首页 » 排名链接 » 研发人均薪酬28万！(黑体薪酬研发新招员工)

研发人均薪酬28万！(黑体薪酬研发新招员工)

少女玫瑰心 2024-11-03 03:27:55 0

扫一扫用手机浏览

文章目录 [+]
小编
更新一下海康威视22年最新收入、员工薪酬、福利体系等内容。
1、收入指标
评价一家公司“厉不厉害”，收入是核心指标，此外，还有三个角度：
一是投资角度，公司有没有分红，股价是不是稳定；
二是社会角度，创造多少就业和税收；
二是员工角度，有没有涨薪，员工有没有安全感。
现在不敢说海康是一个伟大公司，但定义为“厉害”的公司毫无问题。
看一下海康最近3年的收入和利润，业务基本面比较健康。
2、员工情况
22年，海康员工5.8人，21年是5.2万，直接创造新增就业5532人。
而且，年龄30岁以下员工占比57%，保持足够的人才竞争力。
3、研发情况
22年，海康研发98亿，成果显赫。
22年，海康研发净增加2599人，硕博比越来越高。
4、员工成本
先看研发人员薪酬。
22年，研发费用有78.1亿计入研发人员薪酬包，研发人均薪酬28万。
21年薪酬包是68亿，研发人均薪酬26.8万，有明显涨薪。
再来看看全员的薪酬。
扣掉福利、社保等杂项，22年总薪酬包135.3亿。
即22年员工人均薪酬23万。
21年，员工人均薪酬20.4万，有明显涨薪。
当然，这个涨薪未必能顾及到每个员工个体，前面分析都是从公司投入的角度，总成本明显上涨。
5、员工福利
最后，更新一下海康的员工福利、成长体系。
第二次限制性股票激励对象5533人，培训投入1700多万。
海康的员工成长双通道。
海尔美的，人均薪酬20万
新 华 三 ，人均薪酬34万
研发人均薪酬28万！(黑体薪酬研发新招员工) 排名链接
（图片来自网络侵删）
标签：

相关文章

结果真香！(雅思游戏设计布鲁选了)

结果真香！(雅思游戏设计布鲁选了)

另外它的游戏专业也并不只是单纯做设计，还教游戏开发、编程代码、游戏美术这些东西，反正毕业后你可以在游戏设计师和游戏开发师之间自由选...

排名链接 2024-12-23 阅读628 评论0
小说《金银岛》(金银岛这部小说让我抄书)

小说《金银岛》(金银岛这部小说让我抄书)

这部小说以其精彩的情节和深入人心的人物塑造，深深地吸引了我。我花了时间沉浸在这个故事中，从中得到了许多启示和感悟。首先，这部小说的...

排名链接 2024-12-23 阅读901 评论0
软件架构指南(架构软件指南团队企业)

软件架构指南(架构软件指南团队企业)

当软件行业的人们谈论“架构”时，他们指的是软件系统内部设计最重要方面的一个模糊定义概念。好的架构很重要，否则将来增加新功能会变得越...

排名链接 2024-12-22 阅读148 评论0
软件开发(他们的程序批发价格开发)

软件开发(他们的程序批发价格开发)

生鲜批发的小程序，我是在重庆做软件开发的杨老师。客户是做生鲜批发配送的，主要他们主要想实现三个需求。第一个就是每天销售数据的统一，...

排名链接 2024-12-17 阅读747 评论0