下，我们对时间的依赖感就更加重了。就像离考试还有十五分钟结束的时候，在老师提示了之后还会不时看看墙上的钟表。
但是在面试的时候，如果你用手机来看时间，你以为自己是看时间，面试官可能不这么看，他只会觉得你紧张，或者心不在焉。
所以，如果能有一块腕表来提示你时间正在一分一秒的过去，随着秒针一点一点移动，自己的紧张感也会慢慢消失。
3.修饰仪容仪容
面试过程中应试者的仪容也很重要。
一块腕表在面试中不止是看时间这么简单，在一些面试官的眼里，这块腕表也是应试者重视时间的象征。特别是在那些金融等精英行业，腕表也代表了一个人的品味。
当然，不带也没有关系，也不会扣分。腕表只是起到了一个锦上添花的作用。
但是，面试中的一些小细节是必不可少的，比如仪容端庄、举止得体等。
下面就给大家介绍几个面试里必不可少的“面试礼仪”
二、“面试礼仪”不可少1.着装要正式
面试的时候，着装就是你留给面试官的第一印象。得体的服装，可以给你的面试加分不少。
小徐大三那年去面试了一家时尚杂志的编辑，因为平时就对时装和潮流有很多了解，对面试官提出的问题都对答如流，表现得好，大家都觉得她能很顺利地通过这个面试。。
但是最后，杂志社给她发的消息却是“不通过”，面试官私下跟她说，是因为面试那天她穿的是休闲风格的服装，显示不出来她的时尚品味，虽然问题对答如流，但有作弊之嫌。
服装正式，能给面试官一个好的第一印象；特别是那些对服装有着严格要求的岗位，比如律师、金融等，穿着太随便会给别人一种不专业的感觉。
2.动作要得体
一个人的动作能反映出他的内心，在面试的时候，动作的得体与否，往往也对面试的结果有着不小的影响。
我的一个HR朋友就给我讲过这么一个故事，去年秋招的时候，他们对一个简历很漂亮的小姑娘期待很高，但是面试的时候，这个姑娘表现得很紧张，小动作不断。
朋友问了她一个问题：“你觉得你的专业知识掌握的足够吗？”，这个姑娘又是挠头发又是咬嘴唇，还不敢和面试官们对视，嘴里支支吾吾的说出的话也不能让人听清。
不出所料，朋友最终也没让她通过面试，“太让我失望了！
”
所以，面试时候的动作一定要得体，比如坐下的时候不让凳子发出声音、主动帮忙拉开房间的门，挺胸抬头......
这些动作也能体现出你对这次面试的自信，给面试官留个好印象。
3.语言要礼貌
人们常常说，语言也是一门艺术，面试的时候，说话也要注意。
西西平常就是一个大大咧咧的人，说话不怎么过脑子，她第一次面试的时候，就因为说错话失去了工作机会。
面试之前，她因为没找到领导的办公室，随便抓了一个人问：“大叔，你知道在哪面试吗？”，没想到的是这位“大叔”就是公司领导，因为刚刚开会一个员工的策划做的一塌糊涂，正在气头上，没好气的给西西指了一个方向：“在那边。”
面试的时候，面试官问了她一个问题：“你觉得我们公司还有什么不足吗？”她脑子一热，以为自己的表现机会到了，就说：“公司布局不人性、员工死气沉沉，刚好需要我这样活泼的人来改变气氛。”
对面面试官的脸都黑了，她才发现自己说错话了。
所以，面试的时候，礼貌是必不可少的。多说“您”、“谢谢”这样的话，也会使面试官对你的印象变好。
写在最后你看，魔鬼在细节中，这句话真是无处不在。
今天，分享的面试小礼仪，你记住了吗？还有什么其他的小妙招，欢迎在留言区分享~
