一套基于java springboot开发的(管理系统医院源码绩效考核)

·一：绩效管理。
绩效核算，新增一键核算，核算上报，查看录入，基础数据、查看、修改公式、导出、批量删除。

·二：标准管理。
判断工作量标准、护理执行分值标准、麻醉分值标准、超声科分值标准、心电图执行标准。

·三：基础数据。
诊查工作量HIS数据，判读及操作工作量HIS数据，手诊重症收治工作量HIS数据。

·四：组织管理。
科室管理、岗位管理、员工管理。

·五：权限设置。
数据权限、角色管理。

·六：系统管理。
职称管理、文件管理、顶级菜单、功能管理、字典管理。

·七：系统日志。
操作日志、错误日志。

医院绩效考核系统是一个用于评估医院各部门和员工工作表现的信息化工具，它可以帮助医院管理层监控和改善医疗服务质量、工作效率和患者满意度。

下期再见。